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6871 - 6900 件を表示/ 全137,880件
| 株式会社 木下の介護 | |
| 正社員 | |
| 東京都板橋区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪
・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い!
・書類選考なし!面接原則1回♪
ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の
ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等
有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
【施設長への登用あり】※キャリアアップの例
担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長
ケアマネ→施設長補佐→施設長 *変更範囲:変更なし
| 株式会社CLOVER | |
| 正社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等
のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者
様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって
いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと
もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご
家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14
~18名、スタッフ数は4~6名。週2~3回、決まった曜日に利
用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、
誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・
子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に
過ごせる環境です。産休、育休取得も100%です。
「変更範囲:会社が指定する全ての業務」
| 株式会社CLOVER | |
| 正社員 | |
| 東京都目黒区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等
のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者
様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって
いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと
もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご
家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14
~18名、スタッフ数は4~6名。週2~3回、決まった曜日に利
用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、
誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・
子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に
過ごせる環境です。産休、育休取得も100%です。
「変更範囲:会社が指定する全ての業務」
| 株式会社CLOVER | |
| 正社員 | |
| 東京都渋谷区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等
のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者
様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって
いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと
もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご
家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14
~18名、スタッフ数は4~6名。週2~3回、決まった曜日に利
用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、
誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・
子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に
過ごせる環境です。産休、育休取得も100%です。
「変更範囲:会社の指定する全ての業務」
| 株式会社CLOVER | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等
のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利
用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力や
っていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともありま
す。・1日の利用者数は10~15名、スタッフ数は3~5名。週
2~3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの
神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント
企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福
祉主亊任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出
勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる
環境です。産休、育休取得も100%です。
「変更範囲:会社が指定する全ての業務」
| 株式会社CLOVER | |
| 正社員 | |
| 東京都新宿区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等
のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利
用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力や
っていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともありま
す。・1日の利用者数は14~18名、スタッフ数は4~6名。週
2~3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。
・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待する
イベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修
、社会福祉主亊任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・
子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に
過ごせる環境です。産休、育休取得も100%です。
【変更範囲:会社が指定する全ての業務】
| 株式会社CLOVER | |
| 正社員 | |
| 東京都目黒区 | 職種:その他 |
仕事内容:
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等
のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者
様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって
いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと
もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご
家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14
~18名、スタッフ数は4~6名。週2~3回、決まった曜日に利
用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、
誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・
子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に
過ごせる環境です。産休、育休取得も100%です。
【変更範囲:会社が指定する全ての業務】
| 上石神井もりもと脳神経外科 森本大二郎 | |
| 正社員 | |
| 東京都練馬区 | 職種:その他 |
仕事内容:
◆脳外科のリハビリにおいて、地域のみなさんの健康をサポート
◆時間をかけて丁寧なリハビリで再発防止にも力を入れています。
◆経験豊富なスタッフ達と、スキルを活かし一緒に貢献しませんか
*外来患者のリハビリテーション業務(運動器・脳血管)全般
*再発のリスクを下げ、適切なリハビリプログラムの立案
*患者さんとご家族が安心して取り組める環境を整備
*リハビリは、家族とのコミュニケーションを促進する機会です。
*患者さんの自己効力感が向上するよう、患者さんと目標を共有
*患者さん一人ひとりのペースに合わせQOL向上にむけたリハビ
リを実施し、患者さんとの絆が深まり、やりがいを感じられる。
<変更範囲:変更なし>
| 上石神井もりもと脳神経外科 森本大二郎 | |
| パート労働者 | |
| 東京都練馬区 | 職種:その他 |
仕事内容:
◆脳外科のリハビリにおいて、地域のみなさんの健康をサポート
◆時間をかけて丁寧なリハビリで再発防止にも力を入れています。
◆経験豊富なスタッフ達と、スキルを活かし一緒に貢献しませんか
*外来患者のリハビリテーション業務(運動器・脳血管)全般
*再発のリスクを下げ、適切なリハビリプログラムの立案
*患者さんとご家族が安心して取り組める環境を整備
*リハビリは、家族とのコミュニケーションを促進する機会です。
*患者さんの自己効力感が向上するよう、患者さんと目標を共有
*患者さん一人ひとりのペースに合わせQOL向上にむけたリハビ
リを実施し、患者さんとの絆が深まり、やりがいを感じられる。
<変更範囲:変更なし>
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