| 正社員 求人数 | 8,768件 | パート 求人数 | 2,453件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,593円 | パート 平均給与 | 1,585円 |
秋田県の 評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
121 - 150 件を表示/ 全11,221件
| 株式会社 クラッシュアンドカンパニー | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
販売スタッフ募集中! 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった!」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をHappyにしましょう !勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。店長として活躍できる 制度が整っています。本人と上司が課題を共有し、業績目標の達成 に向けて取り組む評価制度がしっかり整った環境であなたの頑張り をバックアップします! 変更範囲:変更なし
| 株式会社 クラッシュアンドカンパニー | |
| 契約社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
販売スタッフ募集中! 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった!」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をHappyにしましょう !勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。正社員への登用もあ り、正社員や店長として活躍できる制度が整っています。本人と 上司が課題を共有し、業績目標の達成に向けて取り組む評価制度 がしっかり整った環境であなたの頑張りをバックアップします! 変更範囲:変更なし
| 株式会社 クラッシュアンドカンパニー | |
| 契約社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
販売スタッフ募集中! 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった!」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をHappyにしましょう !勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。正社員への登用もあ り、正社員や店長として活躍できる制度が整っています。本人と 上司が課題を共有し、業績目標の達成に向けて取り組む評価制度 がしっかり整った環境であなたの頑張りをバックアップします! 変更範囲:変更なし
| 株式会社 アイディブレイン | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員 からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を 学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも多いので、 接客のスキルを重要視しています。勤続年数や学歴、年齢に関係な く成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。また 、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながらスキルアッ プを目指せます。大手電機メーカーの担当者として、自社のブラン ドを背負い、プライドを持って取り組む仕事にぜひチャレンジして ください。【トライアル雇用併用】[請負業務]
| 株式会社 クラッシュアンドカンパニー | |
| 契約社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
販売スタッフ募集中! 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった!」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をHappyにしましょう !勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。正社員への登用もあり 、正社員や店長として活躍できる制度が整っています。本人と上司 が課題を共有し、業績目標の達成に向けて取り組む評価制度がしっ かり整った環境であなたの頑張りをバックアップします! 業務の変更範囲:なし
| アクサ生命保険 株式会社 横手営業所 | |
| 正社員 | |
| 秋田県横手市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◎主に横手商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務。 *事業所への訪問は私用車を使用いたします。 ※アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標で す)。 ※仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され、厚生労働大臣 より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。 「変更範囲:変更なし」「副業禁止」
| アクサ生命保険 株式会社 横手営業所 | |
| 正社員 | |
| 秋田県横手市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◎主に横手商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務。 *事業所への訪問は私用車を使用いたします。 *営業経験のない方も充実した研修制度で安心して勤務できます。 ※アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標で す)。 ※仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され、厚生労働大臣 より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。 「変更範囲:変更なし」「副業禁止」
| 社会福祉法人 花輪ふくし会 | |
| 正社員以外正社員以外の名称契約職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)5名 | |
| 秋田県鹿角市 | 職種:評価 |
仕事内容:
●高齢者の介又は障がい者の支援を行っていただきます。 ・身の周りの支援(入浴、食事、トイレ) ・利用者からの相談支援 ・利用者と共に日中活動(軽作業)を支援 ・外出の付添支援 ・利用者の通院介助 ・利用者が外出等の場合の運転業務 等 (車両は、施設の乗用車およびワゴン車) 変更範囲:法人の定める業務 *働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 介護サービス事業所認証評価制度
| 医療法人 仁政会 杉山病院 | |
| 正社員 | |
| 秋田県潟上市 | 職種:評価 |
仕事内容:
○入院患者の献立作成、給食の調理業務に従事し、将来的に管理栄 養士と献立作成を主体とした業務を行っていただきます。 ・朝食、昼食、夕食の調理業務に入っていただきます。 (調理患者約150食) ・管理栄養士2名、栄養士3名、調理師12名 (ほかに調理員が6名います。) ・ほとんど調理業務が主体ですが、状況によっては管理栄養士の 献立作成の補助に入る可能性もあります。 *採用時から3日使用できる特別有給休暇が制度があります。 変更範囲:当法人内で定める業務全般 ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度
| 国立大学法人 秋田大学 | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
国立大学法人秋田大学事務系職員 大学本部の課又は各部局の事務部において,総務,人事,広報,評 価,学術研究,情報推進,教育・学生支援,社会貢献,国際交流, 財務会計,医療支援等の業務に従事します。 【応募資格】 令和9年3月に4年制大学,大学院,短期大学,高専,専門学校 及び高校を卒業・修了見込みの方又は応募時点で最終学歴卒業・ 修了後5年以内で、令和9年4月1日より本学で勤務が可能な者。 ※所属の変更の範囲:学則及び事務組織規程に定める組織の範囲 ※業務の変更の範囲:変更なし 働き方改革関連認定企業【くるみん】
| 有限会社せせらぎ グループホームせせらぎ | |
| 正社員以外正社員以外の名称準職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)3人程度 | |
| 秋田県能代市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◇「グループホームせせらぎ(はまなす棟)」(定員9人) にて、調理のお仕事です。 *調理業務は、昼食と夕食の調理、配膳、後片づけです。 *近くのスーパー等への買い出しあります(週1~2回程度)。 *1回あたりおよそ11食分の調理です。 *作成された献立を基に調理します。 *自分で献立を立てることもできます。 *未経験の方でもスタッフの指導にて対応いたします。 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度
| 社会福祉法人 北杜 | |
| 臨時職員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【お任せするお仕事】施設のご利用者が、安心して生活を送れるよ う支援するお仕事です。食事・入浴・移動の介助だけでなく、「そ の方らしい時間」を大切にしています。 ・特養70床、ショート30床の施設です。 ・3フロアに30名ずつ利用者様が入居。 ・各人で担当していただくフロアがあります。 ・夜勤は月に5回程度、1フロア2名、6人体制 ・1フロア12名位の介護職員と他職種が連携しながら「真心・笑 顔」で入居者の生活を支援します。 ☆「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 変更範囲:会社の定める業務
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