| 正社員 求人数 | 8,768件 | パート 求人数 | 2,453件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,593円 | パート 平均給与 | 1,585円 |
秋田県の 評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
91 - 120 件を表示/ 全11,221件
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 日本ハウス事業部 秋田支店 | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収713万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは秋田市内及び秋田市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 日本ハウス事業部 秋田支店 | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収882万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは秋田市内及び秋田市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 日本ハウス事業部 秋田支店 | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは秋田市内及び秋田市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス リフォーム事業部秋田支店 (旧社名:東日本ハウス) | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収784万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職のご経 験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは秋田市内及び秋田市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス リフォーム事業部秋田支店 (旧社名:東日本ハウス) | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収693万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは秋田市内及び秋田市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス リフォーム事業部秋田支店 (旧社名:東日本ハウス) | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収607万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは秋田市内及び秋田市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 ウォーターエージェンシー 東北オペレーションセンタ ー能代浄水事業場 | |
| 正社員以外正社員以外の名称一般嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)全社 20年度54名 21年度76名 23年度73名 | |
| 秋田県能代市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◇浄水場は24時間365日清浄な水を供給しています。 水道施設の運転監視操作、機器点検、保守、機能維持が主な 仕事です。 *施設、ポンプ場の巡回点検(社用車AT軽ワゴン車・軽トラック 等を使用し、能代市内を巡回します) *中央監視室でのモニター監視及び運転調整 *夜勤業務は2名体制で行います。(月7~8回) 基本『日勤⇒夜勤⇒夜勤明け⇒休み』のローテーション ◎研修を行いますので、経験のない方でも安心してご応募下さい。 ◎正社員登用制度・嘱託社員で入社後、毎年3月と9月の年2回 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ◎応募前の職場見学も可能です。 変更範囲:会社の定める範囲
| 株式会社 アイディブレイン | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員 からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を 学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも多いので、 接客のスキルを重要視しています。勤続年数や学歴、年齢に関係な く成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。また 、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながらスキルアッ プを目指せます。大手電機メーカーの担当者として、自社のブラン ドを背負い、プライドを持って取り組む仕事にぜひチャレンジして ください。【トライアル雇用併用】[請負業務]
| 東日本スターワークス株式会社 盛岡テクニカルセンター | |
| 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◎複合機の組込み・アプリケーション開発業務 【業務】プログラミング/詳細設計/テスト・評価/機能改善 【言語】C ■業務詳細 複合機に関する組込み・アプリケーション開発業務をお任せします 。 入社後はプログラマーとしてスタートし、段階的に技術習得後 上流工程まで担当できるエンジニアを目指していただきます。 ・C言語を用いたプログラミング業務 ・詳細設計、テスト、評価対応 ・機能改善および開発フェーズへの参画 ※変更範囲:会社の定める業務
| 有限会社 ディーキューブ 美容室ビートル | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
アイリストとしてアイラッシュの基本施術を中心に幅広いサービス を 担当していただきます。お客様の美しさを引き出すやりがいがあり ます。 この仕事は、美容が好きな方や他人の役に立ちたい人に向いていま す。お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多いです。歩合 給もあり、頑張りが しっかり評価される環境です。未経験の方でも安心してスタートで きるよう、研修制度が充実しています。柔軟なシフト制度により、 プライベートの時間とも両立しやすい環境です。【変更範囲:会社 の定める業務】
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