愛媛県の 運行管理者の求人・採用情報

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正社員 求人数3,192件
パート 求人数1,147件
正社員 最高給与1,250,000円
パート 最高給与3,500円
正社員 平均給与338,881円
パート 平均給与1,305円

運行管理者の求人・転職一覧

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職種解説 運行管理者

株式会社 GFP&Logistics
230,000円〜330,000円 正社員
愛媛県松山市 職種:運行管理者

仕事内容:
トラックの運行管理業務(配車業務含む)を行っていただきます。 *運行管理者資格を持たれていない方でも、運送会社などで配車業 務が分かる方の応募も歓迎いたします。 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月22日

施工管理/タマホーム松山支店

タマホーム 株式会社
176,000円〜449,000円 正社員
愛媛県松山市 職種:運行管理者

仕事内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現
場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする
仕事です。主な業務は下記の通りです。
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等

未経験の場合は先輩社員がサポートします。
もちろん経験者・有資格者は大歓迎です!
変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月19日

施工管理/タマホーム松山支店/エリア限定社員

タマホーム 株式会社
165,000円〜438,000円 正社員
愛媛県松山市 職種:運行管理者

仕事内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現
場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする
仕事です。主な業務は下記の通りです。
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等

未経験の場合は先輩社員がサポートします。
もちろん経験者・有資格者は大歓迎です!
変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月19日

施工管理/タマホーム松山支店/地域限定社員

タマホーム 株式会社
162,000円〜426,000円 正社員
愛媛県松山市 職種:運行管理者

仕事内容:
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現
場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする
仕事です。主な業務は下記の通りです。
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等

未経験の場合は先輩社員がサポートします。
もちろん経験者・有資格者は大歓迎です!
変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月19日

就労継続支援B型 サービス管理責任者

社会福祉法人 松山紅梅会  梅本の里いつもの
178,300円〜189,500円 正社員
愛媛県松山市 職種:運行管理者

仕事内容:
就労継続支援(B)いつもので、サービス管理責任者として、利用
者一人ひとりの個別支援計画を作成し、職員や関係機関と連携しな
がら適切な支援を統括・管理する業務







*変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月19日

施工管理者

昭和産業 株式会社
220,000円〜380,000円 正社員
愛媛県松山市 職種:運行管理者

仕事内容:
◎愛媛県◎松山市◎各市町村 発注の公共工事(土木・舗装)
愛媛県松山市中心の民間土木・舗装工事

≪施工管理経験者≫
土木・舗装工事現場の施工管理、管理補助業務(エクセル、写真整
理ソフト)

≪未経験者でも大丈夫≫
経験を積んでからの施工管理者への挑戦をサポート


変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月19日

設備管理要員

株式会社 クロス・サービス
220,000円〜230,000円 正社員
愛媛県松山市 職種:運行管理者

仕事内容:
松山市総合福祉センターの、建物施設の電気・空調設備等の保全管

・夜間受付業務
・機械機器の監視
・館内の巡回

*制服支給

*3勤2休のシフト勤務です。


変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月19日

運行管理者の仕事とは?

運行管理者になるには?

運行管理者の求人分析

運行管理者の求人分析を掲載予定
運行管理者の職業・職種の特徴 こんにちは!今日は運行管理者という職業について、求職者の皆さんにその魅力や特長をお伝えします。 運行管理者は、主に道路運送業や物流企業において、輸送業務を円滑に進めるための重要な役割を担っています。この職種は、様々な業務を行うことが求められ、多岐にわたる知識とスキルが必要です。ここでその魅力や特徴を詳しく見ていきましょう。 1. 運行管理者の役割 運行管理者の主な役割は、輸送業務の計画、実行、そして管理です。具体的には、以下のような業務を行います。 - 運行計画の立案: どのルートを通り、どの時間に輸送を行うかを計画します。 - 運行管理: 車両や運転手のスケジュールを管理し、円滑な輸送を実現します。 - 安全の確保: 運転手の運転技術や車両の点検を行い、安全運行を徹底します。 - 業務改善: 運行の効率やコストを分析し、改善点を見つけ出して実行します。 2. 必要なスキル 運行管理者に求められるスキルとしては、以下のようなものがあります。 - コミュニケーション能力: 運転手や他の部門と連携するためのスムーズなコミュニケーションが不可欠です。 - 論理的思考力: 複雑な運行計画を立てる際に、論理的な判断が求められます。 - 状況判断能力: 急なトラブルや状況の変化に柔軟に対応するための判断力が必要です。 - データ分析能力: 運行データを分析し、改善のサポートを行うためには、基本的なデータ分析能力が求められます。 3. 働く環境 運行管理者は、オフィスでデスクワークを行うことが中心ですが、現場へ出向くことも少なくありません。 - フレキシブルな勤務: 時間帯が異なる運行や需要に合わせたシフト制があるため、柔軟な働き方ができます。 - チームワーク: 運行管理者は、多くの部門との連携が必要で、チームワークが重視されます。 - 挑戦的な業務: 複雑な運行を管理し、安全を確保するためには、常に新しい課題に挑む姿勢が求められます。 4. 魅力的なキャリアパス 運行管理者は、業界内でのキャリアパスが非常に多彩です。 - スペシャリストへの道: 専門的なスキルを磨くことで、運行管理のスペシャリストになることができます。 - 管理職への昇進: キャリアを重ねることで、管理職や責任者へと進む道があります。 - 異業種への転職: 運行管理の経験は、他の業界でも貴重なスキルとして評価されるため、幅広い職種への転職も可能です。 5. 求人状況 運行管理者の求人は、需要が高まっています。特に物流の重要性が増す中で、運行を円滑に進める専門家が必要とされています。 - 多様な雇用形態: 正社員から契約社員、アルバイトまで様々な雇用形態があるため、自分に合った働き方を選ぶことができます。 - 待遇面の充実: 業種によっては、待遇や福利厚生も良好であり、働きやすい環境が整っています。 まとめ 運行管理者は、輸送業界における重要な職種で、非常にやりがいがあります。その仕事は多岐にわたり、常に新しい挑戦が待っています。 求職者の皆さん、運行管理者の職業に興味がある方は、ぜひその可能性を考えてみてください。やりがいもキャリアパスも広がるこの職業は、あなたの新しいステップになるかもしれません。運行管理者としての豊かな未来に向けて、第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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