滋賀県の 運行管理者の求人・採用情報

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正社員 求人数787件 パート 求人数130件
正社員 最高給与950,005円 パート 最高給与2,000円
正社員 平均給与298,482円 パート 平均給与1,304円

運行管理者の求人・転職一覧

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職種解説 路線バス運転手 / 草津 ※未経験・ブランク歓迎!

帝産湖南交通 株式会社
231,000円〜231,000円 正社員
滋賀県草津市 職種:運行管理者

仕事内容:
■路線バスドライバーとして、地域住民の皆様の足となり、決めら  れた路線で通勤通学等でたくさんのお客様を安全かつ快適にお送 りいただきます。 〇運行管理者への出勤報告・車両点検(点呼) 〇安全運行・乗客対応 〇運行終了後の業務(点呼) 社会のインフラとなって、人々のなくてはならない存在です! 変更範囲:会社の定める範囲 ※働きやすい職場認証事業者(星1)

登録日:2026年4月6日

職種解説 運行管理者

亜泰運送株式会社
250,000円〜300,000円 正社員
滋賀県長浜市 職種:運行管理者

仕事内容:
運送業に関する運行管理業務 ・配車、点呼、日報確認、運転時間管理、運転者の教育指導など *賃金については、経験により相談に応じます。 「従事する業務の変更範囲:なし」    *** 急 募 ***

登録日:2026年4月23日

職種解説 タクシー会社の運行管理者

守山タクシー株式会社
310,000円〜310,000円 正社員
滋賀県守山市 職種:運行管理者

仕事内容:
「地域のお困りごと解決にお役に立てる会社」を目指し、 事業展開しています。 仕事はタクシー会社の運行管理業務。 一言で表すと”地域を支えるタクシーの司令塔”です! 具体的な業務は… 営業車の運行管理、乗務員のシフト作成、乗務員の体調チェック、 売上管理・事故発生時の対応、注文受付及び配車、その他事業関連 業務 [変更範囲:会社の定める業務]

登録日:2026年5月20日

職種解説 仕分スタッフ(滋賀支店)

JPロジスティクス 株式会社
171,072円〜171,072円 アルバイト
滋賀県湖南市 職種:運行管理者

仕事内容:
≪正社員への登用制度、資格取得の支援制度あり!!≫ ■支店構内でトラックから荷卸しされた荷物の整理や台車の  片付けなどをお任せます。  また、商品を行き先別に仕分ける業務や台車を使った商品  の移動などの発送準備業務もお願いします。 ■幅広い世代のスタッフが在籍しており、シニア世代のスタッフも  活躍中です! ■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの  資格取得費用を会社が負担!                    【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月26日

職種解説 (正社員)運行管理者・管理職候補【栗東営業所】

(事業所の意向により公開していません)
330,494円〜383,124円 正社員
滋賀県栗東市 職種:運行管理者

仕事内容:
○営業所の運営に係る業務全般 ・ドライバーの指導管理 ・運行マネジメント など *変更範囲:会社の定める業務 最大月額:502,137円/月

登録日:2026年6月5日

職種解説 【急募】物流事務

第一工流 株式会社
200,000円〜248,000円 正社員
滋賀県野洲市 職種:運行管理者

仕事内容:
・パソコンによる受注・配車に関する入力業務 ・請求書発行 ・電話応対(お客様・ドライバーとの連絡) ・運行管理者の補助業務(点呼記録、運行関連書類の整理等) ・その他一般事務 ※未経験の方でも段階的に業務を習得いただけます ※運行管理の資格は不要です(補助業務のみ) [変更範囲:変更無し]

登録日:2026年6月3日

運行管理者の仕事とは?

運行管理者になるには?

運行管理者の求人分析

運行管理者の求人分析を掲載予定
運行管理者の職業・職種の特徴 こんにちは!今日は運行管理者という職業について、求職者の皆さんにその魅力や特長をお伝えします。 運行管理者は、主に道路運送業や物流企業において、輸送業務を円滑に進めるための重要な役割を担っています。この職種は、様々な業務を行うことが求められ、多岐にわたる知識とスキルが必要です。ここでその魅力や特徴を詳しく見ていきましょう。 1. 運行管理者の役割 運行管理者の主な役割は、輸送業務の計画、実行、そして管理です。具体的には、以下のような業務を行います。 - 運行計画の立案: どのルートを通り、どの時間に輸送を行うかを計画します。 - 運行管理: 車両や運転手のスケジュールを管理し、円滑な輸送を実現します。 - 安全の確保: 運転手の運転技術や車両の点検を行い、安全運行を徹底します。 - 業務改善: 運行の効率やコストを分析し、改善点を見つけ出して実行します。 2. 必要なスキル 運行管理者に求められるスキルとしては、以下のようなものがあります。 - コミュニケーション能力: 運転手や他の部門と連携するためのスムーズなコミュニケーションが不可欠です。 - 論理的思考力: 複雑な運行計画を立てる際に、論理的な判断が求められます。 - 状況判断能力: 急なトラブルや状況の変化に柔軟に対応するための判断力が必要です。 - データ分析能力: 運行データを分析し、改善のサポートを行うためには、基本的なデータ分析能力が求められます。 3. 働く環境 運行管理者は、オフィスでデスクワークを行うことが中心ですが、現場へ出向くことも少なくありません。 - フレキシブルな勤務: 時間帯が異なる運行や需要に合わせたシフト制があるため、柔軟な働き方ができます。 - チームワーク: 運行管理者は、多くの部門との連携が必要で、チームワークが重視されます。 - 挑戦的な業務: 複雑な運行を管理し、安全を確保するためには、常に新しい課題に挑む姿勢が求められます。 4. 魅力的なキャリアパス 運行管理者は、業界内でのキャリアパスが非常に多彩です。 - スペシャリストへの道: 専門的なスキルを磨くことで、運行管理のスペシャリストになることができます。 - 管理職への昇進: キャリアを重ねることで、管理職や責任者へと進む道があります。 - 異業種への転職: 運行管理の経験は、他の業界でも貴重なスキルとして評価されるため、幅広い職種への転職も可能です。 5. 求人状況 運行管理者の求人は、需要が高まっています。特に物流の重要性が増す中で、運行を円滑に進める専門家が必要とされています。 - 多様な雇用形態: 正社員から契約社員、アルバイトまで様々な雇用形態があるため、自分に合った働き方を選ぶことができます。 - 待遇面の充実: 業種によっては、待遇や福利厚生も良好であり、働きやすい環境が整っています。 まとめ 運行管理者は、輸送業界における重要な職種で、非常にやりがいがあります。その仕事は多岐にわたり、常に新しい挑戦が待っています。 求職者の皆さん、運行管理者の職業に興味がある方は、ぜひその可能性を考えてみてください。やりがいもキャリアパスも広がるこの職業は、あなたの新しいステップになるかもしれません。運行管理者としての豊かな未来に向けて、第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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