評価の求人・採用情報

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは室蘭市内及び室蘭市近郊です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
＊友愛の里：知的障害者（身体障害との重複障害者含む）施設での 　生活（食事・入浴・排泄等）全般の介助支援業務です。 （定員５０名） 　夜勤と宿直は職員２名体制となります。 ※表記時間帯含め７パターンのシフト勤務となります。 　夜勤と宿直は週１回発生します。 ※当法人他施設での就労となる場合があります。 　詳細については、面接時ご説明いたします。 ※正社員への登用制度があります。 （介護福祉士資格等取得後、勤務成績、意欲等を評価） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容：
●土木工事に係わる作業全般業務に従事していただきます。 ・担当する仕事内容は多岐にわたります。詳しい内容につき 　ましては応募される際にご説明いたします。どうぞお尋ね 　ください。 ※業務評価・適性を見極めたうえで、社員登用・昇給を判断 　しています。 ※未経験の方も歓迎致します。 　変更範囲：変更なし

仕事内容：
建築施工管理や現場監督を担当する建築技術者を募集しています。 経験のある方や資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします！ スキルを存分に活かして働ける環境が整っています。 ・建築工事の計画立案とスケジュール管理 ・施工現場での安全対策、品質チェック ・材料費や人件費の管理、関係者との調整、書類作成 ※建築工事は公共工事・民間工事どちらもあります ※１・２級建築士、建築施工管理技士の有資格者は優遇 わからないことがあれば、いつでも周りの先輩社員に相談できる 安心の職場です。また、充実した資格取得支援制度でスキルアップ も応援しています。社員の努力や成果をしっかりと評価する制度が 整っていることも魅力です。　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
地域社会のインフラを支える土木技術者として活躍していただける 方を募集しています。経験者や有資格者は待遇面で優遇いたします ので、今までの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ ・工事のスケジュール作成と管理、施工品質の確認 ・施工前の現地調査、安全対策、資材の管理 ※１・２級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇 ※道路や河川、農業整備、橋梁補修など多岐にわたります 経験のある方や資格をお持ちの方は給与面で優遇いたしますので、 年齢に関わらず即戦力として活躍していただけます。資格取得も支 援しており、働きながらキャリアアップも目指せます。頑張った成 果を正当に評価する制度も整っています。【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは苫小牧市内及び苫小牧市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは苫小牧市内及び苫小牧市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは苫小牧市内及び苫小牧市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは苫小牧市内及び苫小牧市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート ・営業エリアは苫小牧市内及び苫小牧市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは苫小牧市内及び苫小牧市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
患者様の環境調整、病室の環境の整備、病院内における介護全般を 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
病棟での看護業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【ブランクＯＫ◎週１回～勤務できる方募集！】 担当件数最大１８名、利用者の日常がすぐそばで見える環境です。 事業所内で新たにデイサービスを立ち上げるための体制強化として 新しいメンバーを募集します！選考前の施設見学も可能です。 ・入居者様のケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング及び評価の実施 ・介護保険請求業務（ＰＣ入力）　等 ●こんな職場です！● ・自社開発のアプリを導入し、介護現場の生産性向上に取り組んで 　います！定時退社が定着しており仕事後も充実◎

仕事内容：
・ホテルスタッフとしてチェックイン、チェックアウト、レストラ 　ンでの接客等を中心に行います。公式ＨＰのブログにて地域の情 　報発信なども担当します。フロントとレストラン双方で経験を　 　積んだ後、ツアーの添乗や宿泊プランの造成、業務の幅を広げて 　いきます。　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 ・四季折々違った表情を見せてくれる自然豊かな環境が支笏湖の 　魅力です。美しい湖と山々の絶景の中一緒に働きませんか？ 　◎雇用期間満了後は、正社員への登用を予定 　　→正社員登用の条件：業務遂行能力、人事評価等による。 　　　　　　　　　　　　求人に関する特記事項参照

仕事内容：
支笏洞爺国立公園内のホテルで旬の食材や地元の食材を使用した調 理等を担当します。料理長の補佐をしながら料理の準備、盛り付け 、提供、厨房内の衛生管理、調理器具の片付け等。 朝食・夕食ビュッフェスタイル（夕食：会席の場合あり） 具体的内容（一例）　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 仕込み（切り分け、煮つけ、したごしらえ、）盛り付け（刺身や鍋 具）料理の補充（ビュッフェ）納品物の検品（食材、消耗品）献立 の考案（一品料理や従業員食堂）営業との打合せ（メニュー確認） 、冷蔵庫内の整理整頓（在庫管理）、料理の提供（実演調理）等 ◎雇用期間満了後は、正社員への登用を予定 　→正社員登用の条件：業務遂行能力、人事評価等による。 　　　　　　　　　　　求人に関する特記事項参照

仕事内容：
【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対 応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジ メント、売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会 等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご 案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに 当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 ※入社後の職種・業務に変更なし

仕事内容：
食事評価の高い特別養護老人ホームでの、調理全般の仕事です。 高齢者１人ひとりの状態に合わせた特別形態食やイベント食も提供 しています。幅広い調理技術を必要としますので、調理師経験ある 方は歓迎します。 ≪仕事の概要≫ ・食事は朝・夕各約４５食、昼８０食程度 ・食材の下処理、調理、盛り付け、配膳、食器洗浄、衛生業務 ・献立は管理栄養士が作成しています。 ※業務変更の範囲：法人の定める範囲　　「働き方改革関連認定企 業

仕事内容：
栄養ケアマネジメントの実施（計画作成→評価） 簡単な調理 ※入所定員：１００名 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは青森市内及び青森市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは八戸市内及び八戸市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務