運行管理者の求人・採用情報（）

仕事内容：
営業所にて運行管理を行っていただきます。
（実務経験がなくても資格があれば応募可）・ドライバーさんへの点呼・運行システムの管理・運行中車両への指示など基礎的な業務がメインです。
変更範囲：会社の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
路線バス、及び貸切バスの運転業務業務の変更範囲：事務職（運行管理者）＃シニア歓迎（６０歳以上歓迎）

仕事内容：
本社営業所業務部配属◆入社後１年間は班長ドライバーになるため運行管理事務専従。
◆一年後に運行管理スキルを現場で活かすため２種免許取得◆電話・ＧＯ・ＵＢＥＲ・ＤＩＤＩ・ＳーＲＩＤＥ送迎◆２種取得自動車学校費用は不要。
返済なし。
１０日間通学。
◆流し型スタイルの会社ではありません。
ご安心ください。
◆２０万円の給料保障は定年の６５歳まで適用。
勤怠規定あり。
◆転勤はありません。
◆変更範囲：会社の定める業務・運行管理者・指導教官職◆社会貢献したい方コミュニケーション大切にしたい方歓迎。
◆高齢者・身障者等地域福祉活動の心得をご理解できる方歓迎。
◆班長・主任・係長・担当課長へ、キャリアアップ予定の採用。

仕事内容：
【ポジティブアクション求人】女性専用求人：均等法第８条女性労働者特例措置該当※タクシーの運転の仕事です。
・運行管理者の指示に従って乗務し、配車係の無線を受け乗客を目的地まで安全に輸送します。
・主に原町区内が乗務のエリアになります。
※日勤のみのお仕事です。
『夜勤はありません』！※二種免許取得費用は助成金制度がありますので免許のない方でも相談に応じます。
※配車システム導入で道の心配はありません。
※変更範囲：なし

仕事内容：
【ポジティブアクション求人】女性専用求人：均等法第８条女性労働者特例措置該当※タクシーの運転の仕事です。
・運行管理者の指示に従って乗務し、配車係の無線を受け乗客を目的地まで安全に輸送します。
・主に原町区内が乗務エリアになります。
※日勤のみのお仕事です。
『夜勤はありません』！※二種免許取得費用は助成金制度がありますので免許のない方でも相談に応じます。
※配車システム導入で道の心配はありません。
※変更範囲：なし

仕事内容：
タクシーの運転の仕事です。
・運行管理者の指示に従って乗務し、配車係の無線を受け乗客を目的地まで安全に輸送します。
・主に原町区内が乗務のエリアになります。
※日勤のみのお仕事です。
『夜勤はありません』！※二種免許取得費用は助成金制度がありますので免許のない方でも相談に応じます。
※配車システム導入で道の心配はありません。
※変更範囲：なし

仕事内容：
２ｔ箱トラックでのドライバー業務になります。
・食品、雑貨等の関東一円の配送・担当指導員がおり、どんな道を通って目的地に行けば良いかなど出発前に確認できるので、未経験の方でも安心して働けます。
※免許、資格取得制度あります。
大型免許、フォークリフトなど実務に伴う資格は、もちろん、運行管理者など「運輸」に関わる資格取得は会社から費用がでます。
＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
大型トラックにて貨物の運送をお願い致します。
基本的に木材・カゴ台車での運搬です。
※稀に手積み、手降ろしがございます。
「変更範囲：変更なし」【配送エリア】東北・関東・北陸への中・長距離配送をお願いいたします。
※免許、資格取得制度あります。
フォークリフトなど実務に伴う資格は、もちろん、運行管理者など「運輸」に関わる資格取得は会社から費用がでます。

仕事内容：
オフィス等で使用する複合機等の精密機器、楽器運搬設置の業務。
・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きます。
・１日５件～６件ほどの配送です。
・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励しております。
（資格取得費用の立替制度あり。
お仕事をしながら資格が取得できます。
）・運搬方法、作業手順等指導いたします。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：

