人事の求人・採用情報

仕事内容：
宮崎市立跡江保育所における保育業務 ＊定員：７５名 ※跡江保育所に勤務。ただし、他の公立保育所（小戸、青島）に異 動する場合もあります。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
宮崎市立の保育所（小戸、青島、跡江）における保育業務 保育所（小戸、青島、跡江）のいずれかで勤務。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
受発注・売掛買掛・総務・人事・経理等の事務 （適性に応じて、いずれかの業務をしていただきます） ＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ＊１年契約更新（長期勤続可能な方） ＊その他付随業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊一般事務職として、輸配送に関わる事務業務をお願いします。 具体的には、商品発送事務・商品配達事務・配車・営業・経理・ 人事労務など様々な業務にチャレンジ可能。一部荷役作業あり。 また、ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修も 行うこともあります。 ＊物流を円滑に運営する為の、司令塔的な仕事になります。 ＊当社の物流はチームプレーです。事務系職種においても一人で 黙々と仕事をするシーンよりは、周りとわいわいがやがや相談 しながら仕事を進めるシーンの方が圧倒的多数を占めます。 ＊総合事務職転換試験制度があり、将来の管理職を目指すことも 可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び既存システムの 回収業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご ざいますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます 。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
◆宮古島市家庭保健課における健康相談及び指導、健診業務全般　 　＊健診及び健康相談等の業務 　＊来所相談、訪問指導、母子健診、集団健診、窓口対応 ◎任用申込書・紹介状・資格証（写）を総務課人事研修係（２Ｆ） 宛、持参または郵送して下さい。 　＞持参の場合は平日にお願いします（土日祝休） 　＞書類選考後、随時選考結果を通知します。 　＊応募者多数の場合は早めに締め切ることがあります。 　＊任用申込書は市役所ホームページより入手可能です。 　　　　　　　　　　　　【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◆市環境保全課プラザ棟における一般事務業務　　　　　　　　　 　・電話、来客応対　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・プラザ棟内のレイアウト、商品陳列、在庫管理等　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎任用申込書・紹介状を総務課人事研修係（２Ｆ）宛、持参または 　郵送して下さい。 ＞持参の場合は平日にお願いします（土日祝休） ＞書類選考、随時選考結果を通知します。 　※応募者多数の場合は早めに締め切ることがあります。 　※任用申込書は市役所ホームページより入手可能です。　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　＊業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆宮古島市高齢者支援課における保健師業務 ・高齢者の総合相談、関係機関との調整 ・在宅医療、介護連携に関する事　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 ◎任用申込書・紹介状・資格証（写）を総務課人事研修係 （２Ｆ）宛、持参または郵送して下さい。　　　　　　　　　　　 　　　　　 　＞持参の場合は平日にお願いします（土日祝休） 　＞書類選考、随時選考結果を通知します。 　※応募者多数の場合は早めに締め切ることがあります 　※任用申込書は市役所ホームページより入手可能です　　　　　 　　　　　　　　　　　　　＊業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊子どもの貧困に関する各地域の現状を把握し、学校、学校支援　 　施設、居場所づくりを行う関係機関との情報共有、子どもの支援 　につなげるための調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎任用申込書・紹介状・資格証写しを総務課人事研修係（２Ｆ）宛 　持参または郵送して下さい。 　 ＞持参の場合は平日にお願いします（土日祝休） 　＊採用が定員に達し次第締切となります。 　＊任用申込書は市役所ホームページより入手可能です。

仕事内容：
◆巡回支援専門事業（保育所等の施設の巡回支援） 　障害の早期発見、早期対応のための助言・支援　　　　　　　　 　・相談指導業務・報告書作成（パソコン操作） 　・その他付随する業務 ◎任用申込書・紹介状・資格証（写）を総務課人事研修係（２Ｆ） 宛、持参または郵送して下さい。 　 　＞持参の場合は平日にお願いします（土日祝休） 　＞書類選考後、随時選考結果を通知します。 　＊応募者多数の場合は早めに締め切ることがあります。 　＊任用申込書は市役所ホームページより入手可能です。

