山口県の 人事の求人・採用情報

仕事内容：
社会保険労務士事務所の補助者として、主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
主に下記の業務を担当 ○顧問先企業の勤怠データの入力・管理業務 ○来客・電話・メール対応、郵便物等の受発送 ○外出の際にはマイカーを使用して頂きます（実費支給） ○まずは基礎的業務から始め、徐々にステップアップ ○先輩職員から懇切丁寧な指導がありますので、安心です ○失敗も経験値、全職員でリカバリーします ※駐車場は弊所で準備し、費用も負担します。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
行政に対する申請・請求等 会計・経理・給与計算 規程管理・人事管理等 その他事業所内事務全般 公用車で銀行等外出あり 　変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容：
人事総務部にて、一般的な総務業務に加え、社内のＩＴポート業務 を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ＰＣ等のＯＡ機器の設定、管理 ・パソコン、タブレット等の新規導入、入替に関する作業 ・社内お問い合わせ対応、ネットワーク管理補助、システム会社と の連携、情報セキュリティ対応、業務のデジタル支援 ・業務効率化への提案、情報システム課の体制整備 ※システム開発業務はありません。 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験も安心 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という思いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容：
１．本社における営業業務 例：施工管理技士アシスタント、工事積算など ２．本社における総務法務業務 例：契約締結、契約書類作成など ３．本社における人事労務業務 例：採用活動アシスタント、従業員労務管理アシスタントなど ４．本社における会計業務 例：金銭管理アシスタント、帳簿管理アシスタントなど 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
１．本社または工事現場事務所における営業業務（建設ディレクタ ー） 例：施工管理技士アシスタント、ＣＡＤ（３Ｄ）製図、顧客訪問（ 新規開拓）、工事積算など ２．本社における総務法務業務 例：契約締結、契約書類作成など ３．本社における人事労務業務 例：採用活動、従業員労務管理など ４．本社における会計業務 例：金銭管理、帳簿管理など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
主に総務部にて、人事、労務、広報、車両管理等を中心とした 総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・売上、利益管理及び書類作成 ・助成金等の各機関への書類申請 ・データ入力業務、資料作成 ・その他備品出し等の庶務 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 　しますので、基本操作ができる方。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応、 　インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 　・スタッフの人事管理 　・売上集計管理 　・設備維持保守管理 　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応、 　インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対、 　インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得しつつ、一定期間の研修を経て 　ホテルの責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
○総務・人事・経理・企画関係に関する一般事務業務・データ入力 　や書類作成等パソコンを使用した業務 ＊入社後、配属先を決定します。 　＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲内

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・ 　　インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 　変更範囲；事業所の定める業務

仕事内容：
○一般事務及び経理事務補助 ・人事関連の書類作成・手続き（自動車免許をお持ちの方は届出　 　などをお願いする場合があります。社用車ＡＴ使用可能。） ・消耗品・資材の在庫管理 ・電話・宅配便などの応対 ・経理ソフトの入力（弥生会計） ・少額現金の管理 ＊経理ソフト・ワード・エクセル等の操作は丁寧に指導します。 ※仕事を正確・着実にして頂ける方、自分の能力を伸ばして業績に 貢献頂ける方は、仕事も給与の幅も広がります。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インターネッ ト、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊トライアル雇用併用求人

