人事の求人・採用情報

仕事内容：
・社有車（軽バン）またはミニバイクで担当エリア内にある 　管理アパートを巡回し、清掃業務を行っていただきます。 　清掃箇所は主に共用部です。 ・他にも設備確認や、共用部の物品の整理整頓、 　ご入居様への案内文のポスティングなど、 　巡回と併せて幅広く業務をお任せします。 ・未経験者の方でも歓迎です。社員が指導致します。 ・巡回に必要な車は、ご入社後に社用車を貸し出します。 ・現場への直行直帰も相談可です。 ・社有携帯電話の貸与あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・社有車（軽バン）で管理アパートを巡回し、 　清掃業務を行っていただきます。 　清掃箇所は主に共用部です。 ・他にも設備確認や、共用部の物品の整理整頓、 　ご入居様への案内文のポスティングなど、 　巡回と併せて幅広く業務をお任せします。 ・未経験者の方でも歓迎です。社員が指導致します。 ・巡回に必要な車は、ご入社後に社用車を貸し出します。 ・現場への直行直帰も相談可です。 ・社有携帯電話の貸与あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・地域商工業者に対する記帳、経理、税務、申告等の相談業務・商 工会運営に係る経理・事務処理・地域商工業者の相談・指導業務を 行う経営指導員の補助業務 ※いわゆる内勤型の事務職と異なり、会員事業所をはじめ、地域商 工業者の巡回訪問や来所相談への窓口対応が主となります。また、 定時後の会議や、祭り、イベントの為、土日祝日に休日出勤するこ ともあります。 ＊５年をめどに人事異動があります。配属先により、就業時間、休 憩時間が多少異なります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＜法人本部での人事・労務業務全般＞ ・入退職手続き ・社保手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・その他事務業務　など ※スキル経験や適性に応じて担当業務を決定していきます。 先輩社員と一緒に業務を進めていきますので、安心して覚えていた だくことができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
社会保険労務士事務所にて、社会保険労務士（補助）として労務相 談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支 えるお仕事です。 ・人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） ・就業規則作成・改定 ・労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内での手続業務依頼 ・助成金申請書類作成・提出 ・労務監査、その他書類作成業務 ＊訪問エリア：福岡県近郊（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎最初はレジ打ち、商品出し、接客等の店舗業務。 ＊慣れてきたところで、商品発注、すそ上げを指導していきます。 ＊店舗の仕事を覚えた後、人事管理、現金管理、在庫管理等を覚え てもらいます。 ＊銀行・入金業務／マイカー使用（ガソリン代支給） ＊営業あり・お客様訪問 ＊マイカー通勤できる方 　　　　　　　＊　＊　＊　急募　＊　＊　＊　 　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＜総務労務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、安全衛生管理 社内備品・固定資産管理、福利厚生管理、来客・電話対応など ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊外出用務あり：社用車利用 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容：
・警備員の教育及び指導 ・人事管理を含む業務全般の管理 ・保安関係資格がない方はＩＴ技術、営業、経営管理等の特技があ 　る方 《社長の言葉》 私共と一緒に頑張りましょう はじめての方も親切に指導しますので、安心してご応募ください 温かく家庭的な会社で初心者の方も大歓迎です ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎受付・データ入力等の事務作業等　　　　　　　　　　　　　　 ※変更範囲：外来・病棟クラーク、一般事務　　　　　　　　　　 　 ※事前連絡後、履歴書・卒業証書の写（高校以上）・紹介状を 　管理課人事担当宛へ郵送して下さい。

