人事の求人・採用情報（）

仕事内容：
「ジャパネットたかた」の注文受付やアフターサポートを行っているコールセンターの人事担当です。
＜具体的な業務内容＞▼採用業務・現場と連携しての要件の把握、ターゲットの設定・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉・面接などの応募者対応▼人事業務・従業員の面談・社内制度、労務環境などの改善提案・組織体制の構築、人員配置【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容：
■仕事内容
＊拠点メンバー管理・サポート
＊人事・労務対応（在留カードの申請など）
＊社内イベント企画、運営補佐
＊会社の施設管理
＊文書管理
＊採用等現地スタッフと連携しながら拠点の成長と安定運営を支えていただきます！■配属先情報・管理本部日本人男性１名、女性１名・フィリピン人３０名程度（総務１名、技術１名は日本語可）「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事・給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）に関する機能調査・改修等の業務です。
機能調査および提案～設定、各種資料作成（要件定義など）およびレビュー、導入支援
＊お任せするフェーズはお持ちのスキルやご希望を最大限考慮して決定いたします。

＊ブランクのある方・転職回数の多い方も可
＊弊社プロジェクト先での作業あり。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・経理補助業務（現金出納、預貯金管理、仕訳入力、源泉納付、法定調書作成など）・人事労務補助業務（給与計算補助、労務管理、社会保険関係の手続き、行政への書類作成・届け出など）・総務庶務業務（社内申請の管理、庶務全般）・来客対応、電話対応・事務所環境整備・社内外のセミナー・イベントの会場予約から申込管理、運営補助業務【変更範囲：変更なし】＃マザーズ

仕事内容：
◆人事労務業務・採用活動全般：求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理等・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き◆総務業務・慶弔、各種行政手続き・届出・福利厚生制度の企画・運用：健康診断、各種補助制度等・来客対応・電話応対、社内メール便・郵便物・宅配便の手配【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。
】

仕事内容：
・社長秘書業務各種会議体出席⇒議事録作成各種案件の進捗管理（社長と所管部門との調整含む）一般的な秘書業務（スケジュール管理、お礼状等作成、書類整理等）・人事総務業務補助新卒、中途採用補助人事評価制度事務補助【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
人事労務を中心とした総務事務をお願いします。
●主な業務・給与計算※夜間勤務者あり、１か月単位の変形労働時間制あり※勤怠管理は「ＨＲＭＯＳ勤怠」給与計算は「弥生給与」を使用・年末調整・マイナンバー管理・健康診断の予約～就業判定依頼・備品管理（ソフト・パソコン・スマートフォン等）●ご希望あれば正社員登用の機会があります。
（所定労働８時間）業務の変更範囲：変更なし＃マザーズ

仕事内容：
≪人事事務全般≫・給与計算・労務管理・社員の入社、退職手続き・採用業務※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
募集・採用業務を主体に人事・労務全般を担っていただきます。
・募集、採用・配属管理・人事評価・研修・勤怠管理・給与・福利厚生・総務事務（書類作成、データ入力、関係機関との連絡調整等）業務の変更範囲：原則なし

仕事内容：
■スタッフ管理業務（パート・アルバイト・派遣・外国人実習生：約３５０名）・採用面接の実施、雇用契約書作成（応募受付～採用まで）・スタッフ面談（昇給面談、能力評価、業務上の相談対応など）・勤怠管理（給与計算業務はありません）・労務管理（官公庁への書類作成や提出業務はありません）■その他庶務業務《業務の変更範囲：会社の定める業務》※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

仕事内容：

＊道の駅の社員の人事・経理業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
総務部における人事・総務に関する業務１．新卒・中途採用活動サポート２．人事関連業務３．社内ＩＴ・インフラ管理サポート（経験あれば尚可）４．社内会議、イベントの企画・運営５．その他総務・庶務業務全般ご経験に応じて出来る業務から覚えていただきます。
業務の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容：
具体的には、求人手配や応募対応等の採用活動や通常の総務業務を想定しています。
※ブランクのある方もしっかりと教育致しますので、ご安心下さい。
※髪型、服装、ネイル、ピアスなど比較的自由な職場です。
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただきます。
・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込）・資金繰り表の入力・現金出納帳の入力・請求書類のとりまとめ・書類スキャン、保存業務・社内委員会業務の補助・その他不随業務変更範囲：変更無し

仕事内容：
障がい者雇用に特化したシグマグループ特例子会社の人事採用活動をしていただきます。
主に障がい者の雇用受け入れや実習受け入れの準備、関係機関との連携構築をしていただき、障がい者雇用拡大を担っていただきます。
また雇用管理のための資料作成に伴いパソコン業務もしていただきます。
〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容：

＊経理事務全般
＊給与計算、労働保険、社会保険手続の補助
＊電話、接客応対、その他事務、雑務など付随する業務経理事務および社会保険労務士のアシスタント業務です。
「従事する業務の変更範囲：なし」

