人事の求人・採用情報（）

仕事内容：
・人事・総務・庶務・勤怠・給与・労務などバックオフィス全般の仕事（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、採用活動等）・主業務と並行して、社内の様々な問い合わせの取次ぎや対応※社内外さまざまな部署と連携するポジションです。
複数事業を展開する弊社において、各事業特性や歴史などを理解した細やかな対人スキルが必要となってきます。
そのためこれまでの経験を活かし柔軟に対応できる方を歓迎します！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
人事管理（勤怠・採用関係）、経理、営業サポートなど、多岐にわたる事務業務をお願いします。

＊マルチタスクの業務が得意な方にぴったりです。

＊未経験の業務については丁寧に指導いたします。
（スキルアップ研修あり）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事労務補助・管理業務・その他総務全般。
・人事関係の記録資料作成・社員採用関係の対応・給与業務（月次処理・年末調整等）・顧客入力・データ入力・データ収集・ファイリング業務総務・人事事務を中心とした一般事務全般をお願いします。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
仕事内容：会社全体の運営を支える経営幹部として、以下の業務を統括していただきます。
総務・経理部門のマネジメント（業務の進捗管理、部下育成、業務改善）月次・年次決算業務の確認および税理士・社労士との連携人事・労務管理（就業規則の整備、給与計算、社会保険手続きなど）契約書・社内文書の管理、法令遵守体制の整備経営陣との連携による会社方針の実行支援変更範囲：変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容：
総務、経理、労務、人事業務を適正に応じてお任せします。
総務→社内環境の整備、慶弔対応、庶務経理→請求書の発行、支払、小口現金の管理など人事→新卒採用、中途採用、入社退職対応、求人管理など労務→給与計算、社会保険業務、年末調整、労務管理など※実務経験者優遇変更の範囲：変更なし

仕事内容：
・桐山ディレクターのマネージャー業務・会社ＨＰ／インスタグラム／ＳＮＳ等の管理・求人及び広報活動／スタッフとのコミュニケーション※業務の変更範囲・・・会社の定める業務

仕事内容：
当社の管理部で経理総務業務を担当していただきます。
主な取引先は県内の官公庁や企業のため、安定した経営基盤のもとで働けます経験者は待遇面で優遇いたしますので、お気軽にご相談ください。
■企業向けユニフォーム提案販売におけるバックオフィス業務【経理】資金繰り、会計ソフト（ＩＣＳ）入力、決算業務【総務人事】採用活動、勤怠管理、年末調整、展示会参加など・その他雑務ありはじめは前職との違いに戸惑うこともあるかと思いますが、これまでの経験を考慮した上で少しずつ業務をお任せしますのでご安心ください。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
●就業時間は１日４時間～フルで応相談可！９時スタート！１０時スタート！など可能です。
●採用業務のお手伝い●フォーマットの打ち込み業務●電話対応●年末調整の帳票チェック、簡単なファイリングなど●正社員登用制度あり変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
経理・庶務・人事を担う総務業務全般の仕事をお願いします。
まずは経理業務の経験や資格を考慮した仕事をお任せします。
将来的に管理職を目指す方なら尚良し。
残業はほぼ有りません。
「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容：
経理・庶務・人事を担う総務業務全般の仕事をお願いします。
ＰＣによる入力業務がメインになります。
ますは基本業務の仕訳・伝票処理から始め、慣れたら人事や総務の仕事にもチャレンジしてみましょう。
経理業務の経験や資格を考慮した仕事量をお任せしますので残業はほぼ有りません。
「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容：
労務・経理業務全般・請求書発行・給与計算・社会保険手続・年末調整など（業務の変更範囲：会社が定める業務全般）
＊ほとんどがパソコンを使用した業務です。

＊経理経験者は優遇しますが、未経験の方も大歓迎です。
一からしっかり指導します。
★★急募★★

仕事内容：
・パソコンを使用した表計算、文章作成等・窓口業務、電話対応、文書・書類整理、その他事務補助・事務所外への出張あり※応募には、「一般職非常勤職員採用選考申込書」が必要です。
ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐ／ｋｙｏｉｋｕｓｏｍｕ／ｋｙｏｕｉーｈｉｊｙｏｕｋｉｎ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
１．人事関連業務：採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、各種規程の作成、評価、制度設計等２．各種総務業務：保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等３．契約法務／商標／知財関連業務：親会社と連携してのリーガルチェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡しをお任せします。

