| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
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| 株式会社 日本ハウスホールディングス 高松営業所 | |
| 正社員 | |
| 香川県高松市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収713万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 高松営業所 | |
| 正社員 | |
| 香川県高松市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 学校法人 河原学園 | |
| 正社員 | |
| 愛媛県松山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
河原医療福祉専門学校 こども未来科では、保育士・幼稚園教諭を 目指す学生を育てる教員を募集しています。 具体的な業務内容は、以下のとおりです。 <授業関連>授業資料の作成・更新、講義・実習の準備、学習支援 <学生対応>クラス運営、学生指導計画の立案・実行学生相談など <広報活動>オープンキャンパス、学校紹介、進路相談会への参加 <就職支援>キャリア教育、就職ガイダンスや面接練習など <実習関連>実習先の手配・調整、実習計画の作成など <企業対応>企業訪問、インターンシップ対応 <行事運営>学内行事の参加と準備、学外イベント時の対応 その他、学科会議、カリキュラムの改善、学科の評価・目標設定 変更範囲:学園内の全ての業務 < 急募 >
| 特定非営利活動法人 JMACS | |
| パート労働者 | |
| 愛媛県松山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
夏休みの短期の指導員募集。 勤務時間、勤務日数、長期で働きたい方は相談に応じます。 特定非営利活動法人が運営している民間の学童保育施設です。 15年以上の実績があり、地域に定着しています。 学童保育指導員として、小学生の子供達25人前後を 他の指導員の方達と一緒に、見守っていただきます。 子供達の成長を楽しみに、寄り添っていける貴重な職場です。 明るく元気な対応の出来る方、こどもの好きな方を募集しています 専任の事務員がいますので、事務的な仕事はありません。 *変更範囲:変更なし
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 松山営業所 | |
| 正社員 | |
| 愛媛県松山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収713万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 松山営業所 | |
| 正社員 | |
| 愛媛県松山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収882万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 松山営業所 | |
| 正社員 | |
| 愛媛県松山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは松山市内及び松山市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| アビリティーセンター株式会社 | |
| 有期雇用派遣労働者 | |
| 愛媛県新居浜市 | 職種:評価 |
仕事内容:
分析技術スタッフとして、材料や製品中の金属成分などの 分析・評価業務を担当していただきます。 ・分析手法の開発や新規技術の調査・導入 ・湿式化学分析による金属不純物や組成の定性・定量分析 ・サンプルの調整、酸・アルカリを用いた融解操作 ・分析データの解析、レポート作成、顧客への報告など ・分析機器の導入・保守・メンテナンス 【分析や試料処理で以下の機器・設備を使用します】 ・試料処理装置:マイクロウェーブ分解装置、管状炉、電気炉など ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 ミロク製作所 | |
| 正社員 | |
| 高知県南国市 | 職種:評価 |
仕事内容:
ライフル、ショットガンの製品開発、設計、試作手配、試作部品の 加工、コストダウン設計及び製品の改善、機械加工図面の作成、見 積もりに対する基礎資料の作成、クレームに関する対策、基礎技術 (素材、材質)の研究、開発、特許権、商標権などの取得および管 理、顧客との技術折衝、製品への工法評価とコストダウンの追求、 CAMへの取り込み、次期モデルの企画・開発、新技術によるコス トダウン手法の探求、製品に要求される新技術の研究、探求、コス トダウン提案及び製品の改善提案、製品に関する各種テスト実施と 分析、技術の蓄積およびデータ化、PDM保守管理など、開発に関 する業務 ※変更範囲:会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
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