| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
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| 株式会社 日本ハウスホールディングス 岡山支店 | |
| 正社員 | |
| 岡山県岡山市北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収1,080万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 岡山支店 | |
| 正社員 | |
| 岡山県岡山市北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収894万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 岡山支店 | |
| 正社員 | |
| 岡山県岡山市北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収725万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは岡山市内及び岡山市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 ゆだ 岡山営業所 | |
| 正社員 | |
| 岡山県真庭市 | 職種:評価 |
仕事内容:
一般貨物(トラック輸送)の所長業務を行って頂きます。 業績管理を基軸にして乗務員の評価管理・運行管理など営業所の責 任者として取りまとめて頂きます。 貨物自動車運送業の経験は必要になります。ロジスティクス・運行 管理・配車管理の業務のご経験があれば優遇いたします。(3PL 事業も展開しており顧客に提案営業も行う事があります。また、応 募時点で所長経験は問いません。) 50名程度の乗務員・作業員管理を3名程度の管理者と共に業務を 遂行していただきます。 変更範囲:変更なし
| 株式会社ツクイ 広島・山口エリア | |
| パート労働者 | |
| 広島県広島市西区 | 職種:評価 |
仕事内容:
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。
| 株式会社クラリス | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市中区 | 職種:評価 |
仕事内容:
利用者宅を訪問し、小児・精神・老年領域の作業療法を行います。 小児には、発達段階に応じた遊びや日常動作練習、感覚統合・姿勢 コントロールの支援を実施します。精神領域では、生活リズムの再 構築、対人場面の練習、家事・買物など地域生活スキルの獲得を支 援します。老年期では、身体機能維持、認知機能低下予防、福祉用 具・住宅環境の調整、家族への介助方法の助言を行います。主治医 ・看護師・ケアマネジャー、相談支援専門員等と連携し、在宅生活 の目標に沿ったリハビリテーションを計画・実施・評価します。 社用車:ミライース 範囲:30分圏内 変更範囲:変更なし
| 日本クレアス行政書士法人 福山本部 池永経営 | |
| 正社員 | |
| 広島県福山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
行政書士の資格を活かして頂きたいです。 主な仕事内容は、官公庁に提出する書類、その他契約書作成、相続 手続きに関する相談業務、建設業許可申請手続、財産評価、書類提 出代理業務、その他付随する事務作業等です。 今はまだ知識・経験が少なくても成長意欲・向上心を強くお持ちの 方であれば、弊社の教育育成プログラムにより、丁寧に指導を行っ ていきます。 *変更範囲:会社の定める業務 ※ご応募の前に当社ホームページを必ずご覧ください。 ※ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。
| 西峰テクノス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 福岡県福岡市東区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【新規営業所での従業員募集】建設部門を統括し、複数現場の品質 ・工程・原価をマネジメントする中核ポジション。経営層と連携し ながら、部門運営・教育・標準化を主導していただきます。 *建設部全体のマネジメント(複数現場の品質・工程・安全・原価 管理) *現場運営ルールや標準化マニュアルの策定 *顧客・協力会社との折衝、見積査定、利益計画立案 *若手・中堅層社員の育成・評価面談・教育体制づくり *経営層との戦略会議・改善提案の実行推進 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
| 西峰テクノス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山口県光市 | 職種:評価 |
仕事内容:
設計部門では、自社設計体制の強化に取り組み、次の成長段階へ進 んでいます。その中核を担うのが、今回募集する技術部マネージャ ー。 *設計部門全体のマネジメント(設計方針・人員計画・品質・進捗 管理) *設計標準化・業務効率化の推進(CAD運用・テンプレ整備) *現場や施工部門との技術連携・課題解決支援 *若手・中堅設計者の育成、OJTおよび評価対応 *経営層への改善提案、設計部門の目標策定 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※出社ベース/リモートは業務に応じて一部対応可能
| 株式会社 ヒューテック・オリジン | |
| 正社員 | |
| 香川県高松市 | 職種:評価 |
仕事内容:
■弊社は潤滑装置や画像検査装置等、産業機械の品質管理や安全管 理を支える製品を開発・製造・販売する専門メーカーです。 塗油器や安全マーカー等の機械の開発・設計業務をお任せします。 <主な仕事内容> ・塗油器(潤滑装置)・安全マーカーの設計、製作、動作検証、 評価及び機械図面の作成が主な業務となります。 □使用CAD ・2DCAD(AutoCAD互換CAD) ・3DCAD(SOLIDWORKS) *動作検証で用いる治具などの設計業務もあります。 *仕様書の作成もあります。 【変更の範囲:変更なし】
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 高松営業所 | |
| 正社員 | |
| 香川県高松市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収882万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
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