運行管理者の求人・採用情報（山口県）

仕事内容：
・電話応対（お客様・運行状況の確認・荷物の確認）・運行管理者補助業務・簡単なパソコン入力
＊運行管理者基礎講習を受講していただきます。

＊未経験者の方も丁寧に指導します。

＊支給総額（残業含む）１８万円～２３万円程度／月
＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
ヤマト運輸山口ベースとの連絡を従業員に連絡し、配車や点呼など行う。
運送中の事故や車両不具合などで運送が難しい場合の連絡対応など行う。
※変更範囲・会社の定める範囲内。

仕事内容：
・トラックの配車業務（工業薬品ローリー、粉粒体運搬車、ダンプ、海上コンテナトレーラー、協力会社の車両含む）及び付随業務（複数人で分担）・荷主、協力会社との連絡・調整＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業【業務内容の変更範囲】：大型トラックドライバー輸送業務

仕事内容：
夜間運行管理補助者としてドライバーへの点呼執行、電話の対応、その他諸手続き業務・※採用後、当社負担にて運行管理者講習（３日間）を受けていただきます。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞■トラックから荷卸しされた商品（工業製品や食品など）を行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など商品の発送準備業務をお任せします！■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支えるやりがいのある仕事です！■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの資格取得費用を会社が負担！【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
※給与総額：約２３万から３０万円程度／月（時間外含む）。
◇運行管理業務、◇ドライバー・車両管理、◇点呼、◇配車表の内容確認、配送調整、◇顧客対応、◇車両配送データ・請求書関係・資料作成等の事務業務など従事すべき業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容：
精密機器、楽器運搬設置の業務。
・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きます。
・１日５件～６件ほどの配送です。
・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励しております。
（資格取得費用の立替制度あり。
お仕事をしながら資格が取得できます。
）・運搬方法、作業手順等指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
精密機器、楽器運搬設置の業務。
・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きます。
・１日５件～６件ほどの配送です。
・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励しております。
（資格取得費用の立替制度あり。
お仕事をしながら資格が取得できます。
）・運搬方法、作業手順等指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
グループ会社（岩城運輸株式会社）において、トラックの配車手配を行っていただきます。
ドライバーや取引先との連絡・調整、運行スケジュールの作成が主な業務です。
経験のない方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心して始められます。
その他、電話応対や日報の確認、簡単なデータ入力など事務作業も一部あります。
社内外とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
運行管理者資格をお持ちの方や、運送業経験者は優遇します。

仕事内容：
トラックの配車手配を行っていただきます。
ドライバーや取引先との連絡・調整、運行スケジュールの作成が主な業務です。
経験のない方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心して始められます。
その他、電話応対や日報の確認、簡単なデータ入力など事務作業も一部あります。
社内外とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
運行管理者資格をお持ちの方や、運送業経験者は優遇します。

仕事内容：
弊社は下関市内で貸切バス（大型、小型バス）とタクシーを営業しています。
貸切バス及びタクシーの運行管理業務に携わっていただきます。
【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容：
〇配車業務および付随する業務・運行管理業務（配車、運行前・運行後の点呼、運行指示書他）・運行後の事務整理（労務管理、ドライバーの出勤や「労務時間管理等）〇営業※入社後、運行管理基礎講習を受講していただきます。
資格のない方でも入社後に運行管理者資格取得可。
※経験者優遇【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容：
○パソコン操作によるタクシーの配車を行っていただきます○電話受付○パソコン入力○点呼補助（基礎講習受講後）
＊５勤２休
＊運行管理者資格取得支援制度あり
＊資格取得後、深夜勤務時間帯あり※試雇期間終了後、正社員登用あり※試雇期間終了後、当直勤務あり※記載の条件は試雇期間のものです。
正社員登用後は、時間外手当を含め総支給額は２３万円以上が可能です。
【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容：
◆営業所の管理業務をお任せいたします。
・運行管理者の業務の指揮監督・事故処理・部下の業務管理・育成（目標達成に向けた管理・指導）・予算管理（営業所の予算・売上管理）・労務管理（各種協定手続き・給与計算など）・既存・新規顧客への営業活動人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、地域交通の将来を担うリーダーとしてのお仕事です！
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆営業所長の業務の補助をお任せいたします。
・運行管理者の業務の指揮監督・部下の業務管理・育成補助（目標達成に向けた管理・指導）・予算管理補助（営業所の予算・売上管理）・労務管理補助（各種協定手続き・給与計算など）人々の生活を“移動”で支えるタクシー会社で、地域交通の将来を担うキーパーソンとしてのお仕事です！当社の幹部候補としても期待されるポジションです。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：

＊乗務員の始業前・終業後の点呼、配車、安全運行の指示。

＊事故・トラブル対応。

＊乗務員の勤怠管理、法定書類の管理。

＊ダイヤ改正等バス運行に必要な業務。

＊早朝夜間のお客様電話対応※業務には国家資格である運行管理者（旅客）が必要です。
資格をお持ちでなくても応募可能ですが、入社後、運行管理基礎講習受講までは運行事務として、基礎講習終了後は運行管理補助者として勤務していただきます。
その後、運行管理者試験合格後、運行管理者に登用します［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
タクシー運行管理全般・タクシー車両管理・乗務記録簿処理・パソコンによる管理・社外折衝業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。
２０２５年には、全国で３６５名を採用します。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※業務の変更範囲：会社の定める業務※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容：
・電話応対（お客様・運行状況の確認・荷物の確認）・運行管理者補助業務・簡単なパソコン入力
＊運行管理者基礎講習を受講していただきます。

＊未経験者の方も丁寧に指導します。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
○乗務員の点呼（乗務員の出庫時、帰庫時の点呼）
＊乗務員と出発前の車両確認。

＊チェックリスト項目の確認、記入
＊運転免許証の確認、乗務員の体調確認、アルコールチェックなど〈急募〉☆未経験者応募可※運行管理基礎講習を受講していただきます。
（未受講者）（受講料は会社が負担します。
）☆６０才以上も応募可（シニア歓迎）【業務内容の変更範囲】変更なし