人事の求人・採用情報（）

仕事内容：
経理・財務事務経験者。
本社内（三田市）の管理部において、事務職全般（経理・財務）をお任せします。
経理・財務日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。
総務車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。
人事・労務までお任せする事が有ります。
【変更の範囲：なし】経験・能力・意欲を重視します。
長期のキャリア形成を目標としております。

仕事内容：
人事部門にて、・給与、賞与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務関連業務・採用、人材育成業務、制度の管理、就業規則等の管理などの人事関連業務全般ご経験、適性により担当業務を決定します。
〈変更範囲：会社の定める全ての業務〉

仕事内容：
■総務、人事をお任せします。
・社員労務管理（勤怠、社会保険等）・人事（人材募集、人材採用等）・備品管理、貸与等当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでのお客様増幅を目指す。
お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の不動産総合プロ集団を目指す。
◆トライアル雇用併用求人◆変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
関西での介護・保育業界での採用担当のお仕事です！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。
事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。
やる気のある方はぜひご応募ください。
主に介護の採用を担当していただきます。
※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容：
・電話、来客対応・決算報告書作成・給与計算・会計ソフト入力による月次試算表作成・金銭管理等※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
総合事務職◇給与計算業務◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成◇各種報告書作成◇電話応対、来客対応、メール対応◇スケジュール管理・出張手配◇その他付随する庶務業務約３名の方で分担して行います。
※変更範囲：変更なし

仕事内容：
・勤怠管理・給与、賞与、退職金・高卒を中心とした新卒採用、中途社員採用・入社者のフォロー研修・アルバイトの採用・管理・工場内の安全衛生管理・寮、社宅等の厚生施設管理・社会保険、入社退社の手続きなどの人事業務全般上記のいずれかを担当していただきます。
ＯＪＴ（先輩社員）が丁寧にサポートします。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務に関する業務。
主には人事・労務・庶務・採用活動・勤怠管理・社内周知文の作成、掲示・健康診断やストレスチェックの管理
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
経験者大歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり！採用イベントや会社説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後の研修企画などを行います。
学生や社員が「この会社で働いてよかった」と思えるような仕組みをつくるお仕事です。
チームで意見を出し合いながら、新しいアイデアもどんどん形にできます。
社内プロジェクトの運営やイベント企画など、幅広い業務を仲間と協力して行います。
※土日祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
※業務で社有車を使用する場合があります。
変更範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります

仕事内容：
経理・人事系事務業務・経理（労務）業務、庶務業務等・電話対応、来客対応・外出用務・その他雑務等
＊会計ソフト：大蔵大臣、給与大臣使用
＊土日祝入れる方で（１）（２）シフト制変更範囲：法人内でのすべての業務

仕事内容：
・現場（工事現場、イベント等）工事現場やイベント警備や交通誘導・警備員の手配、配置打ち合わせ通りの人員の配置し、地図などの作成し、人員を向かわせる業務・新人教育育成・営業（顧客フォロー、打ち合わせ）取引先への挨拶回りや業務を円滑に進める為の打ち合わせ・事務（書類の作成）契約書や教育、指導を行ったときの計画書の作成・一つ一つ指導を行います【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
・１人当たり１５社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。
・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報（給与、勤怠等）を得ることが主になっています。
簡易な手続きに追われることはありません。
・正社員登用制度ありますので、能力の高い方、就労意欲の高い方、積極的に登用していきます。
その他、福利厚生制度として、全国各地にある会員制リゾートホテルエクシブが利用できます。
※変更範囲：法人が定める全業務

