愛知県の 運行管理者の求人・採用情報

仕事内容：
・駐車場入口での来場車両のご案内（一般車と搬入車を振り分け）
・管理室窓口での受付対応（入館カードの貸出など）
・簡単なお問い合わせ対応（駐車券の紛失など）
・駐車場内の巡回および簡単な清掃作業

「中日ビル駐車場」で来訪者対応が中心のシンプルなお仕事です。
　※上記の他に、精算機の集金業務をお願いする場合があります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）
基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。
先輩スタッフや社員が常駐しており、すぐ相談できる環境です。
３０分ごとに立ち仕事と座り仕事を交代するようにしており、
体への負担が少ない勤務です。難しい作業はありません◎

仕事内容：
老人保健施設　みず里　様内　厨房にて、

・献立作成・発注などの栄養事務
・調理・盛付・洗浄
・計数管理　　　　　　　　など

変更範囲：原則なし

　　　　　　　　　［請負業務］

仕事内容：
・共用部の清掃
・資源ごみ回収立ち合い
・設備点検（簡単なもの）
・外来受付
・立会い業務　
・チラシ投函等

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

「高齢者応援求人」　　　　

［請負業務］

仕事内容：
【職務内容】
管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ
ッフの管理（マネジメント）
【主な業務内容】
各施設の清掃／スタッフの採用・教育（仕事の進め方、ルール、マ
ナー、安全等を教えます）／スタッフの労務管理（自分のキャラを
活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント）／資機材管理（モ
ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配）／仕
事の工程管理／お客様との打ち合わせ・折衝
変更範囲：会社の定める業務
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。

仕事内容：
【職務内容】
管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ
ッフの管理（マネジメント）
【主な業務内容】
各施設の清掃／スタッフの採用・教育（仕事の進め方、ルール、マ
ナー、安全等を教えます）／スタッフの労務管理（自分のキャラを
活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント）／資機材管理（モ
ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配）／仕
事の工程管理／お客様との打ち合わせ・折衝
変更範囲：会社の定める業務
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。

仕事内容：
【職務内容】
管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ
ッフの管理（マネジメント）
【主な業務内容】
各施設の清掃／スタッフの採用・教育（仕事の進め方、ルール、マ
ナー、安全等を教えます）／スタッフの労務管理（自分のキャラを
活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント）／資機材管理（モ
ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配）／仕
事の工程管理／お客様との打ち合わせ・折衝
変更範囲：会社の定める業務
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。

仕事内容：
【職務内容】
管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ
ッフの管理（マネジメント）
【主な業務内容】
各施設の清掃／スタッフの採用・教育（仕事の進め方、ルール、マ
ナー、安全等を教えます）／スタッフの労務管理（自分のキャラを
活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント）／資機材管理（モ
ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配）／仕
事の工程管理／お客様との打ち合わせ・折衝
変更範囲：会社の定める業務
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。

仕事内容：
既存の顧客管理。
従業員の管理（日系人生活管理）
新規顧客の開拓




【変更範囲：変更なし】

◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
２号警備（交通誘導、雑踏警備）を行う当社の
「次世代の管理職（幹部）候補」を募集です。
まずは現場を知ることからスタートするため、
未経験の方でも安心してキャリアアップできます。
【具体的な業務の流れ】
■現場研修（入社～数ヶ月）
交通誘導等の現場で警備の基本や隊員の動きを学習。
■内勤・管理業務（現場に慣れたら少しずつ移行）
隊員の配置計画（管制業務）やシフト作成のほか、
現場の巡察、スタッフの指導やフォローをお任せ。
既存顧客との打ち合わせや警備計画書等の書類対応など、
オフィスでのマネジメント業務を担って頂きます。

仕事内容：
◆特別養護老人ホーム「こささの里」入居者の方の
栄養管理、栄養マネジメント作成等を行っていただきます。

▼主な業務内容
・ご利用者の栄養管理
・厨房の衛生管理
・給食および行事食の企画・運営　など
　※厨房業務はございません。


『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容：
児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
発達障がいのある子供達への独自プログラムでの運動支援、学習
の補助をしていただきます。小規模施設のため、子どもたち１人
１人にしっかりと向き合った療育をしていただけます。
子供達の記録や書類の作成のほか送迎も行っていただきます。
子供たちの成長や、笑顔が見られるのも魅力の一つです。
当社の理念でもある『生きる喜びを育む』を合言葉に日々楽しく
療育していただきます。
定期的なミーティングを行い、スキルアップ、療育内容の確認、
改善を常に行い地域から頼られる施設を目指します。

・変更範囲：変更なし

仕事内容：
Ａ型Ｂ型多機能事務所にてサービス管理責任業務
・個別支援計画等の作成　・関係機関との連絡および調整
・職員の指導・育成　・シフト管理　・行政対応、書類管理
・利用者支援の品質向上の取り組み　・送迎

■書類関係はひな型があるため未経験でも大丈夫です。

「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
◎東海市内の公園樹木管理の仕事
１日１カ所程度を目安に東海市内の公園の街路樹や芝生・花の管理
、肥料の散布、害虫駆除等の業務を行っていただきます。





変更範囲：変更なし

仕事内容：
業績好調にて増員募集です。
「働いた仕事が急に無くなった」
「希望の仕事に就職できない」
などの求職者のお悩みや企業様が希望されている人材のご相談など
双方の要望をヒアリングして寄り添い解決策をご提案します。