＊路線バス・貸切バスの運行管理補助。

＊入社後３～４週間で覚えられる仕事です。

＊未経験の方の応募歓迎。
別業種から転職した従業員もいます。

＊運行管理者資格をお持ちの方は採用面で優遇します。
変更範囲：変更なし≪急募≫

仕事内容：
◎花巻市（二枚橋）を中心とした短距離運搬業務で大型ダンプトラックでのアスファルト合材、採石、ガレキ等を運搬します。
・短距離なので、年齢が上の方や地場で仕事をしたい方におすすめです。
・車両系建設機械資格取得者、牽引免許のある方歓迎します。

＊初心者の方、女性ドライバーも歓迎します。
※賃金は先に試算しますので、お問い合わせ下さい。
※運行管理者が出来るかたも捜しております。
賃金については、お問い合わせ下さい。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
ふじみ野市内循環ワゴンの運転業務定時・定路線ワゴンの運転１０人～１１人乗りワゴン、車椅子リフト付き月２０日～２１日勤務【請負業務】変更範囲：運行管理者及び運行管理者補助

仕事内容：
地元で長年営業している会社でタクシーの配車業務を担当する運行管理者を募集しています。

＊電話や無線での配車対応や乗務員の勤務管理などを行います。

＊運行管理者経験のある方はもちろん未経験でも丁寧に教えます。

＊人と話すことが好きな方や車の運行に興味がある方に向いている仕事です。
※変更範囲：変更無し

仕事内容：
地場、長距離輸送の仕事です。
月額賃金総額（地場・長距離）概ね２８万円～４０万円残業代含む※配送先により就業時間が変更になります。
※主にパレット積の貨物、フレコンバックを輸送※経験者の方、優遇いたします。
※資格取得支援あり（報奨金有り）：運行管理者、危険物乙４衛生管理者、エコ検定（報奨金なし）：フォークリフト、玉掛け高圧ガス移動管理者【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
●霊柩車、寝台車運行●搬送業務（夜間あり）●洗車●葬儀施行一式のお手伝い●安置所管理●長距離搬送●セレモ二ーアシスト※社用車：セレナ・クラウンエステートクラスエリア：主に県内、長距離として県外の場合があります。
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
・ドライバーの始業、終業の点呼。
・事務所の清掃及び管理等。

＊経験の無い方には、当社で指導致しますので安心してください。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
■運行管理の事務作業ドライバーさんの安全・安心を守る仕事しませんか！タクシー事業に関する総合的な管理業務をする仕事です。
研修制度や教育体制が充実！安心して仕事を始められます。
運行管理者の資格サポートもあるため、スキルアップもきちんと目指せます！！乗務記録の管理、車両管理、休憩・睡眠施設の保守管理、業務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態等の把握や安全のための指導など・求人に関する特記事項欄もご覧ください。
・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
〇運送業務に係る発送・到着荷物等の処理・伝票処理・パソコン処理（初歩レベル）他、〇ターミナルでの荷物の積み込み、荷降ろし。
状況によって配送業務をお願いすることもあります。
※運行管理者資格・フォークリフト資格取得補助制度あり※残業手当を加えると月２７万円以上になります。
☆トライアル雇用求人変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容：
所長の役職お客さんとの交渉社員とのコミュニケーション運転者の乗務割の作成運転者の指導監督点呼による運転者の疲労・健康状態の把握安全運行の指示適切な運行ルートの作成等「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
■タンクローリーを使用して石油製品やＬＮＧを輸送している会社です【主な業務内容】▽出発前、帰庫時にドライバーの健康状態や車両の状態の確認を点呼で執行▽荷物が予定通り、運ばれているか指示・確認▽荷主から送られる配送先データを元にドライバーの手配▽ドライバーの労働時間、休日等の管理「変更範囲：変更なし」★入社後に必要な免許が会社補助で取得できます（運行管理者・危険物・高圧ガス製造丙種化学の資格）

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】