人事の求人・採用情報

仕事内容：
○健康食品の製造業務を行って頂きます。 ＊サプリメント用原料（粉末等）を機械への投入作業や 　機械器具の洗浄作業などの補助作業を行って頂きます。 ＊投入作業や洗浄作業は力仕事になります。 　☆正社員への登用制度あり。 　　人事評価によって、毎年２，３名が正社員に登用 変更範囲：変更なし 　　　　 　　　　　●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

仕事内容：
○健康食品の製造業務を行っていただきます。 ＊バルク製造：サプリメント用原料（粉末等）を機械に投入する 　作業や機械器具の洗浄作業などの補助作業を行っていただきます 　投入作業や洗浄作業は力作業になります。 ＊検査作業：出来上がったサプリメントの検査を行います。 　ベルトの上を流れる製品を検査します。 　出来上がった製品の梱包作業を行います。 ＊包装作業：出来上がったサプリメントの包装を行います。 　生産ラインでの流れ作業になります。立ち仕事です。 　☆正社員への登用制度あり。正社員登用事例あり（人事評価） 変更範囲：変更なし　　　 　　　　●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

仕事内容：
○健康食品の包装作業を行って頂きます。 ＊サプリメント生産ラインでの流れ作業になります。 ＊出来上がったサプリメントの包装作業を行います。 ＊包装形態はボトル、ステック、シール、ＰＴＰ、給袋等。 ＊立ち仕事です。 　☆正社員への登用制度あり。 　　正社員登用事例あり（人事評価による） 変更範囲：変更なし 　　　　 　　　　　●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

仕事内容：
■試作品生産部門の課題解決のため、業務効率・環境改善を能動的 に提案するお仕事です。 ○仕事内容 ・安全衛生／環境活動、法令対応、行政対応 ・人事採用、労務管理、経理業務、社内外の連携…など 工場総務として、社内広範な事業所運営・事務業務全般をお任せい たします。 ★未経験スタート多数のため、丁寧にサポートいたします。 ★応募前の職場見学もＯＫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
プライム上場セイノーＨＤのグループ企業で活躍 仕事をさがしている人　と　人材を求める企業　をつなぐ仕事 　求職者、人事担当者など様々な人と関り、話を聞くことで 人事のプロとして成長できます 　未経験の方でも、まずは既存顧客から先輩社員と一緒に、 じっくり基本業務を身に付けていける環境です ・・具体的には・・ ●人事に関する課題のヒアリングや提案 ●人材の紹介や、その後の面談、フォロー ●求人広告の手配、契約書他文書作成、データ入力など チームで協力する明るい社風です

