評価の求人・採用情報

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正社員 求人数1,126件
パート 求人数429件
正社員 最高給与1,250,000円
パート 最高給与3,520円
正社員 平均給与356,920円
パート 平均給与1,581円

評価の求人・転職一覧

91 - 120 件を表示/ 全1,555件

職種解説 【IT営業】出雲/正当評価でしっかり還元!

株式会社 イデアルアーキテクツ
266,666円〜500,000円 正社員
島根県出雲市 職種:評価

仕事内容:
・IT人材の不足に悩む企業へのソリューション提案 ・新規パートナー企業の開拓と定期的な情報交換 ・エンジニアの希望に沿った案件のリサーチとマッチング ・プロジェクト参画後のエンジニアへの継続的なフォロー *変更範囲:IT技術者の範囲

登録日:2026年6月4日

職種解説 【IT講師】正当な評価と還元!未経験から挑戦

株式会社 イデアルアーキテクツ
266,666円〜500,000円 正社員
東京都新宿区 職種:評価

仕事内容:
■ 新人・若手向けのプログラミング研修(Java, Pyth on)の講師 ■ 研修テキストや演習問題の作成・アップデート ■ オンラインでの講義と受講生からの技術的な質問への対応 ■ 受講生の学習進捗のモニタリングとフィードバック *変更範囲:IT技術者の範囲

登録日:2026年6月4日

職種解説 人事評価 フルスタック実装技術者

オックスフォードパートナーズ株式会社
350,000円〜905,000円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
人事評価サービスのフルスタック開発を担当いただきます。評価シ ートの入力画面から評価ワークフローのサーバー処理まで、一貫し て設計実装に携わっていただきます。【業務内容】・TypeSc ript/Next.jsでのフロント実装・Node.jsサー バーサイドAPIの設計開発・評価データの集計および採用部門へ の連携処理・テストおよびコードレビュー対応人事業務の現場理解 を深めながら開発を進めていただけるポジションです。弊社では中 長期で実装力を磨いていただける現場を整えております。変更の範 囲:会社の定める業務(本人の適性を考慮)

登録日:2026年6月4日

職種解説 カーナビ向け電子回路・電子部品の評価試験/厚木

関東スターワークス株式会社 横浜テクニカルセンター
250,000円〜320,000円 正社員
神奈川県厚木市 職種:評価

仕事内容:
電子回路評価や電気・電子系の知識をお持ちの方歓迎! 電気・電子系の知識があれば実務経験が浅い方も可★ ツール)オシロスコープ マルチメータ ◆業務内容 ・電子基板やモジュールの動作確認 ・電圧、電流、信号波形などの測定 ・オシロスコープ等を用いた評価試験 ・温度環境試験、耐久試験の実施 ※担当業務はスキルや経験に応じて決定します。 ※変更範囲:会社の定める業務範囲

登録日:2026年6月4日

職種解説 精密光学機器の設計や評価解析

WDB 株式会社 横浜支社
434,000円〜465,000円 有期雇用派遣労働者
神奈川県横浜市栄区 職種:評価

仕事内容:
・「どんな光を、どう集めて、どう検出するか」の仕様に基づき、 レンズ、ミラー、光源、センサーの位置関係をCADを使用して設 計 ・届いた部品を定盤の上に配置し、ミクロン単位、時にはナノメー トル単位での位置調整を行う ・構築した光学系に実際に光を通し、狙い通りの性能が出ているか を確認、データ化。 得られた大量のデータ(波形や画像、数値など)を、Excel、 Pythonなどを用いて解析し、エラーや歪みの原因を特定 ※光学素子のクリーニングの際にエタノールを使用します 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 客先常駐型! 機械設計 (伊那市)

株式会社アスパーク      長野オフィス
310,000円〜330,000円 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし
長野県伊那市 職種:評価

仕事内容:
機械設計のお仕事です。 【具体的業務】 ・CADを用いた機械設計業務 ・関連部品、レイアウト設計 ・試作品の評価 ・設計付随業務 【変更範囲:関連業務】 ☆幅広い設計業務を担当出来、全領域でスキルアップが可能です。

