和歌山県の 運行管理者の求人・採用情報

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正社員 求人数787件 パート 求人数130件
正社員 最高給与950,005円 パート 最高給与2,000円
正社員 平均給与298,482円 パート 平均給与1,304円

運行管理者の求人・転職一覧

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職種解説 配達ドライバー 歩合制なし、日祝勤務なし、夜間勤務なし

株式会社 目良建設
240,000円〜300,000円 正社員
和歌山県和歌山市 職種:運行管理者

仕事内容:
◎和歌山市とその周辺での運転業務です。取り外せる荷台をお客様 に届けます。その荷台を後日回収します。宅配便のように会社を出 発して、お客様を訪問し再び会社に戻るパターンです。歩合制では ないので、給与は毎月安定しています。  ◇朝のミーティングで訪問先の地図や指示書を受け取り、   配達ルートに合わせて運転します。  ◇入社後、業務手順や安全に関する講習があります。   1ヶ月は先輩と行動を共にしますので安心してください。   2ヶ月目は、新入社員用ルートを運行管理者から作業指示を受   け、独り立ちを目指します。  「変更範囲:会社の定める業務」【事業所PRメッセージあり】

登録日:2026年4月6日

職種解説 配車及び電話受付係

明光タクシー株式会社
1,050円〜1,050円 パート労働者
和歌山県西牟婁郡白浜町 職種:運行管理者

仕事内容:
電話オペレーターとして、タクシー配車、依頼の電話、 オペレーション業務に従事していただきます。  ・旅行業者等からの問い合わせに対する応答(見積等)  ・パソコン入力業務 ※ 業務については、丁寧に指導いたします。 ※ 運行管理者資格をお持ちの方は優遇いたします。 ※ 日曜・祝日に交代で勤務できる方希望 変更範囲:変更なし

職種解説 大型運転手

豊興サービス株式会社 和歌山営業所
320,523円〜320,523円 正社員
和歌山県有田郡湯浅町 職種:運行管理者

仕事内容:
○7t・10tのゲート車を運転して運送業務  ・主に生協センターより各支所へ商品入りカゴ車の   配送業務 積込及び積み降ろし作業有り  ・一部メーカー引き取り業務もしていただきます。  ・配送範囲:主に近畿圏内となります。  ・フォークリフト運転もしていただきます。 ◇通勤手当は距離、通勤手段問わず保障 ◆大型自動車免許お持ちの方の募集ですが、取得予定の方  でも相談可能です。  変更範囲:運行管理者

職種解説 管理職(営業)【御坊営業所】

熊野御坊南海バス株式会社 御坊営業所
225,000円〜250,000円 正社員
和歌山県御坊市 職種:運行管理者

仕事内容:
※観光旅行における営業業務全般をおこなっていただきます。 ・法人、団体向け旅行商品の企画・提案 ・旅行代理店への営業活動 ・添乗業務 ※運行に伴う書面の作成 ・運行管理者 ※その他、以上のことに付随する業務全般 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月11日

職種解説 《養成制度あり》タクシー乗務員(新宮営業所・勝浦営業所)

熊野第一交通 株式会社
185,070円〜185,070円 正社員
和歌山県新宮市 職種:運行管理者

仕事内容:
タクシー乗務員の仕事ですが、タクシー業務に必要な2種免許をお 持ちでない方も養成制度がありますので、安心してご応募下さい。 タクシー業務に必要な2種免許取得と研修を行ないます。 ◎2種免許取得費用は全額当社が負担します。教習所及び指定研修 日は日当(6,270円/日)を支給。全車AT車両完備、ナビも ありますので行先不安はありません。免許取得後の仕事内容は、駅 待機+無線営業なので安定しております【変更範囲:運行管理者】 ◆当社は国土交通省が行う「女性ドライバー応援企業」に認定、  「働きやすい職場認証制度」に認証されています。

登録日:2026年6月4日

運行管理者の仕事とは?

運行管理者になるには?

運行管理者の求人分析

運行管理者の求人分析を掲載予定
運行管理者の職業・職種の特徴 こんにちは!今日は運行管理者という職業について、求職者の皆さんにその魅力や特長をお伝えします。 運行管理者は、主に道路運送業や物流企業において、輸送業務を円滑に進めるための重要な役割を担っています。この職種は、様々な業務を行うことが求められ、多岐にわたる知識とスキルが必要です。ここでその魅力や特徴を詳しく見ていきましょう。 1. 運行管理者の役割 運行管理者の主な役割は、輸送業務の計画、実行、そして管理です。具体的には、以下のような業務を行います。 - 運行計画の立案: どのルートを通り、どの時間に輸送を行うかを計画します。 - 運行管理: 車両や運転手のスケジュールを管理し、円滑な輸送を実現します。 - 安全の確保: 運転手の運転技術や車両の点検を行い、安全運行を徹底します。 - 業務改善: 運行の効率やコストを分析し、改善点を見つけ出して実行します。 2. 必要なスキル 運行管理者に求められるスキルとしては、以下のようなものがあります。 - コミュニケーション能力: 運転手や他の部門と連携するためのスムーズなコミュニケーションが不可欠です。 - 論理的思考力: 複雑な運行計画を立てる際に、論理的な判断が求められます。 - 状況判断能力: 急なトラブルや状況の変化に柔軟に対応するための判断力が必要です。 - データ分析能力: 運行データを分析し、改善のサポートを行うためには、基本的なデータ分析能力が求められます。 3. 働く環境 運行管理者は、オフィスでデスクワークを行うことが中心ですが、現場へ出向くことも少なくありません。 - フレキシブルな勤務: 時間帯が異なる運行や需要に合わせたシフト制があるため、柔軟な働き方ができます。 - チームワーク: 運行管理者は、多くの部門との連携が必要で、チームワークが重視されます。 - 挑戦的な業務: 複雑な運行を管理し、安全を確保するためには、常に新しい課題に挑む姿勢が求められます。 4. 魅力的なキャリアパス 運行管理者は、業界内でのキャリアパスが非常に多彩です。 - スペシャリストへの道: 専門的なスキルを磨くことで、運行管理のスペシャリストになることができます。 - 管理職への昇進: キャリアを重ねることで、管理職や責任者へと進む道があります。 - 異業種への転職: 運行管理の経験は、他の業界でも貴重なスキルとして評価されるため、幅広い職種への転職も可能です。 5. 求人状況 運行管理者の求人は、需要が高まっています。特に物流の重要性が増す中で、運行を円滑に進める専門家が必要とされています。 - 多様な雇用形態: 正社員から契約社員、アルバイトまで様々な雇用形態があるため、自分に合った働き方を選ぶことができます。 - 待遇面の充実: 業種によっては、待遇や福利厚生も良好であり、働きやすい環境が整っています。 まとめ 運行管理者は、輸送業界における重要な職種で、非常にやりがいがあります。その仕事は多岐にわたり、常に新しい挑戦が待っています。 求職者の皆さん、運行管理者の職業に興味がある方は、ぜひその可能性を考えてみてください。やりがいもキャリアパスも広がるこの職業は、あなたの新しいステップになるかもしれません。運行管理者としての豊かな未来に向けて、第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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