| 正社員 求人数 | 94,030件 | パート 求人数 | 14,699件 |
| 正社員 最高給与 | 1,600,000円 | パート 最高給与 | 8,500円 |
| 正社員 平均給与 | 354,848円 | パート 平均給与 | 1,425円 |
兵庫県の 工事の求人・採用情報
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工事の求人・転職一覧
1381 - 1410 件を表示/ 全108,729件
| 株式会社新土木開発コンサルタント | |
| 契約社員 | |
| 兵庫県神戸市長田区 | 職種:工事 |
仕事内容:
当社が神戸市より委託された「下水道管路施設保全立会業務」とい う、神戸市職員の代理で他企業工事の立会を行う業務に従事してい ただきます。 業務従事者は10名程度を予定しており、主担当技術者と補助技術 者の2名で班を編成します。 入社後は主担当技術者の補助から始めるため、未経験者でも問題あ りません。 主担当技術者の業務内容 ・事前調査及び施工前立会、施工中現地立会い(1日5件程度) ・調査業務(下水道台帳との現地状況の整合性の確認) ・立会実施状況報告書の作成(定型様式に入力)等 ※業務の変更範囲:当社業務全般
| 公益財団法人 神戸市民文化振興財団 | |
| 正社員以外正社員以外の名称有期雇用契約職員 以降年度毎に更新正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)14名 財団正規職員登用試験有(60歳未満) | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:工事 |
仕事内容:
【1施設管理・貸館】新ホールの施設利用規則・各種マニュアルの 整備、利用者説明会、施設予約システムの導入に関すること 【2広報・機運醸成事業】ホームページ・SNS等の立ち上げ、チ ケットシステムの導入。機運醸成事業の企画制作 【3総務】本工事関係者との調整、引き渡し後工事に関する調整 什器・備品の選定・調達に関すること 【4体制移行に関すること】業務フローやルールの検討と実践 現ホールから新ホールへのスムーズな運営体制移行に関すること 【1】から【4】共通 業務に付随する契約事務、予算管理業務。 特定の業務ではなく幅広く開館準備に関する業務に従事となります 。 変更の範囲:会社の定める業務
| 株式会社 C.S.Cセキュリティー | |
| 正社員以外正社員以外の名称フルタイム正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)4名 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:工事 |
仕事内容:
夜勤のみやダブルワーク大歓迎! 週1日、2日勤務でもOK!(相談可) 建築現場や土木工事現場での車両出入り誘導や歩行者の安全誘導の お仕事です。未経験者も歓迎!! 男女20代~70代の方が活躍中です。 当社の資格者育成プログラムにより交通誘導2級や鉄道保安員資格 の取得の機会もあります。費用は当社負担ですので安心して 資格取得に臨んでいただけます。 変更範囲:変更なし
| 株式会社佐工務店 | |
| パート労働者 | |
| 兵庫県姫路市 | 職種:工事 |
仕事内容:
お仕事内容 ・見積書の作成補助・工事発注書の作成・業者様への見積依頼、や り取り ・補助金申請に関する書類作成、申請補助・その他、建築に関わる 事務業務 現場と事務の間をつなぐ重要な役割として、住まいづくり全体に関 わることができる仕事です。また、勤務形態については柔軟に対応 しており、在宅での業務も可能です。 扶養範囲内での勤務を想定しており、ご自身のライフスタイルに合 わせて働いていただけます。 お子様の急な発熱や学校行事による中抜け・お休みも、柔軟に対応 します。【仕事と子育てが両立しやすい求人】変更範囲:変更なし
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