| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
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評価の求人・転職一覧
181 - 210 件を表示/ 全11,155件
| オックスフォードパートナーズ株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都豊島区 | 職種:評価 |
仕事内容:
人事評価サービスのフルスタック開発を担当いただきます。評価シ ートの入力画面から評価ワークフローのサーバー処理まで、一貫し て設計実装に携わっていただきます。【業務内容】・TypeSc ript/Next.jsでのフロント実装・Node.jsサー バーサイドAPIの設計開発・評価データの集計および採用部門へ の連携処理・テストおよびコードレビュー対応人事業務の現場理解 を深めながら開発を進めていただけるポジションです。弊社では中 長期で実装力を磨いていただける現場を整えております。変更の範 囲:会社の定める業務(本人の適性を考慮)
| WDB 株式会社 横浜支社 | |
| 有期雇用派遣労働者 | |
| 神奈川県横浜市栄区 | 職種:評価 |
仕事内容:
・「どんな光を、どう集めて、どう検出するか」の仕様に基づき、 レンズ、ミラー、光源、センサーの位置関係をCADを使用して設 計 ・届いた部品を定盤の上に配置し、ミクロン単位、時にはナノメー トル単位での位置調整を行う ・構築した光学系に実際に光を通し、狙い通りの性能が出ているか を確認、データ化。 得られた大量のデータ(波形や画像、数値など)を、Excel、 Pythonなどを用いて解析し、エラーや歪みの原因を特定 ※光学素子のクリーニングの際にエタノールを使用します 【変更範囲:変更なし】
| グルンドフォスポンプ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 静岡県 | 職種:評価 |
仕事内容:
ポンプ製品の生産工程設計・改善から設備導入・立ち上げ迄を担当 。品質・安全・生産性を高い水準で維持しながら、効率的な生産 体制の構築をリードするポジション。 (1)生産工程管理(約40%) ・生産標準時間のマスタ管理。製品仕様・工程変更に伴う変更管理 文書の処理。標準作業書・作業手順書の作成更新 等 (2)設備導入・改善(約40%) ・新規生産設備の導入。グループ生産技術部門との連携・調整。仕 入先管理・評価選定・新規取引先の発掘。等 (3)新規プロジェクトマネジメント(約20%) *入社半年~1年後を想定・新規設備導入プロジェクトのリード等 「変更範囲:会社の定める業務」
| 神野建設 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:評価 |
仕事内容:
《UIJターン歓迎!資格を活かして豊橋(東三河)で働こう!》 地元・東三河を中心とした、都市土木・港湾工事・山間部工事など 主に公共案件における土木施工管理業務をご担当頂きます。 ▼掛け持ちなく直行直帰も可。2~3人の複数名でチームを組んで 担当するケースが多いです。 ▼官公庁案件が大半であり、過去の施工実績などからも高い評価・ 信頼をいただけており入札にもつながっています。 【変更範囲:会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (オンライン自主応募の場合は不要です)
| 尾藤電器 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 職種:評価 | |
仕事内容:
四国地区を中心にエアコン取り付けや電気工事をお任せします。資 格をお持ちの方は待遇面で優遇するので、スキルを活かして活躍で きます!福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っています。 ・エアコンの取付とメンテナンス(1日平均4~6台) ・建物内の電気配線作業 ・電気設備の故障診断と修理 ※将来独立したい方も支援いたします 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心し てスタートできます。個人の成果を正当に評価する制度が充実して おり、明確な基準に基づいた昇進や昇給が行われるためやりがいを もって働くことができます。 【変更範囲:会社の定める業務】 #川之江
| 尾藤電器 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 職種:評価 | |
仕事内容:
四国地区を中心にエアコン取り付けや電気工事をお任せします。資 格をお持ちの方は待遇面で優遇するので、スキルを活かして活躍で きます!福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っています。 ・エアコンの取付とメンテナンス(1日平均4~6台) ・建物内の電気配線作業 ・電気設備の故障診断と修理 ◎未経験者の方は補助業務から始めて、経験を積み、資格取得を目 指せます。 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心し てスタートできます。個人の成果を正当に評価する制度が充実して おり、明確な基準に基づいた昇進や昇給が行われるためやりがいを もって働くことができます。【変更範囲:会社の定める業務】 #川之江
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