評価の求人・採用情報

仕事内容：
利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の評価やリハビリを通して、 在宅での生活を少しでも長く続けられるように支援します。 主治医からの指示、作成された計画書をもとに歩行訓練、関節可動 域訓練んどの機能訓練を行うほか、生活動作に直結したリハビリ（ 家内の段差昇降やトイレまでの移動など）、ご家族への助言・相談 対応を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
医療業界で使用される機器の検査スタッフのお仕事。 １．試作品の評価、チェック、試験の実施 ２．評価結果の記録、改良点の検討 ３．ゴムのバリ取り作業、製造現場での補助作業 ※未経験でもスタートしやすい簡単作業 ※髪色自由・制服あり ※大型連休あり ※残業なしで定時で退勤可 ※個人ロッカー・休憩室・自動販売機・空調完備あり 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
★高砂建材工業の仕事とは、、、 地下鉄や高速道路のトンネルなどの内壁パーツを製造するなど、社 会インフラに貢献している企業です。大手企業の協力会社のため安 定性があり、働きやすい職場です。ＯＪＴ制度もなどもあり、指導 がしっかりしているので若手や未経験者も活躍できる働きやすい職 場です！ベースアップ制度により着実な給与アップが可能です。　 賞与については評価制度に基づき、成果に応じて支給額がアップす る仕組みです。 【溶接工】半自動溶接機を使用して溶接作業をお任せします 【製缶工】弊社の製缶工の特徴は他社では作れない製品なので面白 くてやりがいがあります（事業所ＰＲメッセージあり） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
警備員として、工事現場やイベント会場での安全管理をお任せしま す。車両や歩行者の誘導、通行止めの実施、現場内での安全確保な どを行います。福利厚生が充実しており、働きやすい職場です◎ ・工事現場での交通誘導 ・通行止めの実施および解除 ・イベント会場での人員誘導 資格取得を目指す社員を費用面でサポートする制度があり、学びや すい環境を整えています。入社後は研修を通じて必要な知識と技術 を学び、スムーズに業務をスタートできます。安全を守る仕事にや りがいを感じる方にピッタリの仕事です◎【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【福利厚生充実】水道工事、舗装工事、植樹管理等に伴う交通誘導 警備やマラソン大会、お祭り等のイベントでの警備を通じ、お客様 に安心と安全をお届けする仕事です。未経験者の方でも先輩が丁寧 に教えてくれるので安心してください。 ・片側交互通行 ・車両通行止め ・歩行者誘導 未経験でも大丈夫。毎日変化や成長を感じられる仕事です。　　　 スキルアップをしたい方、体を動かすのが好きな方に向いています 変更範囲：変更なし

仕事内容：
○基本相談・計画相談支援／発達相談・障害児相談支援 　障害のある方・障害のあるお子様や保護者の方からの相談に応じ 、必要な情報の提供および助言などを行います。 　また、福祉サービスを利用したい方に対し、支援計画書を作成し 、一定期間ごとにモニタリング（サービスの評価など）を行います 。 ○地域移行・地域定着支援 　地域での生活を希望される方に対し、移行するために必要な支援 を行います。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅（６０名定員）での訪問介護業務 ※生活支援は専任部署が担うので除外 手厚い人員配置と処遇改善加算 日中は概ね介護職１８名、看護職５名、リハビリ６名が勤務して おり、人員配置は厚くしております。夜勤は介護職２名、看護職１ 名の３名体制です。 ※処遇改善加算１、特定処遇加算１を算定。評価試験の結果により 、加算支給額を増額します。支給平均６万円。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
★カジュアル面談／ブランク相談可求人★ ・ＲＴＬ設計・論理回路設計、ロジック設計 ・シミュレーションおよび機能検証 ・実機評価、デバッグ、不具合解析 【開発環境】・Ｖｅｒｉｌｏｇ－ＨＤＬ・ＶＨＤＬ・Ｃ言語 【製品例】半導体製造装置、産業機械等 大手メーカー向け製品の開発プロジェクトにおいて、 ＦＰＧＡ設計業務をお任せします。※ご経験・スキルに応じて、 担当いただく工程や業務範囲は相談のうえ決定いたします。 【変更範囲：会社の定める職種】

仕事内容：
年間休日１２３日。（年末年始の特別休暇の日にちによっては１２ ２日になることもある。直行直帰可能な医療技術者。 作業療法士、日常生活動作ＡＤＬ訓練、 手工芸や作業活動を通じたリハビリ社会復帰支援、 住宅環境の整備助言、認知機能のリハビリ 理学療法士、患者の身体機能の評価分析し、 運動療法や物理療法を用いてリハビリ計画を立案、 実施すること言語聴覚、士話す、聞く、 食べる機能に困難がある患者さんに対して検査評価訓練指導等を行 うことで生活の質を向上させることを目指すこと 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜＜管理職経験を活かせるポジション＞＞ ＊法人営業：人材派遣、業務請負の既存取引の深耕と新規開拓 　製造請負および人材派遣関連事業の拡大 　クライアントとの交渉や提案業務 ◎社内トップへの報告や打合せ機会もあり、事業進捗に関する直接 　的なやり取りが可能な環境です ＊拠点運営：部下育成とマネジメント 　採用計画や進捗管理、人事評価 　１ｏｎ１面談など人事業務全般を担当 ◎課題創造と解決を通じ成長できる環境です 【職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲】

仕事内容：
ＣＡＤによる図面作成 ＣＡＤオペレーション（データ入力、詳細設計、図面作成、設計変 更対応） 作成したＣＡＤデータ（設計図面）の評価、修正、保存、管理 変更範囲：変更なし