【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容：
経理課の管理職候補として、経理業務全般の統括およびメンバーの
マネジメント（進捗管理・育成）をお任せします。

＜主な業務内容＞
・経理、財務実務全般の統括（仕訳から月次・年次決算の取りまと
め、決算書の作成）
・単体決算業務の実務およびレビュー
・業務フローの整備・改善、内部統制の構築
・税理士・監査法人対応
・経理メンバーのマネジメント、業務フローの改善　など

※変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容：
＊公共文化施設の舞台・照明・音響設備の管理業務　及び
それに関する接客業務です。
　
高所作業あり

「業務の変更：原則なし」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　【請負業務】

仕事内容：
新城市民病院における施設管理員業務
　（ボイラー設備管理等）




「変更範囲：変更なし」


◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
●ゴミ回収整理整頓、共用部の清掃他

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
日常清掃業務
立合業務
受付等の業務
報告・連絡業務
点検業務

（変更の範囲：原則なし）


［請負業務］

仕事内容：
地盤工事の施工管理業務（工事現場の監督役）を行っていただきま
す。（※未経験の方でも十分に行えます）

工事を施工するのは下請けの協力業者になります。施工管理者は、
協力業者の方が規定通りに施工出来ているかの確認業務、工事の品
質を保証する管理業務を担います。
元請の監督者、協力業者の職人とコミュニケーションをとりながら
三者一体で工事を完成まで導きます。

工事に要する技術的な知識や論理的な思考が求められる仕事ですが
、１人で施工管理が行えるようになるまで先輩社員が教えますので
、未経験の方でも安心してご応募ください。

仕事内容：
日常清掃業務
立合業務
受付等の業務
報告・連絡業務
点検業務

（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）


　　　　　　　　　　　　［請負業務］

仕事内容：
【工場での出来高管理】
１．工場での製品のチェックや進捗報告
　　　→工事物件ごとの進捗具合の確認、報告
２．協力会社（工場）の進捗具合の確認、報告
　　　→加工時期の調整や出来高の把握

【職場環境】
・少人数で構成されたチームワークで、業務習得までしっかりとサ
ポートが受けられますので、安心して働けます。

【変更範囲：変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
【鉄骨材料や各種資材の調達が主な業務になります】
１．資材の発注業務、データ入力処理等
　　→注文書作成・納期管理・納品応対・請求書確認等
２．取引先との打ち合わせ
　　→材料・消耗品の仕様打ち合わせ、納期調整等
３．産業廃棄物の管理、運搬業者のコスト管理等
【職場環境】
・少人数で構成されたチームワークで、業務習得までしっかりと
　サポートを受けられますので、安心して働くことができます。

【変更範囲：変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
愛知県内の各現場にて（国道１号線、２３号線の維持管理）
道路の維持管理
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





【変更範囲：変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
２０２７年４月開設予定の放課後等デイサービス（仮）のオープニ
ングスタッフの募集です。
開設までは、児童精神科クリニックおよび児童発達支援事業所での
グループ療育の業務に従事していただき、開設後は、放課後等デイ
サービスで、グループ療育、保護者対応、カルテ入力、計画書作成
、環境整備等の業務を担当していただきます。

【変更範囲：変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
障害者グループホームのサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様の面談や書類作成
・生活支援（食事の準備・調理・提供、掃除、見守り）　など


※令和９年４月オープン予定のグループホームのため、
　令和９年４月以降就業開始となります。
※未経験者・ブランクのある方も歓迎


【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
学校法人長沢学園が運営する児童発達支援事業所ＬＯＴＵＳでの保
育業務

・障害児の支援計画作成
・マネジメント

園児定員１０名

変更範囲：変更なし

仕事内容：
リハビリデイサービスにおける介護業務全般。
【主な業務】
・ご利用者様の栄養管理
・リハビリトレーニングのサポート
・移動時の見守りや介助
・食事、入浴介助
・その他、介護事業に関わる業務全般　　（変更範囲：変更なし）
当施設は「できることを増やす」を大切にしたデイサービスです。
利用者様が安全に運動できるようサポートしながら、
自立した生活を支援していただくお仕事です。
スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、
ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます。

仕事内容：
半日型リハビリデイサービスにおける介護業務全般。
【主な業務】
・ご利用者様の栄養管理
・リハビリトレーニングのサポート
・移動時の見守りや介助
・その他、介護事業に関わる業務全般　　（変更範囲：変更なし）
当施設は「できることを増やす」を大切にしたデイサービスで、食
事介助・入浴介助はありません。
利用者様が安全に運動できるようサポートしながら、
自立した生活を支援していただくお仕事です。
スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、
ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます。

仕事内容：
半日型リハビリデイサービスにおける介護業務全般。
【主な業務】
・ご利用者様の栄養管理
・リハビリトレーニングのサポート
・移動時の見守りや介助
・その他、介護事業に関わる業務全般　　（変更範囲：変更なし）
当施設は「できることを増やす」を大切にしたデイサービスで、食
事介助・入浴介助はありません。
利用者様が安全に運動できるようサポートしながら、
自立した生活を支援していただくお仕事です。
スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、ブランクのある方
や経験の浅い方も安心して働けます。