評価の求人・採用情報

仕事内容：
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への 訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、 「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの 電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、 「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの お電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、 「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの お電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、 「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの お電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への 訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、 「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの お電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　　 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、 「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの お電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

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主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、 「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの お電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　 　 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
・日常生活動作の維持・改善 ・利用者様お一人お一人の身体・認知機能に応じた 　リハビリプログラムの作成と実施 ・集団リハビリ、レクリエーションを通じた機能訓練 ・認知予防や転倒予防を目的としたプログラムの提供 ・居室での生活を送る上での動作訓練や福祉用具の提案 ・利用者様の身体機能や生活状況の評価 　機能訓練計画書や記録の作成・モニタリング ・多職種連携および情報共有（看護師・介護職・ケアマネなど） 　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは旭川市内及び旭川市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
土木・舗装工事における施工管理業務全般をお任せします（業務で パソコン使用） 当社は公共工事が約８割を占めており、安定して仕事を受注してい ます。 事故なく、仕様に沿ったいいものを、短期間でスムーズに仕上げ、 利益を出していただくのがお仕事です。成果を上げた方には相応に 報いる評価制度を整えています。 ひとつの現場には規模に応じて２～３人つきます。ベテランと一緒 になることもあれば、若手と一緒になることもあります。現場によ っては強力な協力会社に恵まれて、発注者や地先の対応に専念でき ることも。要領さえつかめば、休日もしっかり休める環境です（繁 忙期除く）。　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
土木・舗装工事における車両系建設機械の運転をお任せします。バ ックホウ、ショベル、グレーダー、ローラー、アスファルトフィニ ッシャー等、すべての建設機械のスペシャリストになっていただく ことを期待します。段取りから機械のメンテナンス、また冬場は滝 川市の除排雪業務もあります。当社は公共工事が約８割を占めてお り、安定して仕事を受注しています。 事故なく、仕様に沿ったいいものを、短期間でスムーズに仕上げて いただくのがお仕事です。成果を上げた方には相応に報いる評価制 度を整えています。 ◎業務範囲：会社の定める範囲 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
◆下水処理施設において施設管理員として業務 ・設備の監視、点検、記録 ・異常時の簡易対応、上長報告 　メイン管理職の指導の下、業務習得していただきます。 ◎シフト勤務（夜勤あり） ◎女性スタッフも活躍ししています ◎資格取得支援制度あり ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者講習は必ず受講いただきます 。 ◎勤務評価により契約社員・正社員への登用の可能性あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
○新製品開発時の信頼性評価や品質マネジメントシステムの構築・ 　維持向上に取組みます。また、品質問題発生時の問題解決支援、 　是正要求、対策の展開、品質面における顧客窓口業務等を担当し 　ます。 「変更範囲：会社業務全般」