佐賀県の 評価の求人・採用情報

仕事内容：
◎リハビリデイサービス　ステップでの機能訓練指導員業務 ・リハビリ指導（トレーニングマシンやリハビリ機械の使用方法に 　ついての説明や動き方の説明、使用中の介助） ・送迎（主に佐賀市内、片道１５分程度、２～３人の送迎） ・事務作業（利用者の記録、評価等の作成） ・その他　付随する業務 ※食事介助はありません ［変更範囲：変更なし］ 　　　　〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容：
弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】

仕事内容：
メディカル広報室において、以下の業務及び事務補助業務 ・ＨＰやＳＮＳの企画・作成・修正・更新・管理（分析・集計等を 含む） ・その他メディカル広報室に関する業務 ＊変更範囲：変更なし 期間の定めあり　採用日～令和９年３月３１日 ＊以後更新は、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により 判断。雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。ただし、予算 状況、態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年ま での更新の可能性あり。

仕事内容：
・障害者グループホーム（共同生活援助）での生活支援・介護業務 ・生活介護・就労Ｂ型事業所での支援業務 ・利用者様の日常生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・個別支援計画の作成・評価 ・各委員会、研修資料の作成 ＊常勤、非常勤合わせスタッフが在籍しておりますのでブランクが ある方でもサポートいたします。 現状、利用者様はほとんど自立されています。抱えたりなどの支援 はありません。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
子どもと関わる仕事がしたい！ ★★あなたの人柄を評価します★★ 〇特性のある子どもの支援（宿題を見たり・一緒に遊んだり） 〇特性のある子どもの送迎（社用車・保険あり） 〇親子さんへの対応・相談 一緒に子どもたちの居場所づくりをしましょう！ ＊変更範囲：変更なし ＊社用車にて送迎業務あり 　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
子どもと関わる仕事がしたい！オープニングスタッフ募集 ★★あなたの人柄を評価します★★ 〇特性のある子どもの支援（宿題を見たり・一緒に遊んだり） 〇特性のある子どもの送迎（社用車・保険あり） 〇親子さんへの対応・相談 新しい事業所を一緒に作っていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし ＊社用車にて送迎業務あり（自動車運転免許を持つ方のみ） 　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
大手メーカーでの医薬品に関する実験求人です。 主に研究部門でＨＰＬＣを使用した機器分析や評価を行い、分析測 定データの入力や報告書作成を行います。 ・試薬の秤量や調製などの分析前処理 ・マニュアルに従った機器の条件設定とサンプルのセット ・分析データの入力および報告書の作成 ・器具の洗浄や周辺の片付け ※社員の方にすぐに質問できる環境です。 ※きれいな社屋で快適に働けます。車通勤も歓迎します。 ※就業開始時期は１０月開始予定です。（応相談） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
○窓口、後方、為替、諸届、融資 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用、その後は１年毎の雇用となります。 　契約更新の可能性あり。 　（通算契約期間及び更新回数に上限なし。 　　更新の可否については、本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 　　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
◎業界初の方式で全国的に注目されている再加熱カート 　『ミールシャトル』が好調で安定した会社です。 管理者が決定した仕様・方針を理解した上で設計・検討を行い 技術的な詰めを担当し商品の完成度を高める 開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ・商品仕様に基づく設計・開発業務 ・設計検討・資料作成 ・試作・評価・改善対応 ・設計レビューへの参加 ・市場クレームを踏まえた技術的検討　　など 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します）】

仕事内容：
◎長崎・佐賀・福岡南地区のダスキンのお店とお取引があり品質 には高評価を頂き安定した企業に成長しました。自動化した機械 を使い身体の負担を軽減するなど、環境の改善も進めています。 ○生産工場として製造部門と物流部門があり、こちらの求人は、 物流部門になります。 ○物流部門 お店から届いたモップ・マットの荷受け、出荷準備・在庫管理が 中心となります。 　・店舗から届いたモップ・マットの検数・検品 　・発注を基に生産計画を作成、在庫管理、伝票を見ながらピッ 　　キング 【変更範囲：製造部門】

仕事内容：
〇リハビリ業務（個別ＳＴ訓練・集団訓練） ○その他、個別機能訓練計画書の作成・実施・評価 〇サービス担当者会議への参加 〇デイサービスの送迎業務 【変更範囲：変更なし】 　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容：
・個人宅へのお弁当の配食です。 ・決められたルートに沿ってお弁当を配食していただきます。 ・必要に応じて安否確認をしていただきます。 　＊エリア：佐賀市内 　＊訪問件数：午前２０～３０件、午後３０～４０件程度 　＊社用車なし（自家用車持ち込み可能な方に限る） 　　自家用車使用のガソリン代は社内規定により支給します。 ＊更新は勤務評価によります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】 　　〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
＊医師の指示のもと、ことばによるコミュニケーションや嚥下に 　艱難を抱える人を対象に、対処法を見出すために検査・評価を 　実施し、その結果に基づき訓練・指導等を行う。 　　◇◆松籟会グループ＊事業所ＰＲタイム◆◇ 日時：令和８年５月１１日（月）１０：００～１２：００ 場所：ハローワーク唐津１階エントランスホール

仕事内容：
防犯カメラやデジタルレコーダー等に関する機構設計業務 　・ＣＡＤ（２Ｄ、３Ｄ）による構造設計 　・機構図面の作成 　・製品の評価・検証・不具合解析 　・量産製品の中止部品対応 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ※応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
医学部総務課（服務）における事務補助業務 ・書類作成、データ管理及び入力、調査補助等 ・来客・電話応対業務 ・その他総務課に関する業務 【変更範囲：変更なし】 令和８年６月７日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限。ただし、予算状況、 態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長５年までの 更新可能性あり。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
ＥＤＣシステムの構築・運用業務、データ解析業務補佐（解析用デ ータ作成、図表・資料作成等） （変更の範囲）変更なし 期間の定めあり 採用日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限とする。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
子どもと関わる仕事がしたい！ ★★あなたの人柄を評価します★★ 〇特性のある子どもの支援（宿題を見たり・一緒に遊んだり） 〇特性のある子どもの送迎（社用車・保険あり） 〇親子さんへの対応・相談 温かい事業所を一緒に作っていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし ＊社用車にて送迎業務あり（自動車運転免許を持つ方のみ） 　　　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 　個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務　など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ※専門職種が多いため、生活相談員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。

仕事内容：
◎きれいで快適な職場です。 ◎初心者でも丁寧な指導のもと、作業の修得ができます。 ＊まずは簡単な作業から始めます。適性を考慮しながら、製品検査 または製造オペレーターのいずれかを、担当していただきます。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ※ＮＣ研削盤など精密専用機械を使い、超硬合金やＣＢＮ工具（刃 先交換インサート、エンドミル他）を製造・販売する会社です。 ◆試用期間３ヶ月経過後、更新査定評価により１年単位での更新で す。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容：
眼科医局における事務補助業務 【変更範囲：変更なし】 採用日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限とする。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
眼科医局における事務補助業務 【変更範囲：変更なし】 採用日～令和９年３月３１日 ＊以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長３年間を上限とする。 　　＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導　等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導　等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導　等 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 〔業務の変更範囲：変更なし〕