岐阜県の 運行管理者の求人・採用情報

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正社員 求人数787件 パート 求人数130件
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正社員 平均給与298,482円 パート 平均給与1,304円

運行管理者の求人・転職一覧

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職種解説 事務職(運行管理者、乗務員・車両の管理業務)

日の丸自動車 株式会社
200,000円〜400,000円 正社員
岐阜県岐阜市 職種:運行管理者

仕事内容:
・タクシー乗務員のシフト作成や車両管理 ・点呼業務 ・乗務員の補助業務(事故、故障対応等) ・その他事務業務等 変更範囲*会社の定める業務

登録日:2026年4月10日

職種解説 点呼スタッフ

株式会社 鈴木商事 加茂営業所
1,300円〜1,300円 パート労働者
岐阜県加茂郡川辺町 職種:運行管理者

仕事内容:
★運行管理者の補助として、トラック乗務員の運転前に健康状態等  を確認して点呼記録簿に記入する業務になります。 ・約12名の乗務員の点呼業務です。朝の時間を有効に活用して  みませんか。  (変更範囲:会社の定める業務) ※セキュリティー完備されています! ※高齢者、性別問わず活躍出来ます! ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて  ください。

登録日:2026年4月13日

職種解説 総合職(現業管理、営業、労務管理)

株式会社エスライン各務原
280,000円〜330,000円 正社員
岐阜県各務原市 職種:運行管理者

仕事内容:
運送・物流会社の総合職(管理職員候補)として、現業管理、営業 、労務管理を行っていただきます。現場のキャパシティ、業務遂行 状況を把握し円滑に業務運営を行って頂きます。また、既存荷主へ の維持管理営業、新規案件の営業等、会社の業績拡大に向け積極的 に情報収集と渉外活動を行っていただきます。課員の勤怠、労務管 理全般を行っていただきます。運行管理者、第一種衛生管理者、は い作業主任者所持者優遇 ※入社後、資格取得支援制度により各種資格を取得して頂きます。 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年5月7日

職種解説 貴重品運搬警備会社での業務事務作業

株式会社 スワローセキュリティーサービス
1,150円〜1,150円 パート労働者
岐阜県羽島郡岐南町 職種:運行管理者

仕事内容:
・パソコン入力 ・電話応対 ・その他事務作業 業務多忙となってきた為事務補助をお願いします。 警備・運輸の知識がなくても大丈夫です。 慣れてきたら運行管理者(貨物)の資格を取得していただき、点呼 対応もお願いいたします。(資格取得支援あり) 変更範囲:変更なし

登録日:2026年5月18日

職種解説 運行管理者(補助者)

株式会社 ジェイアイコーポレーション 岐阜営業所
240,000円〜250,000円 正社員
岐阜県関市 職種:運行管理者

仕事内容:
通学バス・貸切バスの運行管理業務(点呼・事務・指導など) の業務が主となります ※ 上記業務の経験のある方(バス・タクシー)歓迎します ・ 未経験者でも実務をサポートします。実務経験を積み、資格取 得を目指せます ・ 大型二種取得を希望される方は、会社がサポートします

登録日:2026年6月5日

運行管理者の仕事とは?

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運行管理者の求人分析

運行管理者の求人分析を掲載予定
運行管理者の職業・職種の特徴 こんにちは!今日は運行管理者という職業について、求職者の皆さんにその魅力や特長をお伝えします。 運行管理者は、主に道路運送業や物流企業において、輸送業務を円滑に進めるための重要な役割を担っています。この職種は、様々な業務を行うことが求められ、多岐にわたる知識とスキルが必要です。ここでその魅力や特徴を詳しく見ていきましょう。 1. 運行管理者の役割 運行管理者の主な役割は、輸送業務の計画、実行、そして管理です。具体的には、以下のような業務を行います。 - 運行計画の立案: どのルートを通り、どの時間に輸送を行うかを計画します。 - 運行管理: 車両や運転手のスケジュールを管理し、円滑な輸送を実現します。 - 安全の確保: 運転手の運転技術や車両の点検を行い、安全運行を徹底します。 - 業務改善: 運行の効率やコストを分析し、改善点を見つけ出して実行します。 2. 必要なスキル 運行管理者に求められるスキルとしては、以下のようなものがあります。 - コミュニケーション能力: 運転手や他の部門と連携するためのスムーズなコミュニケーションが不可欠です。 - 論理的思考力: 複雑な運行計画を立てる際に、論理的な判断が求められます。 - 状況判断能力: 急なトラブルや状況の変化に柔軟に対応するための判断力が必要です。 - データ分析能力: 運行データを分析し、改善のサポートを行うためには、基本的なデータ分析能力が求められます。 3. 働く環境 運行管理者は、オフィスでデスクワークを行うことが中心ですが、現場へ出向くことも少なくありません。 - フレキシブルな勤務: 時間帯が異なる運行や需要に合わせたシフト制があるため、柔軟な働き方ができます。 - チームワーク: 運行管理者は、多くの部門との連携が必要で、チームワークが重視されます。 - 挑戦的な業務: 複雑な運行を管理し、安全を確保するためには、常に新しい課題に挑む姿勢が求められます。 4. 魅力的なキャリアパス 運行管理者は、業界内でのキャリアパスが非常に多彩です。 - スペシャリストへの道: 専門的なスキルを磨くことで、運行管理のスペシャリストになることができます。 - 管理職への昇進: キャリアを重ねることで、管理職や責任者へと進む道があります。 - 異業種への転職: 運行管理の経験は、他の業界でも貴重なスキルとして評価されるため、幅広い職種への転職も可能です。 5. 求人状況 運行管理者の求人は、需要が高まっています。特に物流の重要性が増す中で、運行を円滑に進める専門家が必要とされています。 - 多様な雇用形態: 正社員から契約社員、アルバイトまで様々な雇用形態があるため、自分に合った働き方を選ぶことができます。 - 待遇面の充実: 業種によっては、待遇や福利厚生も良好であり、働きやすい環境が整っています。 まとめ 運行管理者は、輸送業界における重要な職種で、非常にやりがいがあります。その仕事は多岐にわたり、常に新しい挑戦が待っています。 求職者の皆さん、運行管理者の職業に興味がある方は、ぜひその可能性を考えてみてください。やりがいもキャリアパスも広がるこの職業は、あなたの新しいステップになるかもしれません。運行管理者としての豊かな未来に向けて、第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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