愛知県の 運行管理者の求人・採用情報
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都道府県別の運行管理者求人・転職情報
運行管理者の求人・転職一覧
121 - 150 件を表示/ 全11,362件
| セントケア中部 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市港区 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
訪問看護ステーションの管理者を募集しています。事業所の責任者
としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営をお願い
します。管理者経験未経験でも上場企業のグループ会社ですので母
体からの支援、ノウハウがあるので安心してスキルUPができます
・お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改
善、帳票作成
・契約代行 ・担当者会議参加
・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していま
すのでスマホの操作が可能な方なら入力できます。
・地域連携(ケアマネージャー、病院)
・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して
います。(料金は会社負担)
| セントケア中部 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市昭和区 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
訪問看護ステーションの管理者を募集しています。事業所の責任者
としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営をお願い
します。管理者経験未経験でも上場企業のグループ会社ですので母
体からの支援、ノウハウがあるので安心してスキルUPができます
・お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改
善、帳票作成
・契約代行 ・担当者会議参加
・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していま
すのでスマホの操作が可能な方なら入力できます。
・地域連携(ケアマネージャー、病院)
・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して
います。(料金は会社負担)
| タイガー総業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県小牧市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
客先への技術的なサポート、冷暖房時期の切替作業、年間保守点検
の日程調整・立ち会い・完了確認、各種設備(電気・水道・排水設
備など)の一次対応、電気・ガス・水道のメーター検針、フィルタ
ーの清掃です。
*将来的に現場責任者となった場合、下記業務もお任せします。
客先報告(定例打合せなど)、作業管理(日程調整・安全管理など
)、不具合管理(内容と修理進捗の管理)、メーター検針(データ
まとめ、客先へ報告)、フロン対応(フロン台帳の記録管理)です
。
変更範囲:会社の定める業務
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
| (事業所の意向により公開していません) | |
| パート労働者 | |
| 愛知県日進市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
未経験OK!エビの陸上養殖を支える飼育補助スタッフ募集
1日3~4時間/シフト相談可/髪色・服装自由
毎日の成長を見守れる、生き物好きにぴったりの仕事です。
◆初心者の方も、親切丁寧に教えます。お気軽にお問合せ下さい。
エビを育てる珍しいお仕事!陸上養殖施設での飼育補助です。
【主な業務】エサやりや水質チェック、水槽まわりの清掃、
自動給餌機へのエサ補充等。
未経験でも安心のシンプル作業。1日3~4時間程度。
シフト制で都合に合わせて勤務OK。作業着支給で汚れの心配なし
*生き物なのでエビを触ることに抵抗がなく、きちんと報告いただ
ける方を募集しています。
・変更範囲:会社の定める業務
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市南区 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
弊社では寮の運営を基軸に不動産業、警備業を営んでおります。
主に第二種社会福祉事業としての寮の運営に携わって頂ける、
施設長候補の方を今回募集させて頂きます。
施設全体の運営管理、労務管理、入寮者対応等を行って頂きます。
・施設全体の運営管理
・入寮希望者、入寮者への対応
・入退寮管理、生活ルールの管理
・行政、福祉事務所、医療機関、介護施設等との連携
・自立が困難な方、介護ケアが必要な方の支援先への引き継ぎ
・エクセルを使用した管理資料、資料の作成
・施設内のトラブル対応、環境整備 【変更の範囲:変更なし】
| 株式会社 たくわ | |
| 正社員 | |
| 愛知県一宮市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
発達障がいのある子供達への独自プログラムでの運動支援、学習
の補助をしていただきます。小規模施設のため、子どもたち1人
1人にしっかりと向き合った療育をしていただけます。
子供達の記録や書類の作成のほか送迎も行っていただきます。
子供たちの成長や、笑顔が見られるのも魅力の一つです。
当社の理念でもある『生きる喜びを育む』を合言葉に日々楽しく
療育していただきます。
定期的なミーティングを行い、スキルアップ、療育内容の確認、
改善を常に行い地域から頼られる施設を目指します。
・変更範囲:変更なし
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