運行管理者の求人・採用情報

仕事内容：
《定年なし》
◎認知症対応型デイサービスでの管理者候補（副ホーム長）

◎業務内容
・マネジメント業務
（職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等）
・介護業務　等

◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。


【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
【デイサービスの運営業務】

・契約手続・営業活動、予算管理
・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など
※ブランクがある方も相談可
※ご経験に応じて、業務をお任せ




【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
【２０２５年１月新規開設】
◎認知症対応型デイサービスでの管理者候補（副ホーム長）

◎業務内容
・マネジメント業務
（職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等）
・介護業務　等

◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
２０２５年５月開設！
（株）ケア２１のデイサービスでの管理者候補業務（副施設長）
・介護業務、スタッフの育成
・ご家族様対応
・預り金管理、備品購入
・シフト作成、勤怠管理
・送迎
・営業活動　等


【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
０～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊０歳９名、１・２歳児各１２名、３～５歳児各１５名

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
０～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊０歳児９名、１・２歳児各１２名、３～５歳児各１５名

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
０～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊０歳児９名、１・２歳児各１２名、３歳児１５名
　４・５歳児各１６名
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
０～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊０歳児９名、１・２歳児各１５名、３～５歳児各１６名

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
０～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊０歳児９名、１・２歳児各１２名、３歳児１５名
　４・５歳児各１６名
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
認可保育園での調理・栄養士業務









【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
０～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊０歳児６名、１・２歳児各１２名、３～５歳児各１８名

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
０～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊０歳児９名、１・２歳児各１８名、３歳児２０名
　４・５歳児各２２名
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
１～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊１～５歳児各１６名
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
０～５歳までの子どもたちをお預かりする
認可保育園での調理・栄養士業務

・給食とおやつの調理
・献立作成
・アレルギー食対応
・食育活動

＊０歳児６名、１～５歳児各１１名
　
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎
個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの
発達をサポートしていただきます。
より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、
資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。
＊リールスメディカルとは、
未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、
施設内でお預かりするサービスです。
放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を
行っています。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎
個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの
発達をサポートしていただきます。
より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、
資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。
＊リールスメディカルとは、
未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、
施設内でお預かりするサービスです。
放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を
行っています。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎
個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの
発達をサポートしていただきます。
より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、
資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。
＊リールスメディカルとは、
未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、
施設内でお預かりするサービスです。
放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を
行っています。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
高校卒業後の成人（１８歳以上）の障がいをお持ちの方が通う
デイサービス。
サービスの対象者は、身体、知的、精神、難病などの方が対象
・サービス管理責任者業務
・事業所管理、個別支援計画書の作成
・送迎対応（学校からご自宅まで）
・健康管理やケア（アレルギーなど）
・利用記録ノート記入、ミーティング
・スタッフの育成、マネジメント
・利用者様および保護者様の面談
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎
個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの
発達をサポートしていただきます。
より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、
資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。
＊リールスメディカルとは、
未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、
施設内でお預かりするサービスです。
放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を
行っています。
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
【２０２４年３月ＯＰＥＮ】
子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎
個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの
発達をサポートしていただきます。
より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、
資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。
＊リールスメディカルとは、
未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、
施設内でお預かりするサービスです。
放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を
行っています。　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
【２０２５年９月ＯＰＥＮ】
子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎
個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの
発達をサポートしていただきます。
より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、
資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。
＊リールスメディカルとは、
未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、
施設内でお預かりするサービスです。
放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を
行っています。　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》
小学生～高校生までのお子様１日定員１０名
放課後等デイサービスにおける児発達管業務、管理者業務（兼務）
・児童発達支援管理責任者業務
・事業所管理、個別支援計画書の作成
・送迎対応（学校からご自宅まで）
・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど）
・利用記録ノート記入、ミーティング
・スタッフの育成、マネジメント
・利用者様および保護者様の面談　など

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
《定年なし》小学生～高校生までのお子様１日定員１０名
放課後等デイサービスにおける児発達管業務、管理者業務（兼務）
・児童発達支援管理責任者業務
・事業所管理、個別支援計画書の作成
・送迎対応（学校からご自宅まで）
・お子様の健康管理やケア（アレルギーなど）
・利用記録ノート記入、ミーティング
・スタッフの育成、マネジメント
・利用者様および保護者様の面談　など

【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
◎稼働４年目の新センターです。１階～３階までの各フロアで
　パート・アルバイトの作業管理者として働いて頂きます。
　●入出荷業務　　　●スタッフのシフト管理業務
　●作業進捗管理　　●安全管理　　●その他センター業務全般

★大手スーパーの食品・酒類・生活雑貨をメインに取り扱って
　おります。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◆プラント施工管理業務に従事して頂きます。
◆ブランクがある方も歓迎致します。
◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
【主な業務】
・現場の調整、作業員への指示、工事管理、書類作成、打ち合わせ
他
※随時、会社説明会を行っております。
　予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆プラント施工管理業務に従事して頂きます。
◆ブランクがある方も歓迎致します。
◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。
【主な業務】
・現場の調整、作業員への指示、工事管理、書類作成、打ち合わせ
他
※随時、会社説明会を行っております。
　予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤
務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ
業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就
任後に手当アップ）・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー

・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数に
ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単
位で支給。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務
・オンライン面接実施中
・変更範囲：変更なし

仕事内容：
☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆
・チームを持っていただき、メンバーマネジメントを中心とした業
務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ）
・キャリアを重ねることで経営にも携わったり、独立（のれん分け
制度あり）も可能です。
・有給休暇は１分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人
に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給
・訪問業務の他に各関係機関への連絡、必要書類の作成など
オンライン面接実施中
変更の範囲なし

仕事内容：
・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可、付与日数につ
いては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位
で支給。希望休は１００％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可
能☆オンライン面接実施中☆
・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート
・９時から１６時までの勤務時間。
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の
書類作成、ケアマネへの連絡等）
・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます
・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照）
・管理職就任時に手当アップ　　　・変更範囲：変更なし

仕事内容：
・有給休暇は１分単位で取得できます。付与日数については次頁「
求人に関する特記事項」に詳細記載残業代１分単位で支給。
・訪問業務未経験の方でもしっかりサポート
・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実！
・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。
　体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。
栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連
絡、オンコールへの参加
・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実
・現場訪問に加えて、看護スタッフの管理や業務相談にのっていた
だきます。他関係機関との連携も図っていただきます。
・変更範囲：なし