仕事内容：
当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集しています。
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化の醸成を担う重要なポジションです。
◆給与計算・労務事務スタッフ社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出（雇用保険、社会保険など）及び付随する業務◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイアウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容：
仕事内容支店内業績・予算管理、支店会議資料作成、契約書等確認、支店内監査、採用面接、労務管理、新人教育、その他支店内経理・総務全般。
※将来、支店管理部門の責任者候補として、支店内の経理、総務、人事、労務全般を担当していただきます。
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・人事事務全般（補助業務）・資料作成、マニュアル管理作成、勤怠／交通費等の管理、電話応対等・求人業務（大学訪問・電話連絡等）※先輩社員が丁寧に指導します。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・新卒求人業務（理工系・情報系４大卒・情報系専門１年制卒）・中途求人業務（技術職・営業職・人事求人職・事務職・総務職その他人事業務全般（採用・教育・マニュアル作成）総務補助
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
（１）営業業務（メイン業務）・企画・受注活動、営業資源管理業務※在宅勤務でも「対面訪問」は行います。
（２）経験・スキル・働き方に応じた納品業務（サブ業務）・ストレスチェック組織分析結果に基づいた、顧客企業への研修プログラム作成と講師業務・メンタルヘルス障害発症予防のための電話カウンセリング・マッチング業務（企業と産業保健スタッフ）等、様々なサービス提供業務を割り振ります。
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
（１）人事業務・勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係・各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理、・人事制度の運用補助など（２）庶務業務資料作成、受付業務、ファイリング、備品管理、謄本管理など変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ネクストフェーズを見越し、今回募集するのは、採用から人事制度、組織開発まで幅広く担い、会社を動かす「戦略人事」のポジションです。
【仕事内容】・採用計画の立案と効果的な媒体選定・応募書類の選考と面接対応・会社見学案内や質疑応答対応・部署ごとにニーズの把握やヒアリング・人事制度の企画・運用サポート・組織開発に関する企画・実行【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
●新卒・中途採用業務（応募者データ入力、会社説明会、面接、スケジュール管理・会議室予約、書類チェック）●新人教育業務（新入社員研修準備、新入社員サポート）●電話対応、来客対応、備品管理等の部署内庶務業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
採用業務（求人媒体選定～掲載、入職までのフォロー等）労務管理業務（給与計算・保険手続き等）、事務全般のお手伝い変更範囲：変更なし

仕事内容：
未経験ＯＫ！ＩＴ有名企業で働く絶好のチャンス！人気の人事職！最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！近くにコンビニが複数あり何かと便利♪社内コーヒー無料♪お菓子も百円から販売！カフェスペース有！男女別トイレ２箇所有入社後は上長のサポートもしくは業務引き継ぎ、資料作成、データ入力など。
その後は得意分野を活かして以下の作業の一部をお願いします。
新卒・中途採用サポート、学校訪問、社内業務（タレントパレット担当）、社内イベント対応など。

＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
未経験ＯＫ！人事（事務作業中心）！！新卒・中途の採用サポート、教育研修、社内イベントのサポート、各部署のメンタルサポート、タレントパレットを使用した企画・立案、課題抽出、数値分析など。
※安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所
＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
社会保険労務士事務所で人事労務事務全般をお任せします。
・労働保険、社会保険手続き（入退社、育休申請など）・給与計算（給与計算システム、エクセルにて）・就業規則作成（専用システム、ワードにて）・人事評価、賃金制度構築代表サポート・資料作成（パワーポイント、ワード、エクセルにて）・電話、メール対応・庶務等☆業務に付随して、顧客問い合わせ、面談等にも積極的に顧客対応できる方を歓迎します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
・勤怠管理（出退勤、有休、残業、休日出勤等の確認、入力作業）・入退社手続き・従業員の書類管理・各種申請手続き（社会保険、労働保険に関する書類作成、各種証明書の作成等）・来客対応、電話応対・備品、作業服の管理・発注・経理処理・小口現金管理・社有車（ＡＴ）の運転変更範囲：なし

仕事内容：
・勤怠管理（出退勤、有休、残業、休日出勤等の確認、入力作業）・採用連絡、入退社手続き・従業員の書類管理・各種申請手続き（社会保険、労働保険に関する書類作成、各種証明書の作成等）・従業員の体調管理（体温確認、定期的な健康確認等）・ＰＣでの文書作成（エクセル、ワードを使用した掲示物作成等）・来客対応、電話対応変更範囲：なし

仕事内容：
売上１００億円の成長企業で、管理業務全般に携わることができます。
残業は月平均５時間。
プライベートの時間も大切にできます。
人事／労務／総務各種業務・採用・勤怠管理・社会保険関連手続き・福利厚生業務・年末調整・ストレスチェック・健康診断／人間ドック手配等
＊業務上、車を使用する機会：有
＊業務の変更範囲：変更なし
＊弊社ホールディングス化に伴い、ＮＣホールディングス株式会社での勤務可能性があります。

仕事内容：
仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお願いします。
主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成【人事】要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む））、教育研修計画等の策定と実行。
人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企画等【総務】組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容：
人事総務全般に携わって頂きます。
今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えておりその役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。
・会社のブランディング・社内の資格取得制度の手続き・備品、書類の管理・職場環境改善・社内規定管理・電話対応等※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
○総務部に所属し、経理・人事労務・教育訓練・環境安全衛生他の実務などの業務に携わっていただきます。

＊研修制度（教育制度）、資格取得支援制度あり。

＊旋回軸受（ベアリング）は建設機械、産業機械、医療分野などで用いられる部品の名称です。

＊建設・産業機械向け旋回軸受のトップブランドとして、世界中に製品を出荷しています。
【変更範囲：会社の定める業務】※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい（オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です）