埼玉県の 評価の求人・採用情報

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正社員 求人数1,106件
パート 求人数428件
正社員 最高給与1,250,000円
パート 最高給与3,520円
正社員 平均給与356,141円
パート 平均給与1,582円

評価の求人・転職一覧

61 - 67 件を表示/ 全67件

職種解説 POE監視カメラ・スペシャリスト

株式会社 ダイトク
337,551円〜436,949円 正社員
埼玉県川口市 職種:評価

仕事内容:
1.取り扱い商品: PoE監視カメラ、LED照明 2.職務内容: 新商品開発・評価、入荷品の受け入れ検査、         不具合調査および修理、顧客サポート 3.業務スキル: 電気回路およびネットワークカメラ知識、          標準化や再発防止策の立案 変更範囲: 変更なし

登録日:2026年6月4日

職種解説 電気・電子回路技術者

株式会社 ダイトク
337,551円〜436,949円 正社員
埼玉県川口市 職種:評価

仕事内容:
1.取り扱い商品:LED照明、防犯用セキュリティカメラ、便利          家電、その他 2.職務内容  :各種機器のシステム(制御コアや発電・リチウ          ムイオンバッテリーなどの蓄電部バッテリーな          ど)の開発および評価、入荷品の受け入れ検査          の監修、不具合調査および修理、顧客サポート          担当への技術支援 3.業務スキル :電気・電子回路技術、ネットワークカメラ知識          修理、トラブルシューティング、商品仕様に合          わせた評価および検査手法の立案や治工具類の          整備標準化や対策案の立案                      変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月4日

職種解説 理学療法士(さいたま市緑区)

株式会社エンゼルランプ
300,000円〜300,000円 正社員
埼玉県さいたま市緑区 職種:評価

仕事内容:
ご利用者の自宅へ訪問し、訪問リハビリを提供していただきます。 その他、身体機能の評価、日常生活動作の支援、住環境や福祉用具 の提案及び調整、各種報告書の作成、担当者会議への出席、関係機 関との連携等を行っていただきます。 1日の訪問件数:5~7件を想定しています。 ☆年間130日間の休日(月10日間+夏季休暇5日間+冬季休暇 5日間)☆ 業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月4日

職種解説 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

有限会社 アートライフ
400,000円〜420,000円 契約社員
埼玉県さいたま市桜区 職種:評価

仕事内容:
新規に開設する事業所での業務 ・居宅介護支援事業所の運営業務 ・事業所の新規立ち上げと顧客の獲得 ・相談援助業務、ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・要支援、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成 ・ケアプランの管理、モニタリング、評価、ケアプランの見直し ・介護保険事業所や医療機関等の関係機関との連絡調整 ・必要な会議体の開催 ・請求関連業務 ・介護保険の申請、更新、区分変更の支援、または代行 ・要介護認定調査の実施 など  変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月4日

職種解説 機能訓練指導員[さいたま市中央区/リハ倶楽部水凛]

株式会社ネプシス リハ倶楽部水凜
280,000円〜330,000円 正社員
埼玉県さいたま市中央区 職種:評価

仕事内容:
与野本町にに2025年より新規の半日型デイサービスオープン 予定のため募集いたします。 デイサービスでの機能訓練指導のお仕事 ・機能訓練指導 ・利用者様の身体機能の評価 ・プログラムの作成 ・計画書等の書類作成 ・1日12~15人 利用者様は要介護1~2の比較的お元気な方が6割です。                                *変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月4日

職種解説 機能訓練指導員[さいたま市中央区/リハ倶楽部水凛]

株式会社ネプシス リハ倶楽部水凜
1,600円〜1,600円 パート労働者
埼玉県さいたま市中央区 職種:評価

仕事内容:
与野本町に2025年より新規の半日型デイサービスオープン 予定のため募集いたします。 デイサービスでの機能訓練指導のお仕事 ・機能訓練指導 ・利用者様の身体機能の評価 ・プログラムの作成 ・計画書等の書類作成 ・1日12~15人 利用者様は要介護1~2の比較的お元気な方が6割です。                                *変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月4日

職種解説 【春日部市】言語聴覚士/パート

株式会社レイクス21
1,920円〜1,920円 パート労働者
埼玉県春日部市 職種:評価

仕事内容:
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の言語聴覚士(ST) ◇ご入居者様の機能評価 ◇訪問看護計画書、報告書の作成 ◇他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 【春日部市】言語聴覚士 正社員

