| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
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8851 - 8880 件を表示/ 全11,155件
| 株式会社日本ハウスホールディングス 函館支店 | |
| 正社員 | |
| 北海道函館市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収882万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは函館市内及び函館市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス 函館支店 | |
| 正社員 | |
| 北海道函館市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収713万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは函館市内及び函館市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス 函館支店 | |
| 正社員 | |
| 北海道函館市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収1,080万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した管理職お任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは函館市内及び函館市近郊です。 『変更範囲:変更なし』
| 株式会社 健康会 | |
| 正社員 | |
| 北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の 管理業務(マネジメント業務)が中心です。 ●主な業務内容 ・複数事業所の運営、収益管理、入居(稼働)率確保 ・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理 ・施設管理者からの報告や相談、職員からの問合せや相談の対応 ・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援と指導 ・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務 ・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価 など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般 ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります(AT限定可) ◎変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般
| 株式会社 サカイ引越センター 旭川支社 | |
| 正社員 | |
| 北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
<安心とやりがいを両立できるサカイ引越センター> 1日2~3件の引越作業を行っていただきます。 入社後、最初はアシスタント(助手)としてスタートします。 必ずチーム制で動くのでご安心ください。 初めは簡単に運ぶことが出来るお荷物からスタートし、一通りの業 務をこなせるようになったら、お客様対応・運搬・運転などもお任 せします。 *引越業界未経験の方も歓迎します。 研修やキャリアパス制度が充実! *業務に必要な資格取得制度あり *本人の希望に基づき通勤圏内異動も可能 *業務の変更範囲:変更なし
| 株式会社 サカイ引越センター 旭川支社 | |
| 正社員 | |
| 北海道旭川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
<安心とやりがいを両立できるサカイ引越センター> 電話やインターネットでご依頼のあったご家庭に訪問して、見積り をしていただくお仕事です。引越ニーズのあるお客様にのみ営業へ 行きますので、成功率は90%です。飛び込みの営業はありません 。 (説明・日程調整・家財チェック・オプションサービス説明 他) *売上目標はありますが、個人ノルマはありません。 *営業未経験の方、引越業界未経験の方も歓迎です。 研修や先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 *本人の希望に基づき通勤圏内異動も可能 *業務の変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 帯広支店 | |
| 正社員 | |
| 北海道帯広市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ○住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ○携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ○東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ○営業エリアは帯広市内及び帯広市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 日本ハウスホールディングス 帯広支店 | |
| 正社員 | |
| 北海道帯広市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収882万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ○住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ○携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ○東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ○営業エリアは帯広市内及び帯広市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 林鉄工 | |
| 正社員 | |
| 北海道北見市 | 職種:評価 |
仕事内容:
食品プラント設備を当社工場内、または現場で溶接する仕事です。 保有資格、経験に応じて適正に評価のうえ活躍していただきます。 ■仕事や職場の特徴 *食品プラント設備の他、各種鋼構造物や配管もあります。 *製作だけでなく、納品後のメンテナンス業務などもあります。 *溶接はTIG、ガス、アークなど各種使用していただきます。 *現在8名(女性1名)20代~60代まで広く活躍しています。 *部署分けが無いので1つの案件を最初から最後まで担当して いただき、その中で大型機械を使った切り出し、曲げ、旋盤など 製罐工に必要な様々なスキルを習得できます。 ※変更範囲は特記事項に記載
| 株式会社日本ハウスホールディングス 釧路支店 | |
| 正社員 | |
| 北海道釧路市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス 釧路支店 | |
| 正社員 | |
| 北海道釧路市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収882万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス 釧路支店 | |
| 正社員 | |
| 北海道釧路市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収713万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス 室蘭営業所 | |
| 正社員 | |
| 北海道室蘭市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収607万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは室蘭市内及び室蘭市近郊です。 ・営業には自家用車を使用(車両手当支給) ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス 室蘭営業所 | |
| 正社員 | |
| 北海道室蘭市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【係長職採用:モデル年収693万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは室蘭市内及び室蘭市近郊です。 ・営業には自家用車を使用(車両手当支給) ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス 室蘭営業所 | |
| 正社員 | |
| 北海道室蘭市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収784万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90%以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは室蘭市内及び室蘭市近郊です。 ・営業には自家用車を使用(車両手当支給) ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社日本ハウスホールディングス 室蘭営業所 | |
| 正社員 | |
| 北海道室蘭市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【主任職採用:モデル年収713万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは室蘭市内及び室蘭市近郊です。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」
| 株式会社日本ハウスホールディングス 室蘭営業所 | |
| 正社員 | |
| 北海道室蘭市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【課長職採用:モデル年収1,056万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは室蘭市内及び室蘭市近郊です。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」
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