＊人事業務・総務業務の経験３年以上必須
＊法務業務経験あれば尚可【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容：
弊社は大手メーカー等の商品プロモーション業務を行っている会社です。
↓当求人の仕事内容↓人材マネージメント全般の業務を行っていただきます。
簡単なビジネスマナー研修、会社の説明、人材教育などが業務となります。
未経験の方でもスキルアップ、ステップアップの仕組みがありますので人材マネージメントの基礎から学べます。
希望者には、基本研修やステップアップ研修があります。
安心してスタートできるようにしています。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎新会社立ち上げに向け、管理部（一部製造部門）の事務〈人事・総務一部経理等〉をお任せ致します。
【主業務】労務管理、仕訳業務、庶務業務、台貫事務等※台貫事務とは来客した車両を計量し、伝票発行等を行う事務です台貫事務未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募ください♪◆今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、アルミサッシの水平リサイクルを行う会社です！※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎経理財務を募集します！【主業務】経営管理部（経理・財務）、一部人事総務業務もお任せ※未経験の業務もＯＪＴを通じて学べる環境を提供します＜経理財務＞月次・四半期・年次決算対応、債権債務管理（請求・支払管理）、固定資産管理、予実管理・予算編成、親会社／株主への報告資料作成、監査対応、取締役会対応、顧問税理士対応、日々の会計システム、原価計算、原価計算システムの運用＜人事総務＞採用、育成、制度運用などのフォロー◆今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、アルミサッシの水平リサイクルを行う会社です！※業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
Ｗｅｂシステムの詳細設計以降をお任せしたいと考えています。
鉄道車両会社向けシステムで人事部との連携を取りながら開発を進めていきます。
ウォーターフォール開発で３名体制で分担をし取り組んでいただきます。
システム改修の経験やテスト経験の方でも是非ご応募ください。
ご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます。
ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルアップを先輩がしっかりとフォローさせていただきます。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
在宅勤務がメインのお仕事になり働き方を意識し未経験の方にはオススメになります。
人事管理システムの開発になり先輩社員とはＭｅｅｔを利用して連携をとっていきます。
業務終了１０分前に全体ミーティングを実施し作業進捗や分からない箇所等のすり合わせを実施しているので未経験、ブランクのある方でも気軽にご応募ください！ＩＴ業界に挑戦したいけどと悩んでいるかたは是非！！「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
■総務部事務員（総務・経理・人事・庶務）
＊経験者歓迎（未経験者でも丁寧に指導いたします）
＊永く勤務いただける方を希望します。

＊食事代補助あり。
おーゆ・ランド大浴場入浴無料。
［変更範囲：変更なし］

仕事内容：
製造業のお客様を中心に製造アウトソーシング・製造派遣を行う会社で人事採用担当の募集です。
人事採用業務未経験の方、オフィスワークデビューも歓迎！【具体的には】採用担当として計画の立案・実行をお任せします。
・採用計画の策定・実行・面接日程調整・同席・学校訪問、求人票作成、媒体運用・会社説明会の企画運営・広告代理店との折衝・入社後フォロー
＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
人事関係業務（証明書等発行業務、資料作成、窓口対応、電話対応医学部職員の勤怠管理チェック補助など）※担当者が指導しますので初心者でも大丈夫です。
※採用予定日：採用内定後、できるだけ早い時期【変更範囲：大学が指定する業務】

仕事内容：
本社での事務（ＰＣ入力・書類整理・日程調整など）業務です。
（主な業務内容）・各種データ入力、集計（勤怠データや社内資料など）・書類作成、整理、ファイリング・電話・来客対応・社内研修に関する資料準備、案内補助・入退社関連の書類準備など総務人事補助業務・その他庶務全般
＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
社会保険労務士業務の補助作業人事・労務に関する手続き・データ入力・パソコン操作・書類作成・電話対応・来客対応（社有車使用あり）変更範囲：変更なし

仕事内容：
一般事務職（総務および経理関係事務）として法人運営に関する幅広い業務を担当していただきます。
・人事や勤怠、労務管理・給与計算等・決算関係業務・伝票起票（システム入力）・申告関連業務・関係法令の把握、関係法改正の内容確認、届出書類の作成・来客や電話の対応・ＰＣ等による資料作成など■総務、経理関連業務の経験がある方■細かいところに気づくのが得意な方■各種申告業務の経験がある方、ぜひお待ちしています。
※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
・人事総務業務（人事労務、教育、採用、事務作業など）
＊研修・教育／とりせんジュニアカレッジ、階層別教育、職能別教育、通信教育、社外セミナー、振り返り研修（３年、５年、７年）他＜総合職・ナショナル社員コース＞管理候補を目指すコース。
＜地域限定専門職・エリア社員コース＞将来にわたり専門性を高めて、その能力を発揮していただきます。

＊入社後、コースの変更は可能です。
■仕事内容の変更範囲：販売職『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容：
人事労務分野の自社パッケージをお客様に導入する仕事です。
お客様の要件を確認し、パッケージ機能をお客様に合わせて設定、操作指導を行います。
また導入後の保守サポートも行います。
バックオフィス系システムの導入経験、インストラクター経験、あるいは利用者としての運用経験がある方を求めています。
人事労務分野の経験者は、特に優遇します。
製品知識・業務知識については、充分な社内研修とＯＪＴを行いますので、安心してご応募ください。
総合職採用となりますので、将来、別の就業場所で勤務いただく場合があります（在宅勤務時の自宅を含む）【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
物流倉庫での仕事です。
（１）仕分け・・・レーンに流れてくるダンボール（商品）を取って台車に乗せる※所定のポジションで決まった仕事を自分のペースでお仕事可能です。

＊外国籍の方（日本語レベルＮ１相当以上）【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◎採用・労務・人事の経験がある方歓迎！◎福利厚生・キャリアアップ制度も充実の好環境温泉宿の宿泊予約事業「ゆこゆこ」で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。
＜具体的な業務内容＞・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉・面接などの応募者対応・社内制度、労務環境などの改善提案・コミュニケーション力を活かした従業員の面談【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容：
東京都江東区にあるコールセンターの人事担当です。
従業員がお客様の期待を超える応対ができるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。
＜具体的な業務内容＞・採用現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定・採用求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉・採用面接などの応募者対応・コミュニケーション力を活かした従業員の面談・社内制度、労務環境などの改善提案など【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容：
福岡・天神オフィスにて、グループ全１６社の基盤を支える経営戦略部門やブランディングに携わる部門など、バックオフィス系部署で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。
＜具体的な業務内容＞▼採用業務・現場と連携しての要件の把握、ターゲットの設定・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉▼人事業務・従業員の面談・組織体制の構築、人員配置【変更範囲：会社が定める範囲】