東京都の 評価の求人・採用情報

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正社員 求人数8,768件 パート 求人数2,453件
正社員 最高給与1,250,000円 パート 最高給与6,000円
正社員 平均給与348,593円 パート 平均給与1,585円

評価の求人・転職一覧

661 - 690 件を表示/ 全11,221件

職種解説 交通誘導員 (新宿区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都新宿区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (渋谷区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都渋谷区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (渋谷区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都渋谷区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (杉並区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都杉並区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (杉並区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都杉並区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (町田市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都町田市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (町田市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都町田市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (世田谷区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都世田谷区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (世田谷区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都世田谷区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (大田区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都大田区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (大田区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都大田区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (品川区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (品川区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (目黒区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都目黒区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (目黒区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都目黒区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (狛江市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都狛江市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (狛江市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都狛江市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (調布市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都調布市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (調布市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都調布市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (稲城市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都稲城市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (稲城市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都稲城市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 警備員/練馬区

日本セキュリティサービス 株式会社
1,250円〜1,687円 パート労働者
東京都練馬区 職種:評価

仕事内容:
あなたの年齢と経験を誇りにし、新たなキャリアの一歩を 踏み出しませんか? 我が社では、シニア世代の経験と知識を高く評価し 新たな挑戦を歓迎しています! 建築現場などで車両や歩行者の安全な通行を確保する 交通誘導業務になります! 特別な資格は必要ありません! 初めての方もブランクがある方も入社後、 親切丁寧に研修いたします! 現場の状況により終了時刻より早く終わっても 日給は全額保証いたします! 「変更範囲:変更はなし」

登録日:2026年5月13日

職種解説 警備員/世田谷区

日本セキュリティサービス 株式会社
1,250円〜1,687円 パート労働者
東京都世田谷区 職種:評価

仕事内容:
あなたの年齢と経験を誇りにし、新たなキャリアの一歩を 踏み出しませんか? 我が社では、シニア世代の経験と知識を高く評価し 新たな挑戦を歓迎しています! 建築現場などで車両や歩行者の安全な通行を確保する 交通誘導業務になります! 特別な資格は必要ありません! 初めての方もブランクがある方も入社後、 親切丁寧に研修いたします! 現場の状況により終了時刻より早く終わっても 日給は全額保証いたします! 「変更範囲:変更はなし」

登録日:2026年5月13日

職種解説 サンプルの分析と出荷作業の補助/小作駅

WDB株式会社 東京支店
263,500円〜286,750円 有期雇用派遣労働者
東京都青梅市 職種:評価

仕事内容:
資源開発や非鉄金属製錬、電子材料などを手掛ける企業で、サンプ ル採取から分析評価、データ入力、梱包出荷までの補助業務を担当 します。 【業務の詳細】 ・分析対象サンプルの採取  ・粒度分布、比表面積、タップ密度の評価作業   ・分析評価結果および付随データのシステム入力作業   ・分析治具の洗浄、梱包作業、出荷準備作業 ※就業開始:6月予定(応相談) ※業務の変更範囲:なし

登録日:2026年5月12日

職種解説 生命保険会社向け社員代替作業

株式会社プラスサイクルズ
500,000円〜600,000円 契約社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
生命保険会社の情報システム部にて、社員代替作業を行います。 ・PJ計画策定、関係者に内容説明、承認取り付け ・要件定義(設計工程以降は開発ベンダーが行います) ・品質評価(テスト結果)、責任者に内容説明、承認取り付け ・リリース計画策定、稼働立ち合い  (リリース作業自体は開発ベンダーが行います) ・PJ進捗報告(進捗、リスク、課題) *変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月12日

職種解説 DB2技術者

株式会社プラスサイクルズ
226,810円〜600,000円 契約社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
IBM/DB2での設計・開発テスト ・要件定義や基本設計、テーブル設計の経験 ・品質評価(テスト結果) ・PJ進捗報告(進捗、リスク、課題) ・チームメンバーと協力して作業を進める *変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月12日

職種解説 未経験システムエンジニア・プログラマー

R&F株式会社
220,000円〜400,000円 正社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
Webシステム開発、ソフトウェアの品質管理、テスト、データセ ンターの監視、サーバの構築・運用・保守、PCのキッティングな ど。各業界の大手企業など豊富な種類のプロジェクトあり 【一人一人のスキルに合わせたオリジナル研修充実!】 ■「完全な未経験からエンジニアになりたい」その第一歩を、万全  なサポート体制で応援!  ■エクセルの操作方法やIT用語、ビジネスマナーなど幅広く学べ  るので段階を踏んで基礎から学べます。 ■入社後は最大3か月間eラーニングと自社講師によるレクチャー  でスキルや知識を身に着ける研修制度あり。社員の8割以上は未  経験スタートです。  ※残業は月平均で10時間以下 〔変更範囲:会社の定める業務〕

登録日:2026年5月12日

職種解説 システムエンジニア/プログラマー(経験者)

R&F株式会社
300,000円〜600,000円 正社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
Webシステム設計・開発・インフラなどのプロジェクトに参画 ■受発注管理システム開発/VB.net、Linux ■AI技術を活用した金融業界に向けシステム開発/ Python、C#、Windows ■在庫管理システム開発/Java、SQL ■IoT(給湯器)の機能開発/Java、AWS、Linux ■自動運転技術に関する組込み開発/C、C++、Linux 希望や適性を考慮して、プロジェクト先を一緒に決定します。 ★活かせるスキル:Java/C#/VB.net/PHP/ JavaScript/SQL/COBOL等 ★残業は月平均10時間以下/リモート案件多数! 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月12日

職種解説 営業(エンジニアサポート)

R&F株式会社
220,000円〜400,000円 正社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
【仕事内容】 当社の法人営業ポジションとして、クライアントとエンジニアを繋 ぐマッチング業務等営業に携わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■100%反響営業(HP経由での問い合わせ等) ■企業へのヒアリング・IT人材のご提案 ■エンジニアスタッフのマッチング業務 ■企業・人材に対してのアフターフォロー等営業としての業務全般 「テレアポ」や「飛び込み」といった営業は一切ありません。 ★IT業界・営業未経験者歓迎 (研修やOJTでイチから学べる環境をご用意しております。) ★一部リモート勤務可能! 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月12日

職種解説 電気設備エンジニア

(事業所の意向により公開していません)
230,000円〜350,000円 正社員
東京都中央区 職種:評価

仕事内容:
電気設備の「試験工程」をお任せします。製品の品質や動作確認を 行う重要なポジションです。 取扱う製品は低圧から高圧まで幅広く、さまざまな知識と技術を身 につけていただけます。 <取り扱い製品例> ・発電所、受変電所に設置される制御盤や配電盤 ・遮断器や継電器を含む高圧受電設備 ・各種計測器 など ※業務の都合上、出張対応有 ・変更の範囲:当社の定める業務

登録日:2026年5月12日

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評価の求人分析

評価の求人分析を掲載予定
評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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