| 正社員 求人数 | 93,860件 | パート 求人数 | 14,618件 |
| 正社員 最高給与 | 1,600,000円 | パート 最高給与 | 8,500円 |
| 正社員 平均給与 | 354,944円 | パート 平均給与 | 1,425円 |
富山県の 工事の求人・採用情報
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工事の求人・転職一覧
751 - 780 件を表示/ 全108,478件
| 株式会社 生産技術パートナーズ 富山営業所 | |
| 正社員 | |
| 富山県富山市 | 職種:工事 |
仕事内容:
お客様の「困った」「悩んでいる」といったニーズを把握し、レン タル商品をご提案する仕事です。新規・既存のお取引先への訪問計 画に基づき、定期的に営業訪問を行います。 ◎業界紙やインターネットなどから得た情報はもちろん、営業で知 り得たビジネスに繋がりそうな事をいち早くキャッチ、その情報を もとに建機レンタル会社様や熔材商社様に提案営業を行います。 ◎自らの提案により、お客様の貸出現場に当社の商品が並んだ結果 、お取引先企業はもとより日本の産業全体を支えていると実感でき たとき、大きなやりがいを実感できます。 ◎BTOBの営業形態ですので、新規開拓はございません。 業務の変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 生産技術パートナーズ 富山営業所 | |
| 正社員 | |
| 富山県富山市 | 職種:工事 |
仕事内容:
お客様へ商品を貸し出すため様々な点検・整備・修理を行う仕事で す。「安心・安全」を第一に溶接機器や電動ドリルといった小型 機械まで、様々な商品の点検・整備を行います。 ◎多くの特殊な商品に触れられるので、特長把握、最善な点検・ 整備手法を身につける事ができ、機械整備プロとなれます。 ◎自身が整備した機械がレンタルされ無事に返却となるとき、また お客様に「ありがとう」と言っていただけたときに達成感を 得られます。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 *最初は先輩社員と一緒に作業を行いますのでご安心ください。
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 富山県高岡市 | 職種:工事 |
仕事内容:
主に富山県内の公共施設、商業施設、オフィス、工場、集合住宅等 の建築工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。 *主な管理業務は次の5つです。 ・安全管理(現場作業員の安全を確保) ・品質管理(設計図や仕様書で規定された品質を確保) ・工程管理(工期内に完成させるためのスケジュール管理) ・原価管理(予算内で完成させるための原価管理) ・環境管理(自然環境や周辺環境などに配慮) ※「地図に残る仕事」後世に残る建物をつくる誇りと達成感を得ら れる仕事です! 【変更範囲:変更なし】
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 富山県富山市 | 職種:工事 |
仕事内容:
主に富山県内の公共施設、商業施設、オフィス、工場、集合住宅等 の建築工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。 主な管理業務は次の5つです。 ・安全管理(現場作業員の安全を確保) ・品質管理(設計図や仕様書で規定された品質を確保) ・工程管理(工期内に完成させるためのスケジュール管理) ・原価管理(予算内で完成させるための原価管理) ・環境管理(自然環境や周辺環境などに配慮) ※「地図に残る仕事」後世に残る建物をつくる誇りと達成感を得ら れる仕事です! 【変更範囲:変更なし】
| ゼオンノース 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 富山県高岡市 | 職種:工事 |
仕事内容:
工場の建築・電気設備全般の新設・解体・補修工事の仕事です。 中小企業ですが大手企業からの請負により仕事は安定、 残業は少ないなどメリットも多く、安心して長く働ける職場です。 ■仕事の特徴 通常は工場内建築設備の工事を施工計画に基づいて行いますが、 設備更新などでは建築・電気設備の新設・改修工事などもあります 。 業務はベテランリーダーを中心に2名チームで担当しますので、 経験が浅くても安心して取り組めます。 〇経験や技術によっては短期間で即戦力として活躍も可能。 〇社用車使用(AT・軽四等) 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社 伸栄製作所 | |
| 正社員 | |
| 富山県高岡市 | 職種:工事 |
仕事内容:
建築士として、古民家や空き家の再生・改修プロジェクトに携わっ ていただきます。残業はほとんどありません。業務に必要な資格は 資格取得支援制度を活用して取得することも可能です。 ◆古民家再生・リノベーション・新築に関する設計・監理業務 ◆現地調査やCADを用いたプランニング ※主に富山県内 ◆お客様との打ち合わせ・改修提案・図面作成 1級建築士・2級建築士の資格がある方、大歓迎です!資格手当の 支給もありますので、お持ちのスキルを活かしながら勤務していた だけます。男女問わず活躍しており、年齢や年次に関係なく意見を 言い合える環境となっています。【変更範囲:会社の定める業務】
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