登録日:2026年6月4日

職種解説 【有資格者】土木施工管理 #年間休日120日 #転勤なし

神野建設 株式会社
255,000円〜360,000円 正社員
愛知県豊橋市 職種:評価

仕事内容:
《UIJターン歓迎!資格を活かして豊橋(東三河)で働こう!》 地元・東三河を中心とした、都市土木・港湾工事・山間部工事など 主に公共案件における土木施工管理業務をご担当頂きます。 ▼掛け持ちなく直行直帰も可。2~3人の複数名でチームを組んで 担当するケースが多いです。 ▼官公庁案件が大半であり、過去の施工実績などからも高い評価・ 信頼をいただけており入札にもつながっています。 【変更範囲:会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (オンライン自主応募の場合は不要です)

登録日:2026年6月4日

職種解説 電気工事士

(事業所の意向により公開していません)
190,000円〜500,000円 正社員
三重県鈴鹿市 職種:評価

仕事内容:
〈主な仕事内容〉 ・中部電力の委託工事 ・大東建託、株式会社ニッショーの配線工事 ・官公庁等の公共工事 (鈴鹿電気引込センターの直営班です。) ※未経験の方も一から丁寧に指導いたします。 ※ゆくゆくは、「電気工事のスペシャリスト」になれるような職場 です。 「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年6月4日

職種解説 制御盤等の電気工事、および施工監理(大阪府吹田市)

ビーンズユー株式会社
250,080円〜300,000円 正社員
大阪府吹田市 職種:評価

仕事内容:
・電気工事案件の現場調査・監督 ・産業用制御盤・動力盤等の改造・電気配線工事 ・外部の協力会社様と連携しながら業務を遂行 ・現地での制御盤等の修理・据付・メンテナンス  経験・実績を考慮して業務をおこなっていただきます。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 アナログ回路設計・評価

株式会社 アソシエ
350,000円〜450,000円 正社員
大阪府大阪市北区 職種:評価

仕事内容:
仕事の内容:  ・電源の設計評価  ・超音波送受信基板の回路評価  ・アナログ基板や部品の動作確認・評価等   スキルにじて対応をお願いします。  ・必要な経験(あれば尚可)   AC/DC電源や高圧DC電源の設計経験   外部同期型降圧レギュレータの経験   アナログ電気回路評価用の測定器を扱えること   電気回路図CADを扱えること 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 医療機器の回路設計・評価

株式会社 アソシエ
300,000円〜450,000円 正社員
大阪府大阪市北区 職種:評価

仕事内容:
仕事の内容:  ・医療機器の開発をお任せします。   基板の回路設計および評価試験   スキルに応じて対応をお願いします。  ・必要なスキル   アナログ、電源回路の設計経験・知識があること   回路図の入力、パターン設計の知識があること   EMC試験や各種安全試験の経験があること   FPGA回路設計の経験・知識があること 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 ハードウェア開発設計及び評価【年間休日125日以上】

株式会社 アソシエ
220,000円〜240,000円 正社員
大阪府大阪市北区 職種:評価

仕事内容:
仕事の内容 ・温度調節計、変換機など産業用電子機器のハードウェア設計を  お任せいたします。 ・電子回路の設計から評価試験まで一連したモノづくりに  携われる環境です。 ・アナログ、デジタル両面での回路設計スキルを活かし  製品の核をつくりあげる仕事です。 未経験の方大歓迎です! 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 大手メーカーでの製品評価や検査業務

WDB株式会社 神戸支社
237,150円〜268,770円 有期雇用派遣労働者
兵庫県三田市 職種:評価

仕事内容:
各種製品の性能・動作・寸法検査や品質確認業務を担当します。 ・製品性能測定、動作確認 ・寸法測定 ・レポート作成 ・選別作業のサポート 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)神戸/土木管理施工者(未経験者)

山崎建設株式会社
193,440円〜250,000円 正社員
兵庫県神戸市中央区 職種:評価

仕事内容:
土木管理施工者 まずはパソコンの使い方から現場の資材、道具、重機の名称を覚え て頂き、測量の手元や現場の見回りや安全書類の作成などを行って 頂きます *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が 共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)尼崎/土木管理施工者(未経験者)

