評価の求人・採用情報

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７９６万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収７０５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８９４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
■障がい児者・高齢者の栄養マネジメント・嚥下評価と食事の検討 ■献立作成・調理・帳簿管理・一般事務業務 《　　子育て応援求人　　》 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容：
○窓口、後方、為替、諸届、融資 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。 　契約更新の可能性あり。 　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。 　　更新の可否については、本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
◎業界初の方式で全国的に注目されている再加熱カート 　『ミールシャトル』が好調で安定した会社です。 管理者が決定した仕様・方針を理解した上で設計・検討を行い 技術的な詰めを担当し商品の完成度を高める 開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ・商品仕様に基づく設計・開発業務 ・設計検討・資料作成 ・試作・評価・改善対応 ・設計レビューへの参加 ・市場クレームを踏まえた技術的検討　　など 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）】

仕事内容：
◎長崎・佐賀・福岡南地区のダスキンのお店とお取引があり品質 には高評価を頂き安定した企業に成長しました。自動化した機械 を使い身体の負担を軽減するなど、環境の改善も進めています。 ○生産工場として製造部門と物流部門があり、こちらの求人は、 物流部門になります。 ○物流部門 お店から届いたモップ・マットの荷受け、出荷準備・在庫管理が 中心となります。 　・店舗から届いたモップ・マットの検数・検品 　・発注を基に生産計画を作成、在庫管理、伝票を見ながらピッ 　　キング 【変更範囲：製造部門】

仕事内容：
〇リハビリ業務（個別ＳＴ訓練・集団訓練） ○その他、個別機能訓練計画書の作成・実施・評価 〇サービス担当者会議への参加 〇デイサービスの送迎業務 【変更範囲：変更なし】 　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容：
・個人宅へのお弁当の配食です。 ・決められたルートに沿ってお弁当を配食していただきます。 ・必要に応じて安否確認をしていただきます。 　＊エリア：佐賀市内 　＊訪問件数：午前２０～３０件、午後３０～４０件程度 　＊社用車なし（自家用車持ち込み可能な方に限る） 　　自家用車使用のガソリン代は社内規定により支給します。 ＊更新は勤務評価によります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】 　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
＊医師の指示のもと、ことばによるコミュニケーションや嚥下に 　艱難を抱える人を対象に、対処法を見出すために検査・評価を 　実施し、その結果に基づき訓練・指導等を行う。 　　◇◆松籟会グループ＊事業所ＰＲタイム◆◇ 日時：令和８年５月１１日（月）１０：００～１２：００ 場所：ハローワーク唐津１階エントランスホール

仕事内容：
防犯カメラやデジタルレコーダー等に関する機構設計業務 　・ＣＡＤ（２Ｄ、３Ｄ）による構造設計 　・機構図面の作成 　・製品の評価・検証・不具合解析 　・量産製品の中止部品対応 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ※応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
★新築施設の施設内ケアマネージャー★ 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）での 管理者兼ケアマネ（計画作成担当者）となります。 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 （上限２９名） ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 　利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング

仕事内容：
◎作業環境測定（粉じん・特定化学物質・有機溶剤・金属） 　及び付随する関連業務 　＊作業環境測定に関連する業務全般をお任せします。 　　【具体的には】 　　　作業環境測定のデザイン、測定の実施（サンプリング）、 　　　分析、評価、報告書の作成等が主な業務です。 ◎その他の環境測定業務及び付随する関連業務 ※各種サンプリング業務のため、運転をして頂きます。 　（普通乗用車及びワゴンタイプ：ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容：
■自社で製造した給食の積み込み ■介護施設への給食の配達 ※軽トラック使用（ＡＴ可） ※エリア：諫早・大村・長崎・佐世保・島原 ・配送する給食は、配送先の区別がつきやすいようコンテナに 　仕分けしています ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容：
＊＊介護施設様向け給食サービス＊＊　未経験可能！経験者歓迎！ ●高齢者向け施設様の食事の製造スタッフです。 （下処理・調理・袋詰めなどの作業） 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」　 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
大村市幸町の「イオン大村ショッピングセンター」にて、以下のよ うなお仕事をお願いします。未経験者が活躍している仕事です。 ○従業員の方・来訪者の方の受付とご案内、出入管理 〇店舗内外の巡回と防災・安全確認 〇店舗の開店・閉店作業と施錠・開錠作業 〇事故や災害発生時の通報など一次対応 〇未経験者歓迎！入社後の講習と現地研修でしっかり指導しますの 　で、未経験の方も安心してご応募ください。 〇満６０歳定年後も、本人意思と会社評価により満７３歳まで契約 　更新が可能です。長く続けていただける仕事です。 変更範囲：会社が定める業務内で変更あり。詳細は面接時に説明。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
佐世保市大塔町の「イオン大塔ショッピングセンター」　　　　　 　　　付属の駐車場で次のようなお仕事をお願いします。 ○駐車場内でのお客様の車両のご案内と誘導 〇駐車場内の安全確認 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 〇初心者歓迎！入社後の講習と現地での実地研修で仕事内容は　　 　丁寧に指導します。経験のない方も安心してご応募ください。 〇６０歳定年後も、ご本人の意思と会社評価により満７３歳迄　　 　契約の更新が可能です。長く続けていただけるお仕事です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務。面接時説明。

仕事内容：
【仕事内容】 ★車検・法定点検・一般整備 ★故障診断・修理（電装系・エンジン・ブレーキなど） ★お客様への整備内容説明、アドバイス ★後輩メカニックへの指導（経験に応じて） ★希望やスキルに応じて、検査員業務や重整備もお任せします。 　　「変更範囲：変更なし」 【やりがい・魅力】 ★経験を活かして即戦力として活躍 ★頑張りをしっかり評価：昇給・資格手当で収入に反映 ★キャリアアップ可能：検査員・リーダー職へのステップ 　　→職場の雰囲気、様子はインスタグラムでも公開中！

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８９４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務