仕事内容：
◆医療的コーディネーター業務 　医療的ケア児やその家族の支援業務 ◎任用申込書・紹介状・資格証（写）を総務課人事研修係（２Ｆ） 宛、持参または郵送して下さい。 　＞持参の場合は平日にお願いします（土日祝休） 　＞書類選考後、随時選考結果を通知します。 　＊応募者多数の場合は早めに締め切ることがあります。 　＊任用申込書は市役所ホームページより入手可能です。 　　　　　　　　　　　　【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容：
本社労務課にて、以下の業務をお願いします。 ＊勤怠チェック・管理及び給与計算（勤怠システム経験者求む） ＊入退社手続き ＊社会保険など人事関連の各種手続き ＊年末調整業務（知識・経験のある方求む） 勤怠締めの月末月初は業務多忙のため勤務をお願いします。 労務事務の経験がある方、事業所全体の重要書類を扱うため、 丁寧で正確な作業を心がけていただける方を歓迎します。 ＊雇用期間満了後は１年毎に更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆経理や総務、人事等を長期的なスパンで幅広く経験いただき、 　将来的に管理部門の中心的な役割を担っていただく予定です。 ◆具体的な仕事内容 ・経理（システムを用いた会計処理、月次・年次決算） ・総務（社有車両や事務所設備等の管理） ・人事（従業員の労務管理） ・データの管理、集計にはＥｘｃｅｌやＡｃｃｅｓｓを 　使用しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
青森市浪岡庁舎（健康福祉課）における保健師業務 ・母子健康手帳の交付 ・乳幼児健診業務 ・健康相談 ・健（検）診受付窓口対応業務 ・健（検）診受付システム入力 ・特定保健指導業務 ・高齢者予防接種 ・（帯状疱疹、コロナ、インフル、肺炎球菌）受付窓口業務 ・その他一般事務補助、窓口対応業務 ※雇用形態：会計年度任用職員　変更範囲：市の定める業務

仕事内容：
【宮城県受託事業】 〇宮城県内の企業と求職者を繋ぐ、キャリアサポーターとして支援 業務センターでのお仕事です。 ・企業の人事採用に関する相談やサポート業務 ・合同企業説明会やセミナー、各種イベントの準備、運営 ・職場見学の引率、求職者対応 ・資料作成やその他付随する求職活動支援業務 ＊マイカー持込みできる方（業務で使用したガソリン代は別途支給 します。車両手当あり） ＊人の話を聞いたり、人と関わる事が好きな方！未経験の方も歓迎 します。【変更範囲】：変更なし

仕事内容：
【採用業務】新卒・中途採用計画の立案、求人媒体の選定、 会社説明会企画・運営、応募者対応、面接設定、内定者フォロー 【人事制度運用】人事評価制度の運用サポート、研修企画・実施、 人材育成計画の策定補助など 【労務管理】入退社手続き、社会保険・労働保険手続き、 給与計算補助、勤怠管理、健康診断手配、福利厚生制度運用など 【その他】人事関連データの集計・分析、社内規程の整備、 従業員からの問合せ対応など ＊変更範囲　変更なし

仕事内容：
国立大学法人秋田大学事務系職員 大学本部の課又は各部局の事務部において，総務，人事，広報，評 価，学術研究，情報推進，教育・学生支援，社会貢献，国際交流， 財務会計，医療支援等の業務に従事します。 【応募資格】 令和９年３月に４年制大学，大学院，短期大学，高専，専門学校 及び高校を卒業・修了見込みの方又は応募時点で最終学歴卒業・ 修了後５年以内で、令和９年４月１日より本学で勤務が可能な者。 ※所属の変更の範囲：学則及び事務組織規程に定める組織の範囲 ※業務の変更の範囲：変更なし　 働き方改革関連認定企業【くるみん】