仕事内容：
●市民病院での事務（庶務・経理・購買・医療事務・経営企画等） ※配属は採用後に決定し、数年おきに人事異動があります。 ＜受験資格＞ 昭和６２年４月２日以降から平成９年４月１日までに生まれた人で 以下のいずれかに該当する人。 ・簿記２級以上を取得している人。 ・企業会計の実務経験３年以上を有している人。 ※採用予定日：令和９年４月１日または随時（相談に応じます） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容：
●市民病院での事務（庶務・経理・購買・医療事務・経営企画等） ※配属は採用後に決定し、数年おきに人事異動があります。 ＜受験資格＞ 平成１２年４月２日以降から平成１７年４月１日までに生まれた人 で、学校教育方に規定する大学以上（これと同等と認めるものを含 む。）学部・学科は問いません。 ※採用予定日：令和９年４月１日または随時（相談に応じます） 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容：
・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
・社会保険および労働保険関係の事務、電子申請 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
見習いとして基地従業員の職務分類・賃金制度に関する業務を行う 。上級技術者の指導の下、業務の難易度、責任の度合い、業務の種 類に基づきタスクリストを分析・評価し、職務定義マニュアルに基 づいて適切な職名および給与等級を提案する。職務分類について人 事措置要求書を確認する。労務要求書の確認・管理を行う。関連文 書の作成・処理・ファイリングを行う。手続に関する問い合せに情 報を提供する。遅延が発生した場合は、上級技術者に報告し、適切 な提案を行う。特殊作業手当に関連する業務を行う。申請を受け付 け、審査し、必要に応じて監査を実施し、受給資格を決定し、日本 政府と調整して承認する。その他関連業務を行う。 ［変更の範囲：基本労務契約　附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容：
・会計ソフトへの仕訳入力 ・売上、入金、請求書の管理 ・経費精算、支払業務 ・給与計算補助、勤怠確認 ・月次資料の作成補助 ・銀行・税理士対応 ・電話・来客対応、書類整理などその他不随する一般事務 ※会計、人事ソフトは「ｆｒｅｅｅ」を使用しております。 ※銀行などへ出かける際には社用車を使用します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容：
人事・労務・資金管理の分野における外部の取引先との交渉が主な 仕事です。税理士、社労士、行政書士との専属契約により専門的な 知識等は不要、加えてベテラン総務事務員１名を配置しており、細 かい実務面の心配はありません。 ▼銀行業務（法人外交・貸付）経験者又は過去に経理、総務担当で 銀行交渉を行ったことがある方に最適の職場です。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
施設全体のマネジメント ＊スタッフの人事労務 ＊スタッフの採用や教育 ＊利用者さまやご家族への対応 ＊外部機関や地域との連携 ＊建物や設備の管理 ＊収支管理、請求管理 ＊コンプライアンス管理 ＊必要に応じて介護職　など 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
ホテルの副支配人業務 ○労務勤怠管理 ○人事教育管理 ○キャッシュフロー管理 ○予算作成／予実管理 ○ＣＳ／ＥＳ管理 ○ＰＭＳ／サイトコントローラー管理 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
・施設全体の管理　 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議、経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括　 ・医局対応（医師マネジメント）、大学医局関連対応　 ・業績管理 ・行政対応、監査対応、苦情、クレーム対応、各種問い合わせ対応 ・マスコミ、メディア対応、採用業務全般（面接対応、業者対応等 ） ・人事考課、人員配置、人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築　　　等々 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
総務・経理等の管理業務全般、求人活動等の人事業務全般を行って いただきます。 全社を統括し、事業推進と働きやすい環境を構築する仕事です。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容：
医療事務、経理業務、人事・総務業務のいずれかの担当をしていた だきます。 ※経験のある方歓迎致しますが、初めての方でも丁寧にご指導いた します ＊業務内容の変更範囲；変更無し

仕事内容：
＊当院における人事・労務・庶務業務全般。 変更範囲：将来的には事務部門内での配置換えはあり

仕事内容：
商業施設「おのだサンパーク」の事務総合職（総務、経理等）です 。 入社後はまず、経理業務を中心に業務を担っていただきます。 具体的には、仕訳入力、売上・支払管理、現金管理などの経理実務 や、テナントから提出される売上報告データのチェックなど。段階 的に総務・労務・人事など、事務全般の業務にも関与していただき 、将来的には会社の成長を内側から支えるバックオフィス部門の責 任者を目指していただくことも可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容：
〇会社運営の基盤を支える総務部門の体制強化に向け、
総務・人事・庶務業務の実務経験を持ち、将来的に
部門運営を担っていただける方を募集します。
・就業規則、各種規程の整備・改定、文書管理、契約書の管理、稟
議書の受付・管理、各種団体の事務局業務、人事・労務管理、給与
計算、住民税、年末調整、社会保険・労働保険手続き、定期健康診
断の企画・運営、教育・研修の企画・運営、慶弔・見舞い対応、フ
リーダイヤル（消費者）対応、社有車管理・保険手続き、防火・消
防・警備に関する管理、
工場見学対応等

業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲内