兵庫県の 運行管理者の求人・採用情報

仕事内容：
○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など事業所の運行管理業務をお任せします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 最大月額：４０１，７６４円／月

仕事内容：
○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など事業所の運行管理業務をお任せします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 最大月額：５０９，５１３円／月

仕事内容：
〇主には定期配送（工場から工場へ） 〇中型トラック（ウイング車）を使用します。　荷物は部品・部材 等の 　荷物配送 〇２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍中です。 〇運行内容により食事代等の支給があます（給与とは別で５千円～ 　３万円程度）。 〇働きながら資格取得も可能です（社内資格取得制度あり。準中型 　、中型、大型、フォークリフト、運行管理者（国家資格）など） 〇業務変更範囲：乗車いただく車両（大型・中型等）は変更となる 　可能性があります。　　　それ以外の変更範囲：変更なし

仕事内容：
全拠点の夜間の運行管理を行っていただきます！ ３名の夜間点呼者と支店長が交代でいることで、常にドライバーさ んとの連絡を可能にしております♪ テレビ電話にてＩＴ点呼を夜間時間帯に行っていただく事がメイン のお仕事です！ その他には ・夜間時間帯の故障や事故、災害など緊急時の電話対応 ・専用システムを使って１運行単位での運行時間の精査 ・運行状況に関するアドバイス ・目的地や交通情報のご案内　など・・・ 変更範囲：変更なし 　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務

●仕事内容
・介護業務、入居契約やご家族様対応
・営業活動、小口管理、ミーティング参加
・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。




【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務

●仕事内容
・介護業務、入居契約やご家族様対応
・営業活動、小口管理、ミーティング参加
・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。




【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
利用者の皆様が快適に過ごせるよう衛生管理を専門に担当いただき
ます。
【具体的な業務内容】
・トイレの巡回清掃、除菌、備品補充
・排泄トラブル等による汚損への対応（消臭・洗浄）
・清掃用具の管理
※食事や入浴の介助といった「身体介助」は一切ありません。
現場スタッフがケアに集中できるよう支える、非常に重要で感謝さ
れるお仕事です。未経験の方も、道具の使い方や手順を丁寧にお教
えします。福祉の現場を「綺麗」で支えてくださる方をお待ちして
います。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
・個人、法人のお客様に「証券」「金融」「保険」等のコンサルテ
ィング営業を行い、資産形成の提案営業。
・取扱いいただく商品数は多くなくお客様のニーズに合った商品を
提案し信頼関係を築き資産導入につながる営業を重視。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
証券営業職・管理職候補
※経験者歓迎
　
・個人、法人のお客様に「証券」「金融」「保険」等のコンサルテ
　ィングを行い、資産形成の提案営業。
・取扱いいただく商品数は多くなくお客様のニーズに合った商品を
　提案し信頼関係を築き資産導入につながる営業を重視。

〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、お客様
の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします！具体的には、
駐車場の見回りや簡易清掃／モニター監視業務／サービスチケット
の管理／定期券や回数券などの販売／その他駐車場管理に付随する
業務などがあります。
●お仕事詳細
地下と屋外の両方がある併設駐車場での勤務となります。お仕事
内容は、精算補助や施設案内、定期的な場内の見回り（巡回）、
お買い物カートの回収、簡易清掃、その他付随する業務です。
歩いて見回る巡回業務がメインとなるため、動きやすく歩きやすい
靴（黒色）の着用をお願いしています。適度に体を動かしながら
働けます。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務

●仕事内容
・介護業務、入居契約やご家族様対応
・営業活動、小口管理、ミーティング参加
・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。



【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務

●仕事内容
・介護業務、入居契約やご家族様対応
・営業活動、小口管理、ミーティング参加
・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。



【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
（株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務
・介護業務、スタッフの育成　　・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入　　　　・シフト作成、勤怠管理
・営業活動　等
●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム
　な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが
　あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、
　提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに
　お願い致します。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
【デイサービスの運営業務】

・契約手続・営業活動、予算管理
・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など
※ブランクがある方も相談可
※ご経験に応じて、業務をお任せ




【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
◆プラント施工管理業務に従事して頂きます。
◆ブランクがある方も歓迎致します。
◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
【主な業務】
・現場の調整、作業員への指示、工事管理、書類作成、打ち合わせ
他
※随時、会社説明会を行っております。
　予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆プラント施工管理業務に従事して頂きます。
◆ブランクがある方も歓迎致します。
◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
【主な業務】
・現場の調整、作業員への指示、工事管理、書類作成、打ち合わせ
他
※随時、会社説明会を行っております。
　予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤
務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ
業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就
任後に手当アップ）・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー

・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数に
ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単
位で支給。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務
・オンライン面接実施中
・変更範囲：変更なし

仕事内容：
☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆
・チームを持っていただき、メンバーマネジメントを中心とした業
務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ）
・キャリアを重ねることで経営にも携わったり、独立（のれん分け
制度あり）も可能です。
・有給休暇は１分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人
に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給
・訪問業務の他に各関係機関への連絡、必要書類の作成など
オンライン面接実施中
変更の範囲なし

仕事内容：
・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可、付与日数につ
いては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位
で支給。希望休は１００％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可
能☆オンライン面接実施中☆
・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート
・９時から１６時までの勤務時間。
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の
書類作成、ケアマネへの連絡等）
・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます
・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）
・管理職就任時に手当アップ　　　・変更範囲：変更なし

仕事内容：
・有給休暇は１分単位で取得できます。付与日数については次頁「
求人に関する特記事項」に詳細記載残業代１分単位で支給。
・訪問業務未経験の方でもしっかりサポート
・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実！
・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。
　体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。
栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連
絡、オンコールへの参加
・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実
・現場訪問に加えて、看護スタッフの管理や業務相談にのっていた
だきます。他関係機関との連携も図っていただきます。
・変更範囲：なし