仕事内容：
商品の移動を監視、評価、記録するとともに、季節、休日、イベン ト等の要因や腐敗、損傷、在庫切れ等在庫異常による変動需要と、 通常の需要を正確に区別する。需要に影響を与えたと考えられる要 因（在庫の有無、人口変化、物流問題、施設・人員配置の問題など ）の過去のデータを包括的に分析し、現在・過去の状況を定期的に 検証する。所定の在庫水準を維持するために必要な数量を予測する 。現在の需要を予測し、注文済みの数量と到着予定日、未発注品の 数量と所要時間を適切に考慮する。その他の考慮事項には、最低発 注数量、輸送手段、物流制約、倉庫容量と環境的配慮、生鮮品の保 存期間／有効期限などが含まれる。専用システムを使って注文書を 正確に作成し、業者に連絡する。発注後は進捗状況を監視し、修正 したり、問題を監督者に報告したりする。　※特記事項欄に続く

仕事内容：
材料試料の作製および物性評価業務を担当します。 ・試料作製（金属溶解） ・物性測定 ・測定データの整理・考察 【使う機器、技術】：ＳＥＭ、ＸＲＤなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＊グループホームでの介護業務 ・ホーム入居者の食事、排泄、入浴等の介助　等 ※夜勤可能な方 高知県介護事業所認証評価制度認証しています。 　人材育成やノーリフトケアの取り組みもしています。 働き方改革関連認定企業　”くるみん認定”事業所です。 変更範囲：変更なし 　　　　　　　　　　＜　急募　＞

仕事内容：
・利用者様およびご家族からの相談対応 ・施設見学の対応、契約手続き ・地域のケアマネジャーとの連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ・通所介護計画書の作成、モニタリング、評価 ・フロアでのリハビリ補助 ・必要に応じた介護サポート業務 ・送迎業務（軽・普通自動車（ＡＴ）使用） ◇子育て応援求人◇ 【業務の変更範囲：変更なし】 《ハローワークからの紹介の場合、面接には紹介状が必要です》

仕事内容：
電気施工管理のお仕事です。 建物が竣工するまでの総体的な管理業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・職人や協力会社への発注、手配 ・担当工事の進捗管理 ・図面作成、施工方法の提案、打合せ ・工事現場の工程毎の品質管理、予算、安全管理など スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ 各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中！ 福利厚生、ワークライフバランスを整える制度が揃っています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
医学部総務課（服務）における事務補助業務 ・書類作成、データ管理及び入力、調査補助等 ・来客・電話応対業務 ・その他総務課に関する業務 【変更範囲：変更なし】 令和８年６月７日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。ただし、予算状況、 態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの 更新可能性あり。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
ＥＤＣシステムの構築・運用業務、データ解析業務補佐（解析用デ ータ作成、図表・資料作成等） （変更の範囲）変更なし 期間の定めあり 採用日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限とする。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
＊新卒および中途採用業務 ＊人事評価に関する業務 ＊社員教育・研修の企画、運営、管理 ＊雇用契約書管理 ＊人事データの更新管理等の定型業務 ＊将来的には労務環境改善や人事・賃金制度改定の企画業務 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
イメージセンサーの信頼性評価のテストプログラム作成 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】

仕事内容：
一軒家を改装し定員１０名以下で行う通所介護事業所にて、ご利用 者様の相談・援助として以下の業務になります。 （１）ご利用者様の環境の調整 （２）ご利用者様や家族からの相談対応・受入準備 （３）契約書の取り交わし，通所介護計画の作成・評価など ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ※研修制度もあり、安心して応募することが出来ます。 　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
一軒家を改装し定員１０名以下で行う通所介護事業所にて、ご利用 者様の相談・援助として以下の業務になります。 （１）ご利用者様の環境の調整 （２）ご利用者様や家族からの相談対応・受入準備 （３）契約書の取り交わし，通所介護計画の作成・評価など ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ※研修制度もあり、安心して応募することが出来ます。 　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
○自動車、オ－トバイ、農機具部品の製造業務。 ・安全に製造できるよう工夫された専用機械を利用しての製品製造 ・決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。 ・成果もしっかりと評価します。 ＊ものづくりに興味がある方や、変化よりも安定した仕事に取組た 　い方に向いています。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容：
総合建設コンサルタントである当社にて、地質調査業務を中心とし た社会インフラ整備に関する技術業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ボーリング調査、サンプリング、現地踏査 ・土質・岩盤の調査、試験、解析 ・地盤評価および報告書作成 ・防災（地すべり・斜面・土砂災害等）に関する調査・検討 ・構造物設計に必要な地盤データの整理・提供 ・官公庁案件を中心とした調査業務対応 【対象分野】 地質調査／土質調査／防災調査／インフラ関連地盤解析　等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・個別機能訓練計画の作成・実施・評価（個別機能訓練加算対応） ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬ向上を目的とした機能訓練の実施 ・多職種連携によるケアへの反映 ・記録業務（ＬＩＦＥ対応含む） ・ＬＩＦＥ入力、計画書作成経験あれば尚可 ・受診対応・送迎業務（社用車使用・ＡＴ車） ・食事介助業務はありません ・介護業務は原則ありません（専門業務に専念可能） 　「業務の変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容：
身体機能の低下がみられる通所ご利用者様や、入所者様のリハビリ をし、回復サポートを行います。 ・生活動作評価、予防評価の実施と介入 ・計画書、自主トレーニング等の書類作成業務 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容：
自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、 「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへの お電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　　 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容：
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用を ご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅への ご訪問、店舗でのトドック案内など。 ＊決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。 ＊自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。 ＊インセンティブ・正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