山崎建設株式会社
193,440円〜250,000円 正社員
兵庫県尼崎市 職種:評価

仕事内容:
土木管理施工者 まずはパソコンの使い方から現場の資材、道具、重機の名称を覚え て頂き、測量の手元や現場の見回りや安全書類の作成などを行って 頂きます。 *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が 共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)尼崎/土木管理施工者(経験者)

山崎建設株式会社
350,000円〜900,000円 正社員
兵庫県尼崎市 職種:評価

仕事内容:
各現場の施工計画書等の提出書類の作成や現場の工程管理や 品質管理などを行って頂きます 現場で協力業者との打ち合わせ資材等の発注などの管理業務を行っ て頂きます *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が 共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)神戸/土木管理施工者(未経験者)

山崎建設株式会社
193,440円〜250,000円 正社員
兵庫県神戸市中央区 職種:評価

仕事内容:
土木管理施工者 まずはパソコンの使い方から現場の資材、道具、重機の名称を覚え て頂き、測量の手元や現場の見回りや安全書類の作成などを行って 頂きます *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が 共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)神戸/土木管理施工者(経験者)

山崎建設株式会社
350,000円〜900,000円 正社員
兵庫県神戸市中央区 職種:評価

仕事内容:
各現場の施工計画書等の提出書類の作成や現場の工程管理や 品質管理などを行って頂きます。 現場で協力業者との打ち合わせ資材等の発注などの管理業務を 行って頂きます。 *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が 共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)大阪/土木管理施工者(経験者)

山崎建設株式会社
350,000円〜900,000円 正社員
大阪府大阪市北区 職種:評価

仕事内容:
各現場の施工計画書等の提出書類の作成や現場の工程管理や 品質管理などを行って頂きます 現場で協力業者との打ち合わせ資材等の発注などの管理業務を行っ て頂きます *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が 共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)北九州/土木管理施工者(経験者)

山崎建設株式会社
350,000円〜900,000円 正社員
福岡県北九州市小倉北区 職種:評価

仕事内容:
各現場の施工計画書等の提出書類の作成や現場の工程管理や 品質管理などを行って頂きます 現場で協力業者との打ち合わせ資材等の発注などの管理業務を行っ て頂きます *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に  なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が  共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています  勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)北九州/土木管理施工者(未経験者)

山崎建設株式会社
193,440円〜250,000円 正社員
福岡県北九州市小倉北区 職種:評価

仕事内容:
土木管理施工者 まずはパソコンの使い方から現場の資材、道具、重機の名称を覚え て頂き、測量の手元や現場の見回りや安全書類の作成などを行って 頂きます *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に  なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が  共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています  勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)博多/土木管理施工者(経験者)

山崎建設株式会社
350,000円〜900,000円 正社員
福岡県福岡市博多区 職種:評価

仕事内容:
各現場の施工計画書等の提出書類の作成や現場の工程管理や 品質管理などを行って頂きます 現場で協力業者との打ち合わせ資材等の発注などの管理業務を行っ て頂きます *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に  なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が  共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています  勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 (正)博多/土木管理施工者(未経験者)

山崎建設株式会社
193,440円〜250,000円 正社員
福岡県福岡市博多区 職種:評価

仕事内容:
土木管理施工者 まずはパソコンの使い方から現場の資材、道具、重機の名称を覚え て頂き、測量の手元や現場の見回りや安全書類の作成などを行って 頂きます *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に  なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が  共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています  勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年6月4日

職種解説 有資格者優遇 エアコン工事・電気工事

尾藤電器 株式会社
237,600円〜280,800円 正社員
職種:評価

仕事内容:
四国地区を中心にエアコン取り付けや電気工事をお任せします。資 格をお持ちの方は待遇面で優遇するので、スキルを活かして活躍で きます!福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っています。 ・エアコンの取付とメンテナンス(1日平均4~6台) ・建物内の電気配線作業 ・電気設備の故障診断と修理 ※将来独立したい方も支援いたします 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心し てスタートできます。個人の成果を正当に評価する制度が充実して おり、明確な基準に基づいた昇進や昇給が行われるためやりがいを もって働くことができます。 【変更範囲:会社の定める業務】          #川之江

登録日:2026年6月4日

職種解説 エアコン工事・電気工事士(未経験者)