株式会社レイクス21
320,000円〜320,000円 正社員
埼玉県春日部市 職種:評価

仕事内容:
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の言語聴覚士(ST) ◇ご入居者様の機能評価 ◇訪問看護計画書、報告書の作成 ◇他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 訪問入浴ヘルパー/夜勤なし◎東川口駅から徒歩6分

アースサポート株式会社
267,200円〜286,200円 正社員
埼玉県川口市 職種:評価

仕事内容:
訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人  1組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を  洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 利用者様ご本人はもちろん、ご家族からも感謝の言葉を聞くことが でき、非常にやりがいの感じられるお仕事です◎ 介護の経験が無い方・在宅が初めての方でも必ず3人体制で伺うの で心配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの  経験を評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 ※変更の範囲:会社の定める範囲

登録日:2026年6月4日

職種解説 【埼玉】新築戸建住宅の施工管理現場監督★正社員

住友不動産ハウジング株式会社
417,000円〜584,000円 正社員
埼玉県さいたま市大宮区 職種:評価

仕事内容:
平均年収764万円、最高年収1,445万円 新築戸建住宅の施工管理(在来工法・2×4工法) 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約4ヶ月、同時に6~8棟を担当 【当社の特徴】 1.働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスPCを全員に貸与 2.担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入  変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 【埼玉】新築戸建住宅の施工管理現場監督★転勤なし

住友不動産ハウジング株式会社
375,000円〜542,000円 正社員
埼玉県さいたま市大宮区 職種:評価

仕事内容:
平均年収764万円、最高年収1,445万円 新築戸建住宅の施工管理(在来工法・2×4工法) 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約4ヶ月、同時に6~8棟を担当 【当社の特徴】 1.働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスPCを全員に貸与 2.担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入  変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 半導体関連装置の機械設計

株式会社 ライト製作所 坂戸工場
215,500円〜370,500円 正社員
埼玉県坂戸市 職種:評価

仕事内容:
◇半導体関連装置の構造設計、筐体設計、板金設計業務、3Dモデ リング、図面作成、強度解析等のシミュレーション、試作評価の業 務になります。 「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年6月3日

職種解説 開発設計(自動制御機器または試験装置)

株式会社 鷺宮製作所 狭山事業所
230,000円〜307,000円 正社員
埼玉県狭山市 職種:評価

仕事内容:
【開発・設計業務】圧力スイッチ・電動バルブ、試験装置など 【技術系業務】図面作成・評価試験・規格管理・環境規制対応など 【グローバル拠点の支援】中国、欧州工場の技術支援業務他、  顧客/協力会社との折衝など ・自動制御機器(バルブ、スイッチ、センサ等)および試験装置の 開発設計業務 ・具体的には製品設計(仕様検討~図面作成)、試作から各種試験 、量産化のための工程設計、顧客や協力会社との折衝等、幅広く業 務をお任せします。 ・機械や電気電子等の設計や、モノづくりの面白さを感じていただ けるお仕事です。(変更範囲:会社が定める業務)

登録日:2026年6月3日

職種解説 電子機器製品の検査業務

アクシス株式会社
225,000円〜240,000円 正社員
埼玉県所沢市 職種:評価

仕事内容:
人工衛星や惑星探査機に関する地上受信設備等、航空機に搭載する レーダー処理装置、試験装置等の検査業務をお任せします。 製品が正しく作製できているか、正しく動作するかの評価・検査業 務 ・外観検査(設計図面・仕様書に沿った製作か確認・はんだ付け確 認) ・出荷検査(検査実施要領書による検査作業) ・検査成績書等の書類作成 ・立会検査 ・不具合処理・解析 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月3日

職種解説 ルート配送営業<大宮営業所>/埼玉県さいたま市北区

株式会社 西原商会関東
290,961円〜290,961円 正社員
埼玉県さいたま市北区 職種:評価

仕事内容:
★未経験者大歓迎★既卒者歓迎★転勤なしで働ける★ノルマなしで 営業の仕事にもチャレンジできる★週休二日制(日祝+他2日から 3日シフト休)★準中免許支援★20代から40代活躍中 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心(配送7割・営業3割)。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では 新商品の案内など営業活動も行います。入社後2ヶ月から3ヶ月は 先輩と同乗し丁寧に指導。業研修や免許取得支援制度もあり、1年 目から3年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じ た評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月3日