仕事内容：
○当社は病院・クリニックを中心に医療機器及び、医療材料等を販 売している会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 総務・人事を主に労務管理他、総務全般の業務を行って頂きます。 ・最初は、業務の仕事（販売管理システムのＰＣ入力） も覚えて頂きます。 ＊わからない事など、先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご 応募下さい。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容：
旅館での総務事務の全般 ・人事・労務業務　 ・その他雑務　 ・他部署の応援業務あり その他、付随する業務全般を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※様々な業務を経験し将来的にはマルチな活躍を期待しています。 ◎オープン準備業務ありますので、オープン前から雇用可能です。 　ご相談下さい。

仕事内容：
建築業向け人事管理システムのプログラム以降をお任せします。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び 既存システムの回収業務をお任せいたします。 ※未経験の方や自信がない方でも既存システムからの 改修もございますのでご経験に合わせてお任せるフェーズを 決めていきます。ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や スキルチェンジやアップを目指される方のご応募お待ちしてます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
管理部門の強化と次世代の組織体制構築を進める為、 次世代のマネージャー候補を募集いたします。 【主な業務】経理・総務の専任担当として、幅広い業務をお任せ 　します。 　　・決算資料及び親会社への報告資料の作成 　　・取締役会、株主総会の運営　　・税務申告書等の作成と納付 　　・文書、契約管理（社内規程整備、審議書、契約書管理） 　　・労務、人事、採用　　・業務での社用車運転　　など 【組織情報】管理部門は４名（部長１名、課員３名） 【ポジションの魅力】会社の経営全体を俯瞰し、事業戦略の立案や 　意思決定に関与する機会が得られ、やりがいがあります。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容：
・採用面接、評価、教育・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり） 　〇採用活動 　〇研修・教育 　〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど 　〇人事制度の策定・運用 　〇組織配置 　〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
○介護付有料老人ホーム６４床　 介護保険施設：特定施設入居者生活介護 ＜主な業務＞ 特定施設での人事、労務、財務管理 給与計算については、社会保険事務も含め 社労士委託している 一般事務も含む。　 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容：
Ｗｅｂシステムの詳細設計以降をお任せしたいと考えています。 鉄道車両会社向けシステムで人事部との連携を取りながら 開発を進めていきます。ウォーターフォール開発で３名体制で 分担をし取り組んでいただきます。 システム改修の経験やテスト経験の方でも是非ご応募ください。 ご経験に合わせてお任せるフェーズを決めていきます。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・ スキルアップを先輩がしっかりとフォローさせていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際は必ずハローワークで紹介状を受けて下さい

仕事内容：
建築企業向け人事管理システムの製造工程以降をご担当いただきま す。 ＤＢはＭｙＳＱＬを使用しておりシステム連携及び既存システムの 改修業務をお任せいたします。 ※製造経験のない方や自信がない方でも既存システムから改修もご 　ざいますのでご経験に合わせてお任せするフェーズを決めていき 　ます。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】

仕事内容：
建物管理会社での総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１　就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２　人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３　労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４　賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５　その他上記に付随する業務 　　　　　　　　　　　　　　　　　 当事務所は中小企業の職場づくりを支援する社外人事部を目指して います。とくに、小規模な事業所（概ね３０人未満）の人事制度（ 評価・賃金制度など）構築、運用を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容：
給与計算業務・人事関連業務 （月例給与・賞与・年末調整等業務） ※当社はアウトソーサーです。 　（お客様からの受託業務を担当して頂きます） 給与計算業務 未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
企業に対して、下記の業務に関する新規の提案活動、業務提携先と の渉外活動を行う。 １．給与計算業務 ２．シェアードサービスセンターへのサポート業務 ３．人事制度の構築 ４．労務相談 ５．メンタルヘルスサービス ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
２０２６年４月受託運営開始！【オープニングスタッフ募集♪】多 治見市・美濃加茂市エリア担当の学童や児童館など放課後施設のエ リアマネージャーとして、担当事業所のマネジメントをお願いしま す。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用 業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働き やすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ●子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理　●事業所 巡回および運営管理　●人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接 、人事労務管理）●業績管理、取引先（担当自治体）管理　●クレ ームトラブル対応等 ※業務の変更範囲：変更なし