仕事内容：
人事課任用係における事務業務 ・障害のある職員への業務支援及び指導・助言、職業能力開発、業 務管理、履行確認業務 ・障害のある職員への作業内容の評価、記録及び支援計画の作成 ・その他事務補助事務（文書作成、書類整理等）　等 【コメント】 ☆本学では障害者雇用を促進するため、業務支援室を設置していま す。 当該支援室を含めた障害者雇用全般における支援員を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
現場、営業、総務、人事、労務、財務、の管理。 安全教育、営業所の管理をしてもらいます。 他に 所長の役職　お客さんとの交渉 社員とのコミュニケーション 運転者の乗務割の作成 運転者の指導監督 点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 安全運行の指示 適切な運行ルートの作成　等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容：
最初の配属は店舗とし、売場担当者として販売業務を担当していた だきます。 商品の発注から調理・加工・品出し、接客などの販売業務やシフト 作成・売上管理といった売場の運営にも携わっていただきます。 キャリアアップを図り、店長・支配人（店舗運営責任者）、バイヤ ー（商品開発、選定）、本部スタッフ（経営企画、販売促進、財務 、人事、教育など）等にも携わっていただきます。 ★地域限定勤務可（詳細はお問い合わせ下さい） ≪働き方改革関連認定企業≫（くるみん・えるぼし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容：
最初の配属は店舗とし、売場担当者として販売業務を担当していた だきます。 商品の発注から調理・加工・品出し、接客などの販売業務やシフト 作成・売上管理といった売場の運営にも携わっていただきます。 キャリアアップを図り、店長・支配人（店舗運営責任者）、バイヤ ー（商品開発、選定）、本部スタッフ（経営企画、販売促進、財務 、人事、教育など）等にも携わっていただきます。 ★地域限定勤務可（詳細はお問い合わせ下さい） ≪働き方改革関連認定企業≫（くるみん・えるぼし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容：
最初の配属は店舗とし、売場担当者として販売業務を担当していた だきます。 商品の発注から調理・加工・品出し、接客などの販売業務やシフト 作成・売上管理といった売場の運営にも携わっていただきます。 キャリアアップを図り、店長・支配人（店舗運営責任者）、バイヤ ー（商品開発、選定）、本部スタッフ（経営企画、販売促進、財務 、人事、教育など）等にも携わっていただきます。 ★地域限定勤務可（詳細はお問い合わせ下さい） ≪働き方改革関連認定企業≫（くるみん・えるぼし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容：
最初の配属は店舗とし、売場担当者として販売業務を担当していた だきます。 商品の発注から調理・加工・品出し、接客などの販売業務やシフト 作成・売上管理といった売場の運営にも携わっていただきます。 キャリアアップを図り、店長・支配人（店舗運営責任者）、バイヤ ー（商品開発、選定）、本部スタッフ（経営企画、販売促進、財務 、人事、教育など）等にも携わっていただきます。 ★地域限定勤務可（詳細はお問い合わせ下さい） ≪働き方改革関連認定企業≫（くるみん・えるぼし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容：
最初の配属は店舗とし、売場担当者として販売業務を担当していた だきます。 商品の発注から調理・加工・品出し、接客などの販売業務やシフト 作成・売上管理といった売場の運営にも携わっていただきます。 キャリアアップを図り、店長・支配人（店舗運営責任者）、バイヤ ー（商品開発、選定）、本部スタッフ（経営企画、販売促進、財務 、人事、教育など）等にも携わっていただきます。 ★地域限定勤務可（詳細はお問い合わせ下さい） ≪働き方改革関連認定企業≫（くるみん・えるぼし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容：
最初の配属は店舗とし、売場担当者として販売業務を担当していた だきます。 商品の発注から調理・加工・品出し、接客などの販売業務やシフト 作成・売上管理といった売場の運営にも携わっていただきます。 キャリアアップを図り、店長・支配人（店舗運営責任者）、バイヤ ー（商品開発、選定）、本部スタッフ（経営企画、販売促進、財務 、人事、教育など）等にも携わっていただきます。 ≪働き方改革関連認定企業≫（くるみん・えるぼし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容：
最初の配属は店舗とし、売場担当者として販売業務を担当していた だきます。 商品の発注から調理・加工・品出し、接客などの販売業務やシフト 作成・売上管理といった売場の運営にも携わっていただきます。 キャリアアップを図り、店長・支配人（店舗運営責任者）、バイヤ ー（商品開発、選定）、本部スタッフ（経営企画、販売促進、財務 、人事、教育など）等にも携わっていただきます。 ★地域限定勤務可（詳細はお問い合わせ下さい） ≪働き方改革関連認定企業≫（くるみん・えるぼし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容：
接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長と して店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品 の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管 理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な 経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル 次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長と して店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品 の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管 理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な 経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル 次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
１日６時間勤務（９時～１６時＆昼休み１時間）、マザーズ歓迎（ お子さん急病のための早退可）、資格試験受験生歓迎、ハローワー クでの職業能力訓練生歓迎。主な仕事は定型事務です。具体的には 、クラウド業務・会計ソフトへの入力、ワードやエクセルを使った 定型様式への入力、電話対応、郵送物の発送・収受、人事・福利厚 生関係事務。パソコン（ワード、エクセル）で簡単な文書や表・グ ラフを作成できる方、タッチタイプができる方を希望します。御希 望があれば関係企業先の訪問業務も行っていただきます。 （求人に関する特記次項参照）　　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
当社はＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（グループ会社の窓口業務に従事）と一緒に働きな がら、業務の調整・管理・教育等を、個々の特性を踏まえて担って いくポジションです。 障がい者従業員の就業安定をサポートする専門職が在籍しているた め、連携しながら対応いただけます。 ＜主な業務＞ ・グループ会社内の総務窓口で行うＢＰＯ業務のサポート・管理 ・関係会社との業務調整 ・障がい者従業員の業務教育　など 【変更範囲：管理・運営・事務を含めた会社が定める業務】

仕事内容：
弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、 クライアントの「第二人事部」として活動しています。 【給与計算スタッフの職務】 ・給与および賞与の計算 ・年末調整業務 ・住民税の更新業務 ・クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務に 携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当 者との定期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、 コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上も目指せます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
総務事務と医療事務にて募集しております。 【総務事務】　　＊書類・会議録作成、宅配・郵便仕分け、備品管 　理等の庶務、人事データ情報管理、電子カルテ操作、各種データ 　作成　等 【医療事務】　　＊窓口受付、会計、レセプト請求業務、カルテ整 　理、各種診断書処理、夜診会計業務（２０時まで輪番制） 　　　　　 ※共通項目：電話対応、接客対応、ＰＣ入力作業あり　　　　　　 ※所定７時間１５分、年間休日１２５日～（年度による）＋有給休 　暇（入職３ヶ月後に付与）とお休みも多くワークライフバランス 　の取れる職場です。

仕事内容：
医療法人として病院、老健、在宅部門を運営しております。 採用、労務管理、給与計算、社会保険手続き、制度構築その他、人 事業務。 ＊加えて総務業務にも広く関わっていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容：
営業が発注した商品の発注や支払い管理などを行っていただきます 。 商品の受発注に関わる連絡やメール対応等、 パソコンの操作を伴う事務作業です。 商品の荷受けや入荷した商品の検品・仕分け、在庫管理等、多少の 倉庫業務もご担当いただきます。 ◇職務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
自転車用チェーンを製造する当社で総務・人事・労務業務に 携わっていただきます。 ・給与計算 ・社員マスター管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・安全衛生関連業務 ・確定拠出年金制度の管理を含む退職金計算 ・採用業務（新卒メイン） ・教育業務（資格管理、受講申し込み等） ・広報業務（媒体制作、ＳＮＳの運用） ・その他総務・人事業務全般 ＊変更の範囲：会社内でのすべての業務