滋賀県の 運行管理者の求人・採用情報
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都道府県別の運行管理者求人・転職情報
運行管理者の求人・転職一覧
91 - 120 件を表示/ 全11,362件
| 株式会社 桑原組 | |
| 正社員 | |
| 滋賀県彦根市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
【未経験歓迎!年間休日123日◎】
快適で安全な道路環境を目指し、地域の道路の維持修繕・改良舗装
工事を手掛ける当社で未来の建築施工管理技士を募集します。
当社で実務を積んでいただき資格取得から目指していただけます。
【具体的な仕事内容】※変更範囲:会社の定める範囲
・入社後:建築施工管理技士の補助業務全般
まずは補助スタッフとして業務の流れを掴むことから始めます。
・建設現場における施工計画の策定
・工事の品質維持
・安全管理を行うための指示業務など
現場は基本的に滋賀県内で、現場への直行直帰も可能です!
| 株式会社 片山 | |
| 正社員以外 | |
| 滋賀県東近江市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
★未経験スタートの従業員も活躍中(管理補助:女3人・男1人)
年間休日120日!旅行等のプライベート時間も確保できます!
■現場管理の補助業務
・品質管理・安全管理
・お客様対応(お施主様への確認検査や打ち合わせ)
・施工完了までの対応
(業務の変更範囲:当社の定める業務)
入社当初は本社にて勤務し研修を行います。その後、本人の希望・
居住地・適性等を考慮の上で配属先を決定します。
*経験者・有資格者は採用面、賃金面で優遇します。
*初回6ヶ月契約終了後、正社員登用の可能性あり
(勤務態度等を評価し、面談の上で決定)
| 東邦電気産業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 滋賀県野洲市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
営業や保育士など、異業種からの転職者が多数活躍中の職場です!
研修とOJTで必要な知識・スキルを身につけられるため、未経験
からでも安心してお仕事がスタートできます。
【入社後の仕事内容】
・電気工事の現場で先輩社員のサポート
・朝礼への参加
・お客様との打ち合わせに同行
・設計ソフト(CAD)の練習
・職人さんへの連絡・調整などの補助業務
アシスタントとして現場に慣れながら、少しずつ業務の幅を広げて
いき、将来的には、打ち合わせ、施工図の作成、見積もり作成、
現場管理(工程・品質・安全など)を担当できるようになります。
| 東邦電気産業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 滋賀県東近江市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
研修とOJTで必要な知識・スキルを身につけられるため、未経験
からでも安心してお仕事がスタートできます。
【入社後の仕事内容】
・電気工事の現場で先輩社員のサポート
・朝礼への参加
・お客様との打ち合わせに同行
・設計ソフト(CAD)の練習
・職人さんへの連絡・調整などの補助業務
アシスタントとして現場に慣れながら、少しずつ業務の幅を広げて
いき、将来的には、打ち合わせ、施工図の作成、見積もり作成、
現場管理(工程・品質・安全など)を担当できるようになります。
*変更範囲:アシスタントから、電気工事施工管理技術者
| 株式会社チュウブ | |
| 正社員以外 | |
| 滋賀県守山市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
○ゴルフコースのグリーン、フェアウェイ、ラフの芝刈り、樹木の
剪定など緑地の管理をして頂く仕事です。美しい景観を守るプロ
フェッショナルとして日々の作業をしていただきます。
競技大会のグリーンのカップ切、刈高、スピードなどのセッティ
ング、ティーマークの設置、バンカー整備、機械整備など裏方と
してゴルフプレイヤーに愛される仕事です。
*造園経験者は優遇致します。
*初心者の方でも先輩社員が一対一で丁寧にに指導します。
※ゴルフ好きかどうかは問いません。ゴルフ好きの方であれば
勤務後のプレイも可能です。
【変更範囲 変更なし】
| 株式会社チュウブ | |
| パート労働者 | |
| 滋賀県守山市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
○ゴルフコースのグリーン、フェアウェイ、ラフの芝刈り、樹木の
剪定など緑地の管理をして頂く仕事です。美しい景観を守るプロ
フェッショナルとして日々の作業をしていただきます。
競技大会のグリーンのカップ切、刈高、スピードなどのセッティ
ング、ティーマークの設置、バンカー整備、機械整備など裏方と
してゴルフプレイヤーに愛される仕事です。
*造園経験者は優遇致します。
*初心者の方でも先輩社員が一対一で丁寧にに指導します。
※ゴルフ好きかどうかは問いません。ゴルフ好きの方であれば
勤務後のプレイも可能です。
【変更範囲 変更なし】
| カナデビア環境サービス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 滋賀県大津市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎!
スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能!
平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。
・モニター監視による焼却炉運転管理
・設備、機械の日常点検、月例点検
・クレーンを用いての撹拌、投入作業
(操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得)
・薬品の補充、給油(グリスアップ・オイル点検)
・消耗品の交換、簡易な修理、機械のトラブル対応
・施設、機械の清掃
【変更の範囲:上記以外その他の業務】
| 株式会社MyNursing | |
| 正社員 | |
| 滋賀県彦根市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」の
看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内
中心の訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内
での対応が主となります。
※変更範囲:地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への
訪問をお願いする可能性があります(その際は事前にご相談します
)。
・労務、請求管理
・入居者様対応
・行政対応(申請関連、運営指導対応など)
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置など 看護業務全般
| 株式会社MyNursing | |
| 正社員 | |
| 滋賀県草津市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の
看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また利用者
様の生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属
施設内での対応が主となります。
※変更範囲:地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への
訪問をお願いする可能性があります(その際は事前にご相談します
)。
・労務、請求管理
・入居者様対応
・行政対応(申請関連、運営指導対応など)
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置など 看護業務全般
| 株式会社 ハピネライフ一光 | |
| 正社員 | |
| 滋賀県愛知郡愛荘町 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム(定
員50名・平均介護度2.0)の施設長として、施設運営、管理業
務全般を行っていただきます。
【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】
・職員のマネジメント、勤怠、労務管理
・入居者およびご家族との対応、相談業務
・行政、医療機関、地域との連携
・収支管理、施設運営計画の立案と実行
・施設内会議の運営、報告書作成 など
「変更範囲:変更なし」
未経験、60代、ブランクがある方の応募は相談可能です。
応募前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
| 株式会社 クオリード | |
| 正社員 | |
| 滋賀県草津市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として
利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、
職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。
・ 個別支援計画作成に係る会議の運営
・ 利用者に対するアセスメント
・ 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・ 個別支援計画の作成、変更及び修正
・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
・ 定期的なモニタリング結果の記録
・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・ 利用者との面接など
【変更範囲:会社が定める業務。但し両者合意のある場合】
| 株式会社 クオリード | |
| 正社員 | |
| 滋賀県大津市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として
利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、
職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます!
・ 個別支援計画作成に係る会議の運営
・ 利用者に対するアセスメント
・ 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・ 個別支援計画の作成、変更及び修正
・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
・ 定期的なモニタリング結果の記録
・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・ 利用者との面接など
【変更範囲:会社が定める業務。但し両者合意のある場合】
| 株式会社 クオリード | |
| 正社員 | |
| 滋賀県草津市 | 職種:運行管理者 |
仕事内容:
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として
利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、
職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。
・ 個別支援計画作成に係る会議の運営
・ 利用者に対するアセスメント
・ 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・ 個別支援計画の作成、変更及び修正
・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
・ 定期的なモニタリング結果の記録
・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・ 利用者との面接など
【変更範囲:会社が定める業務。但し両者合意のある場合】
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