| 正社員 求人数 | 787件 | パート 求人数 | 130件 |
| 正社員 最高給与 | 950,005円 | パート 最高給与 | 2,000円 |
| 正社員 平均給与 | 298,482円 | パート 平均給与 | 1,304円 |
山口県の 運行管理者の求人・採用情報
運行管理者の求人・採用情報917件から求人情報をまとめて検索できます。
都道府県別の運行管理者求人・転職情報
運行管理者の求人・転職一覧
1 - 30 件を表示/ 全917件
| 河崎運輸機工 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山口県岩国市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
既存顧客のフォローが中心の営業職です。ノルマはありません。 【具体的な仕事内容】 ・各取引先との営業窓口業務(定期的な訪問やニーズのヒアリング ) ・取引先からの注文に基づいたクレーン・トラックの運行管理業務 ・クレーン・トラック乗務員の出退勤、休憩等の労務管理業務 【未経験者への教育体制】 まずはOJTにて先輩社員が同行し、仕事の流れを丁寧に教えま す。運行管理者の国家資格取得費用は会社が全額負担しますので、 働きながら一生モノのスキルを身につけることが可能です。 [将来の業務内容の変更範囲:変更なし]
| 下関山電タクシー株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称試雇社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)3年間で3名登用 | |
| 山口県下関市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
○パソコン操作によるタクシーの配車を行っていただきます ○電話受付 ○パソコン入力 ○点呼補助(基礎講習受講後) *5勤2休 *運行管理者資格取得支援制度あり *資格取得後、深夜勤務時間帯あり ※試雇期間終了後、正社員登用あり ※試雇期間終了後、当直勤務あり ※記載の条件は試雇期間のものです。正社員登用後は、時間外手当 を含め総支給額は23万円以上が可能です。 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
| いわくにバス株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山口県岩国市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
*乗務員の始業前・終業後の点呼、配車、安全運行の指示。 *事故・トラブル対応。 *乗務員の勤怠管理、法定書類の管理。 *ダイヤ改正等バス運行に必要な業務。 *早朝夜間のお客様電話対応 ※業務には国家資格である運行管理者(旅客)が必要です。資格を お持ちでなくても応募可能ですが、入社後、運行管理基礎講習受講 までは運行事務として、基礎講習終了後は運行管理補助者として勤 務していただきます。その後、運行管理者試験合格後、運行管理者 に登用します [将来の業務内容の変更範囲:変更なし]
| 株式会社HIーLINE 常温山口センター | |
| 正社員 | |
| 山口県山口市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
大手コンビニへ、ドリンクやカップラーメンなどの食品(常温商品 )を1日約12~13店舗(山口県内/岩国地域以外)へ「決まっ た道順」で「決まった時間」「決まったお店」に配送を行います。 *1~12キロ程度の手積み・手降ろしあり。体力が必要です。 *株式会社HI-LINEの社員7名が就労中です。 常温山口センターでの初求人です。 *入社後、研修期間中はベテラン社員がマンツーマンで指導いたし ます(1か月~3か月弱、本人が安心できるまで)。 *月収例/未経験入社1年目:月収32万=月給27万+諸手当 年収例/男性38歳、入社4年目 年収480万円=月給32万円+諸手当+賞与 「業務内容の変更範囲:運行管理者」
| 株式会社 ゆだ | |
| 正社員 | |
| 山口県山口市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
・一般貨物(トラック輸送)における営業所の運営管理全般をお任 せします。業績管理を軸に、乗務員の評価・育成、運行管理など、 顧客への提案営業含めて、営業所責任者として組織全体を統括して いただくポジションです。 ・運行管理者資格保有が必須です。 ・貨物自動車運送業において実務経験5年以上を有し、運行管理ま たは配車業務、乗務員管理・労務管理、ならびに配車計画の立案お よび改善業務の経験をお持ちの方を募集しており、管理責任者とし ての経験や営業所長・事業所長など拠点運営の経験を有する方はな お歓迎します。 「業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
| 株式会社 ゆだ | |
| 正社員 | |
| 山口県熊毛郡田布施町 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
・一般貨物(トラック輸送)の運行管理 および配車業務を担当いただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・貨物自動車運送業で実務経験5年以上 運行管理または配車業務、乗務員管理 労務管理および配車計画立案・改善の 経験を有し運行管理者資格の保有必須。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
| 株式会社 ゆだ | |
| 正社員 | |
| 山口県山口市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
・一般貨物(トラック輸送)の運行管理 および配車業務を担当いただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・貨物自動車運送業で実務経験5年以上 運行管理または配車業務、乗務員管理 労務管理および配車計画立案・改善の 経験を有し運行管理者資格の保有必須。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
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