職種解説 電気回路設計

株式会社 アスパーク 大宮オフィス
200,000円〜400,000円 正社員
埼玉県さいたま市大宮区 職種:評価

仕事内容:
アナログデジタル回路両方の設計業務から評価までをご担当いただ きます。 30代以上の方が多い職場です。                                *変更の範囲:その他技術アドバイザー業務

登録日:2026年6月2日

職種解説 障害者職業カウンセラー(育児休業代替職員)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構埼玉支部埼玉障害者 職業センター
287,991円〜287,991円 正社員以外正社員以外の名称育休代替職員正社員登用の有無なし
埼玉県さいたま市桜区 職種:評価

仕事内容:
障害者職業カウンセラーからの指示のもと、次の業務を行っていた だきます。 ・障害のある方に対する就労支援 (職業相談、職業評価、就職活動支援) ・その他当センターカウンセラーの行う業務の補助 ・育児休業を取得する職員の代替職員として、障害者職業カウンセ ラー業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月2日

職種解説 組立工

有限会社 福島技研
220,000円〜280,000円 正社員
埼玉県久喜市 職種:評価

仕事内容:
◎工学研磨機の製造・修理・販売の企業で、光学レンズ機械の  組立工を募集します。 *大手メーカーとの取引も多く、高評価の技術力を身につけること  が出来ます。 ※変更の範囲:変更なし

登録日:2026年6月2日

職種解説 商品開発設計

金子農機 株式会社
232,440円〜275,420円 正社員
埼玉県羽生市 職種:評価

仕事内容:
米や麦などの穀物用乾燥機の研究・開発・設計をお任せします。 ・3DCADを使用して新商品の開発 ・強度解析 ・実験、評価等 ・既存商品の改良 ・修理サポート出張 他 *農業の知識はゼロでも大丈夫です。 *食を通じて『農業』という伸び盛り分野で活躍しませんか。 *開発設計経験のある方、大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月2日

職種解説 訪問看護管理者(新座・西堀)/新座市

株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 (ご長寿くらぶ)
400,000円〜400,000円 正社員
埼玉県新座市 職種:評価

仕事内容:
*1棟47室のサービス付き高齢者向け住宅に併設している訪問看 護事業所での管理業務 2025年4月ホスピス開設予定のため募集中 ・利用者からの苦情対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議  (地域ケア会議や行政の連絡会等) ・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理(医療保険・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) 変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

登録日:2026年6月1日

職種解説 【パーク浦和中尾店】児童発達支援管理責任者/管理者

ハッピーライフケア株式会社
460,000円〜460,000円 正社員
埼玉県さいたま市緑区 職種:評価

仕事内容:
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート! ★『サビ管』お持ちの方もぜひ!視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり(相談可) 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月1日

職種解説 【パーク熊谷店】児童発達支援管理責任者/管理者

ハッピーライフケア株式会社
430,000円〜430,000円 正社員
埼玉県熊谷市 職種:評価

仕事内容:
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート! ★『サビ管』お持ちの方もぜひ!視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり(相談可) 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月1日

職種解説 【パークせんげん台店】児童発達支援管理責任者/管理者

ハッピーライフケア株式会社
430,000円〜430,000円 正社員
埼玉県越谷市 職種:評価

仕事内容:
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート! ★『サビ管』お持ちの方もぜひ!視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり(相談可) 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月1日

職種解説 【メソッド鴻巣店】児童発達支援管理責任者/管理者

ハッピーホールディングス株式会社
430,000円〜430,000円 正社員
埼玉県鴻巣市 職種:評価

仕事内容:
『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート! ★『サビ管』お持ちの方もぜひ!視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり(相談可) 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月1日

職種解説 理学療法士(デイホーム孫の手・めぬま)

株式会社 孫の手
1,649円〜1,649円 パート労働者
埼玉県熊谷市 職種:評価

仕事内容:
施設にて理学療法士としての仕事を担当していただきます。 〈仕事内容〉 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ADL訓練、アクティビティ  企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月1日

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評価の求人分析

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評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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