尾藤電器 株式会社
216,000円〜280,800円 正社員
職種:評価

仕事内容:
四国地区を中心にエアコン取り付けや電気工事をお任せします。資 格をお持ちの方は待遇面で優遇するので、スキルを活かして活躍で きます!福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っています。 ・エアコンの取付とメンテナンス(1日平均4~6台) ・建物内の電気配線作業 ・電気設備の故障診断と修理 ◎未経験者の方は補助業務から始めて、経験を積み、資格取得を目 指せます。 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心し てスタートできます。個人の成果を正当に評価する制度が充実して おり、明確な基準に基づいた昇進や昇給が行われるためやりがいを もって働くことができます。【変更範囲:会社の定める業務】                           #川之江

登録日:2026年6月4日

職種解説 医療装置の機械設計/郡山市

東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター
280,000円〜560,000円 正社員
福島県郡山市 職種:評価

仕事内容:
医療用分析装置などの機械設計業務をお任せします。 業務例)筐体設計 構造設計 ツール)solidworks CATIA V5 【業務内容】 ・医療装置の筐体・フレーム・内部構造の設計 ・モーター/センサー/アクチュエータ等のレイアウト設計 ・熱設計、強度検討、振動対策などの機構検討 ・部品図・組立図の作成(3Dモデル・2D図面) ・試作機の組立・検証、評価レポート作成 ・協力会社との調整、設計レビュー、品質改善対応 ※変更範囲:会社の定める範囲

登録日:2026年6月3日

職種解説 半導体デバイスの評価・解析(デバイスエンジニア)/郡山市

東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター
250,000円〜420,000円 正社員
福島県郡山市 職種:評価

仕事内容:
半導体デバイスの評価・解析業務をお任せします。 【業務例】電気特性評価、良否判定、解析、信頼性試験 【ツール】SEM/TEM/FIB ■業務内容 ・半導体デバイスの特性評価(IV/CV/耐圧/オン抵抗など) ・データ解析と課題抽出、改善提案 ・故障解析(FA)・表面観察・構造解析 ・信頼性試験(温度サイクル/HTRB/HAST) 変更範囲:会社の定める範囲

登録日:2026年6月3日

職種解説 車載電装品の評価・解析/郡山市

東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター
230,000円〜350,000円 正社員
福島県郡山市 職種:評価

仕事内容:
車載電装品の評価・試験業務をお任せします。 業務例)電気特性評価、恒温槽試験、衝撃試験 ツール)オシロスコープ、振動試験装置、マルチメーター 〈業務内容〉 ・車載電装品の開発段階における製品評価および信頼性試験の実施 ・電気特性評価、温度環境試験(恒温槽)、衝撃・振動試験の実施 ・評価結果の記録、報告書作成 ・評価・試験ツールの操作および日常点検・管理 ・品質管理部門や設計部門との連携による課題抽出と改善提案 変更範囲:会社の定める範囲

登録日:2026年6月3日

職種解説 【年間休日120日以上】土木作業員

広洋産業 株式会社
220,000円〜270,000円 正社員
秋田県男鹿市 職種:評価

仕事内容:
〇土木現場における土木作業 ・土砂の掘削や埋め戻し、コンクリートの練りや充てん等の  作業となります。 〇現場経験をお持ちの方は、そのスキルをしっかりと評価し、  待遇面で優遇いたします。 〇ワークライフバランスを保てるよう、年間休日は120日  以上確保しています。 ※主な現場は、男鹿南秋、秋田から能代地域です。 【変更範囲:適性、資格に応じ会社の定める業務全般】

登録日:2026年6月3日

職種解説 機械設計エンジニア【正社員】

東北エプソン株式会社
226,500円〜450,000円 正社員
山形県酒田市 職種:評価

仕事内容:
○内作装置の機械設計業務。  プリンター部品の製造ラインの自動化に向けた構想から図面設計  を担当していただきます。 【詳細】  ・概構想検討及び仕様書作成  ・CAD(Creo)による図面設計  ・構造解析、シミュレーションによる検証  ・要素技術評価検証 【配属チーム】  弊社の生産装置を製作する設計チームで、製造ラインの自動化に  向けた構想から図面設計を担当していただきます。 ○変更の範囲:会社内での全ての業務

登録日:2026年6月3日

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評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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