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| ワンズクリエイト株式会社 お店Lab.事業部 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
1.お客様のカウンセリング 2.お客様への求人広告プラン提案 3.弊社広告制作部への広告制作依頼 4.広告効果や応募対応の進捗や、採用状況のフォローをお願いし ます! *弊社では独自の顧客紹介方法を取り入れているため、紹介営業が 7割!信用関係がある中での仕事が特徴です。最初はテレアポ比率 も多くはなりますが、トークスクリプト・マニュアルも完備してお ります。また、提携企業との連携により、集客・補助金対応・新電 力・POSレジ魚介類の仕入れサービス・厨房機器なども扱い、お 客様のカウンセリングから計画策定から提案を行います。 *仕事内容の変更範囲:変更なし
| 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市上京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援
~未経験・ブランクOK シニアご活躍中 勤務時間の相談可~
■ご入居者様により快適に生活していただくため、
清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。
主に共有スペース(エントランスや食堂など)や居室の清掃、
リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。
庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。
■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、
お話する機会はあります。
【業務変更の範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く)】
| 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
介護付有料老人ホームでのご入居者様の健康管理
~正看護師・准看護師の資格を活かせます!~
■ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ADL機能の評価や
維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事
を担当していただきます。
スタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も
重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。
■オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、
資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
【変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める
管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります】
| ソーシャルインクルー 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府綴喜郡井手町 | 職種:その他 |
仕事内容:
グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、
生活介助のお仕事◎介護経験1年ある方は無資格可◎シフト制◎入
居者20名程度の施設◎30~60代の方が主に活躍中◆面接1回
■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行
■一部の方への介助業務(食事・お風呂・トイレ)
■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り
■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート
◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。
★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
業務変更の範囲:施設管理者、本社業務(一般事務)
| 株式会社 木下の介護 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市右京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪
・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い!
・書類選考なし!面接原則1回♪
ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の
ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等
有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長 *変更範囲:変更なし
| 株式会社 木下の介護 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市左京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪
・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い!
・書類選考なし!面接原則1回のみ♪
ご入居者様方、または外部からのご利用者様方のご状況やご要望に
合わせた介護サービス計画書の作成等、施設内におけるケアマネ業
務全般をお願いいたします。
※慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導致します♪
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダ→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 木下の介護 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市右京区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪
・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い!
・書類選考なし!面接原則1回♪
ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の
ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等
有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長 *変更範囲:変更なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 京都府久世郡久御山町 | 職種:その他 |
仕事内容:
公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。
チームを組んで、既設電気通信設備の点検、工事立会、PCでの報
告書作成、その他付随する業務を行います。
社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な
仕事です。
チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。
無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に健康を最も重視
する職場です。
作業着は貸与。外業は社用車で移動します。
単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。(詳細応相談)
変更範囲:変更なし
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