仕事内容：
神戸市北区に本社を置き、北区・三田市を中心に警備会社を運営してますが、この先増えていく各営業所の管理スタッフをイチから作っていきたいと考えてます。
まずは現場でトップクラスの警備スタッフになっていただきます。
その後現場管理や教育、顧客との警備スタッフの手配の打ち合わせ。
人事業務、労務管理や書類の更新なども。
入社後１年以内に国家資格を取得し、可能な限り早く戦力となって欲しいと考えてます。
資格にかかる自己負担もありませんし資格取得に向けて会社は全力サポートしますので未経験でも安心です。
【変更範囲：なし】【トライアル雇用併用求人】

仕事内容：
当社の正社員として各種開発プロジェクトの管理業務に従事していただきます。
仕様書作成、他部署調整、進捗管理不具合改善、人事管理など※派遣・請負先での勤務となりますが、当社の正社員となります。
※勤務地など希望考慮いたします。
※業務の変更範囲：変更なし入社後、エンジニア業務以外に就業することはありません。

仕事内容：
経理含む事務全般・請求書の作成・人事労務管理・給与計算・取次への新刊連絡および部数決定・注文書籍の発送・自社開催イベントの手伝い・電話対応・在庫管理・契約書作成
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆人事担当（採用）採用業務を担当したことがある方。

＊入職後は担当スタッフが丁寧にサポート致します。
・応募者対応、管理・求人媒体管理、選定・面接調整、実施・就職説明会への参加・各関係機関との連携・その他付随する業務・各部署の管理者や職員と面談し採用を通した職場環境改善や提案等コミュニケーションを取っていただきます。
変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じることがある

仕事内容：
★直接雇用（契約社員）への切り替え実績多数！★職場見学毎日開催中！職場を見てから応募するか決めたい方必見★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場大手グループ企業の人事部門で事務を行っていただきます。
・各種証明書（勤務証明書など）の発行・各種手当（単身赴任手当など）のチェック・書類作成、郵便物の発送・電話応対（取り次ぎ程度）などルールや流れが決まっている業務なので、事務が初めての方も安心♪
＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容：
総務課人事係において・常勤職員の事務補助・各種異動に関する決裁作成補助その他、係内での事務補助（書類整理、データ入力補助等）
＊変更範囲：変更なし
＊募集要項あり（本学医学部ＨＰからダウンロード願います。
）「働き方改革関連認定企業」「長期療養者両立求人」「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

仕事内容：
三芳本店において、労務業務の実務全般をお任せします。

＊給与計算及び社会保険手続き業務
＊勤怠管理・有給管理
＊入退社手続き
＊契約書の作成・管理
＊健康診断の手配・管理
＊その他事務作業全般※専用ソフト（給与奉行）を使用しています。
※仕事のサポートは先輩社員がしっかり行いますし、社労士の先生と顧問契約しており専門的なアドバイスも受けれますので安心して業務に従事していただけます。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
会社を支える総合職（総務、庶務、人事）です。
書類作成、電話対応、伝票処理などの基本的な事務作業から、社内イベントの対応、来客対応、消耗品調達、人事業務のサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。

＊外出業務で社用車（小型乗用車等）を使用します。
「変更範囲：会社の定める業務」☆ＹＡＭＡＫＩＮはユースエール認定企業です☆「若者世代の育成」、「ワークライフバランス」、「子育て応援」を重視しています。

仕事内容：

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＊急募
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＊・経理業務・総務業務・営業関連事務・人事関連業務・来客応対等・販促業務
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：

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＊急募
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＊・経理業務・総務業務・営業関連事務・人事関連業務・来客応対等・販促業務
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：

＊税理士事務所及び関係会社の総務・経理全般業務（台帳管理、請求書作成、現預金管理）（人事全般、給与計算、社会保険等手続）
＊税理士補助、コンピュータ入力業務（定型フォームへの入力）「変更の範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
希望や適正に応じていずれかの業務へ従事していただきます。
・営業※技術で取引先の課題解決既存プロジェクトの単価交渉及び新規プロジェクト獲得（個人の成績ノルマは設定しておらず飛び込み営業はありません）・労務※人財で取引先の課題解決在籍社員、新規入社社員と共にパートナー企業へ様々な技術支援を実施勤怠管理や人材提案、単価交渉◆所属は２０代～３０代のメンバー構成です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
ホテル・ゴルフ場での総務・人事部門での仕事です。
・スタッフの労務管理、給与計算・社内文書の管理、ファイリング・資料作成・備品管理、発注、棚卸し※仕事内容に社員食堂の運営を含みます。
（簡単な調理や洗い物の手伝いなど食堂内の厨房での業務あり）・未経験の方でも少しずつ覚えていける仕事なので安心して働くことができます。

＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容：
・経理業務・給料計算・各種納付支払事務・北海道等への提出書類作成・職員人事関連の事務・その他付随する業務全般変更範囲：変更なし