| イマノ自動車 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊田市 | 職種:整備工場 |
整備工場の求人・採用情報(愛知県)
愛知県で働ける整備工場の求人・採用情報一覧。179件の求人情報を掲載中です。
整備工場の求人・転職情報(市区町村別)
愛知県の整備工場の求人一覧
1 - 30 件を表示/ 全179件 新着求人 正社員 アルバイト
| 株式会社 コバックインターナショナル | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市南区 | 職種:整備工場 |
仕事内容:
★自動車販売店の整備士!★整備業務(点検、修理、車検等)のお仕事です!R7年1月にオープンした新しい整備工場での勤務となります。
お客様が愛車に長く乗れるよう、納車前の点検や不調の起きた場合の修理、定期的な点検や車検等をお願いします。
資格がなくても働きながら資格を取得する事が出来ます!!※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。
※また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならずおたずねください。
「変更範囲:変更なし」
| 名古屋近鉄タクシー 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中村区 | 職種:整備工場 |
仕事内容:
名古屋近鉄タクシー株式会社の整備工場は、中部運輸局指定工場です。
当工場は自社の車両及び名古屋市内タクシー会社数十社の車両整備を行っています。
乗用車、軽自動車の車検・点検整備が主要となるので体力的にゆとりある働き方が可能。
車種はクラウンセダン・JPNタクシーが中心。
自動車整備士の資格取得においては、三級自動車整備士・二級自動車整備士・自動車検査員いずれも、会社負担で支援。
その他関連資格においても会社負担で支援いたします。
また各種技術講習会への派遣も年数回行っています。
整備士を目指したい方には、夢を叶える事ができるすばらしい環境です。
[変更範囲:会社の業務範囲]
| 社名非公開 | |
| パート労働者 | |
| 愛知県名古屋市南区 | 職種:整備工場 |
仕事内容:
◆南区戸部下2丁目にあるエネオスマークのガソリンスタンドでのスタッフをお探ししています◆◆はじめは、来店されたお客様に給油と洗車のご案内からのスタートです。
◆慣れてきたら、タイヤの空気圧チェックのような軽作業全般のお手伝いをしていただきます。
◆この求人票を読んで「覚えることがたくさんあって大変そう…と思いますよね?でも安心してください。
いきなりすべては、お願いしません。
親切でやさしい先輩スタッフが何百回でも教えます。
あなたのペースで1つずつ仕事を覚えて頂ければ大丈夫です。
「高齢者応援求人」変更範囲:変更なし
| 社名非公開 | |
| パート労働者 | |
| 愛知県名古屋市南区 | 職種:整備工場 |
仕事内容:
◆南区戸部下2丁目にあるエネオスマークのガソリンスタンドでのスタッフをお探ししています◆◆はじめは、来店されたお客様に給油と洗車のご案内からのスタートです。
◆慣れてきたら、タイヤの空気圧チェックのような軽作業全般のお手伝いをしていただきます。
◆この求人票を読んで「覚えることがたくさんあって大変そう…」と思いますよね?でも安心してください。
いきなりすべては、お願いしません。
親切でやさしい先輩スタッフが何百回でも教えます。
あなたのペースで1つずつ仕事を覚えて頂ければ大丈夫です。
変更範囲:変更なし
| 社名非公開 | |
| パート労働者 | |
| 愛知県春日井市 | 職種:整備工場 |
仕事内容:
中部陸運局指定車検工場での点検・整備、車検時の検査・書類作成、陸運局への書類提出を中心におねがいします。
定年後、空いてる時間で整備実務経験をを活かし大好きな車とじっくり向き合いませんか?「高齢者応援求人」全ての国産車を取り扱っており、色々な種類の車を触れるのも楽しみの1つです。
※大型トラック、バス取扱い無し。
仲間で協力して仕事していきますので、不安があっても全員でフォローしていく会社です。
ご応募お待ちしてます!週3日、短時間からでも大丈夫です。
「変更範囲:変更なし」整備資格のある方賃金優遇です。
*資格支援制度あり
*重整備経験者賃金優遇
*検査員資格者賃金優遇
| 株式会社IDOM | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:整備工場 |
仕事内容:
全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします。
入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等必要な経験を積んで頂きます。
その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。
なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。
【具体的な業務内容】※整備業務:高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く※従業員の教育育成:スキル向上・全体の業務効率の向上に努める※管理業務:リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり※業務変更範囲:会社の定める範囲
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