評価の求人・採用情報

仕事内容：
◇老人デイサービス施設における看護、介護業務に従事していただきます。
・バイタルチェック等の健康管理、服薬管理、食事、排泄、入浴介助等
＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

仕事内容：
■充実した研修で、先輩社員の５６％が未経験からスタート！■水・金曜日はノー残業デー！■配属半年後から月１０日まで在宅ワークＯＫ！大手自動車メーカーで自動車の配管製品をご担当いただきます。
・ＣＡＴＩＡを用いた３Ｄモデルおよび部品図面作成・出図に必要な帳票類の作成・カーメーカーとの仕様調整、折衝・製造工場との調整（製造性検討）・ブレーキホース設計に伴う試験評価・データ整理変更範囲：変更なし

仕事内容：
・断熱材料の試作・万能試験などによる断熱材料の物性評価・既存製品の分析・事業所内の排水分析等【使用機器・スキル】滴定、万能試験、その他物性評価等
＊立ちっぱなしではありませんが立ち仕事の割合が多いです
＊実験の経験が少なくても、丁寧に教えてもらえて安心です
＊ＷＤＢのキャリアアップ研修を受講しての就業も可能です
＊業務の変更範囲：変更なし
＊「働き方改革関連認定企業」（優良派遣事業者）認定企業

仕事内容：
〇在宅で療養されているお客様に予防・リハビリ・処置といった看護的な側面からサービスを提供します。
（ＩＶＨ管理・ストマ管理・バルーンカテーテル処置・褥瘡処理・状態観察）・病棟とは異なりお客様とじっくり向き合い、その人らしく生きる為の看護を提供できることが魅力です「変更範囲：変更なし」※勤務日数・時間・曜日は相談に応じます※小さなお子様がいる方の急なお休み・早退にも対応します◆各種手当あり（２４時間体制手当、その他）【働き方改革関連認定企業】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

仕事内容：

＊スマートフォンなどの民生機器の電気特性評価業務を行っていただきます・ＲＦ特性ＯＤＴ測定・アンテナ特性ＴＩＳ／ＴＲＰ測定、ＳＡＲ測定・電池性能初期特性評価・電源性能消費電流評価、充電評価・ベースバンド性能波形評価業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
現場に入って頂き先輩作業員から道具の名前や重機の名前などの指導を受け、現場の清掃や重機の手元作業を行って頂きます。
入社してから３ヶ月ぐらいたつと測量の作業などをして頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
土木作業員現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
土木作業員現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
現場に入って頂き先輩作業員から道具の名前や重機の名前などの指導を受け、現場の清掃や重機の手元作業を行って頂きます。
入社してから３ヶ月ぐらいたつと測量の作業などをして頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
土木作業員現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
現場に入って頂き先輩作業員から道具の名前や重機の名前などの指導を受け、現場の清掃や重機の手元作業を行って頂きます。
入社してから３ヶ月ぐらいたつと測量の作業などをして頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
現場に入って頂き先輩作業員から道具の名前や重機の名前などの指導を受け、現場の清掃や重機の手元作業を行って頂きます。
入社してから３ヶ月ぐらいたつと測量の作業などをして頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
現場に入って頂き先輩作業員から道具の名前や重機の名前などの指導を受け、現場の清掃や重機の手元作業を行って頂きます。
入社してから３ヶ月ぐらいたつと測量の作業などをして頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
土木作業員現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。

＊会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制になっているので、社員１人１人のスキルを会社と社員が共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。
勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
工業用機械設備の施工・メンテナンス業です。
・工場、病院などへのボイラーや機械の据付工事、試運転の立ち会いなど
＊社有車あり
＊現場範囲：九州管内※入社後、まずは先輩社員について現場を回り、仕事を覚えて頂きます。
未経験の方もやり方を順番に指導します。
スピードよりも安全に着実に一つ一つ丁寧に仕事を行うことが求めらます。
堅実に業務を行って頂ける方を募集します。
※応募前の見学も可能です。
※変更範囲：変更なし

仕事内容：
工業用機械設備の施工・メンテナンス業です。
・工場、病院などへのボイラーや機械の据付工事、配管・溶接作業など
＊社用車あり
＊現場範囲：九州管内※入社後、まずは先輩社員について現場を回り、仕事を覚えて頂きます。
未経験の方でもやり方を順番に指導します。
スピードよりも安全に着実に一つ一つ丁寧に仕事を行うことが求められます。
堅実に業務を行って頂ける方を募集しています。
※応募前の見学も可能です。

＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
各種システム評価／検証業務に携わっていただきます。
テスト計画策定、テスト設計、テストケース作成など担当する作業内容は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で検討いたします。
・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。
・弊社プロジェクト先での作業あり。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
自動車の塗装に関わる業務事故などで破損した外装の下地処理から仕上げまで丁寧に行っていただきます。
変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力、評価等により変更となる可能性があります）

仕事内容：
○内科病棟、精神科病棟のいずれかの配置で、希望を伺って可能な限り希望に添って配置先を決定します。

＊病棟勤務は夜勤月３～４回程度
＊入社後、有給休暇が付与されるまで特別有給休暇３日分使えます。

＊年５日間の子の看護休暇制度あり（時間単位で休暇取得可）
＊有給休暇が付与された後、時間単位で取得可能です。
変更範囲：当法人内で定める業務全般働き方改革関連認定企業【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度６０歳以上の方の応募もお待ちしております。

仕事内容：
●入院調剤・注射個別セット●病棟業務（患者担当制）持参薬鑑別・処方再設計・ＮＳＴ・褥瘡対策・抗菌剤適正使用・副作用登録・評価●院内治療基準（院内フォーミュラリー）策定（年２回）★２０２４年５月新病院が開院★
＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは高松市内及び高松市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７２５万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。
一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。
・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：

＊訪問看護ステーション業務。

＊患者さまの外来の看護業務。
・外来対応・検査の補助・他看護業務など「変更範囲：変更なし」【看護】
＊年に一度連続５日間のリフレッシュ休暇が取れます。
（取得率１００％）［休日等］◇参照
＊昼食等の安価での食事提供あり

仕事内容：

＊緩和ケア病棟にてがん末期患者様の看護、訪問看護ステーション業務、外来業務等、患者様中心のケアを行っていただきます。
１人１人の患者様と向き合う、やりがいのある仕事です。

＊夜勤あり（月４回程度）１６：３０～９：００夜勤（回数も含め）については応相談「変更範囲：変更なし」【看護】※年に一度連続５日間のリフレッシュ休暇が取れます。
（取得率１００％）［休日等］◇参照※昼食等の安価での食事提供あり。
※教育・研修は全て時間内で行っております。

仕事内容：
大手ゼネコンやサッシメーカー、産業用機械メーカーなどへの営業をお任せします。
当社の製品は北陸新幹線ホーム柵、六本木ヒルズなど全国各地で使用されています。
サッシ等の建具の設計、加工を行っており、技術力が評価され全国の大手顧客との取引を行っています。
また、現在は産業用機械の製造にも取り組んでおり新たな挑戦／拡大を続ける企業です。
詳しくは、（株）ヤマシタｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙ－ｆｔ．ｃｏ．ｊｐ【変更範囲：変更なし】