仕事内容：
完全週休二日制！新スタジアム内でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険データ作成 ・勤怠処理・メール応対・電話応対・書類整理等の各種人事業務 これまでの経験及びスキルを考慮し担当業務をお任せ致します。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
データ入力業務をおまかせします。 ＼具体的な業務の流れ／ ▼自社ＡＩシステムの自動入力データと表示される元画像を照合 ▼誤っている箇所を補正 　キーボード入力が苦手でなければ、すぐに覚えられる仕事です ※電話対応なし ※正確さとスピード感、集中力を持って作業できる方歓迎 ※ＰＣに向かって黙々と作業をこなせる方に向いています ※子育て中の方も勤務いただいております　※未経験ＯＫ 【仕事内容変更範囲】会社の定める業務（作業マニュアル作成等） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
◆協和機電グループ全体の経営戦略・経営企画業務を担当していた だきます。 ＊経営戦略・経営方針の策定、中期経営計画の立案・推進 ＊全社事業の実行計画の進捗管理、ＫＰＩ設定および達成状況管理 ＊成長戦略に基づく人事戦略ロードマップの策定・実行と継続改善 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
業務アプリ開発・保守・運用又は生産管理システムの導入、保守 運用 （具体的には） ＊業務アプリの開発・保守 　社内各システムの企画立案・構築・運用・提案・改善・推進業務 　業務システムは工程・購買・製造・販売・保守管理・人事・勤怠 　旅費など ＊生産管理システムの導入、保守、ヘルプデスク 　生産管理システム全般の運用、提案、ベンダーとの折衝 　ＰＣ操作に関する問い合わせヘルプデスク （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容：
事業全体を把握いただき、業務改善、各種申請、許可更新手続き、 人事労務、システム管理、開発業務および不動産管理業務などを行 っていただきます。 ＊業務は多岐にわたりますので、まずはご自分の得意とする分野 　を活かしながら他の業務にも携わっていただきます。 変更範囲：就業規則の定めによる 　　　　　（会社の定める業務）

仕事内容：
事業全体を把握いただき＜補助業務＞をお願いします ・業務改善 ・各種申請 ・許可更新手続き ・人事労務 ・システム管理 ・開発業務 ・不動産管理など　　その他　付随する業務 ＊業務は多岐にわたりますが、ご自分の得意とする分野を 　見つけて伸ばしながら、担当者へのステップアップを 　目指していただきます！ 変更範囲：就業規則の定めによる（会社の定める業務）

仕事内容：
○精密ばねの製品設計 　・お客様のニーズに沿った製品の開発・設計 ○製造に伴う金型設計 　・ばねを製造するために必要な金型を設計・製作 ○製造に伴う生産技術 　・≪自動化・省人化設備≫の設計・開発・製作 　（出張の可能性あり） 変更範囲：本人の適性等により、将来的に企業統括部・人事部・ 営業部・品質保証部・技術部・製造部の範囲で人事異動の可能性が あります。 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

仕事内容：
労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」

仕事内容：
■経理事務 ・月次、年次締め業務 ・請求書発行、送付 ・会計システム入力 ・売上システム入力 ■人事事務 ・社会保険関連処理 ・給与システム入力 ■総務事務 ・各種資料作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
スーパー内精肉部門にて、精肉カット、陳列等が主な業務です。そ の他値札付け、パック詰、数字管理、人事管理等もあります。 ＊制服を貸与します。 ＊社用車あり（店舗間商品移動時） ＊個人車を使っていただく場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
法人の４件の老人ホームと訪問介護の統括管理。 合計入居者数約５５名前後。職員数３５名前後。 ・訪問介護の管理者を兼任します。（実務面はサ責が２名います） ・人事全般（面接採用・雇用契約・評価面談等） ・利用者の入退去の管理と決裁（契約管理） ・経理事務（損益計算書程度あるいは収支計算の実務） ・売掛金管理（未収の督促） ※本部には部下所員が３名在籍しております。連携して 業務にあたって頂きます。 ※面接時に実務能力のチェックシートを記載して頂きます。 ＊自家用車使用の場合は旅費・交通費支給あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
介護老人保健施設（入所・通所リハ）におけるリハビリ業務全般 ※配属は、経験・希望等を考慮の上決定します 　なお、配属後に人事異動もあります（入所か通所リハ） ＊老健施設での就労経験が無い方、ブランクのある方等、経 　験の浅い方　担当　スタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
『コーソク』グループにおける土木部門全体の管理。 労務・総務などを担当していただきます。 ・資格関係の申請・管理 ・許可関係の申請・管理 ・人事関係の管理 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
当グループにおける県南エリアの総務管理。 労務・総務などを担当していただきます。 ・資格関係の申請・管理 ・許可関係の申請・管理 ・人事関係の管理 ・その他付随する業務 ※ＤＸに係る業務経験者は採用面優遇 ※役職者経験は採用面優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容：
【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、　各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて　採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容：
鹿児島を本社として東京（２０２３年５月新設）・福岡にて医療福 祉事業を展開している成長企業で採用活動に挑戦してみませんか？ はじめは人事アシスタントという形で採用活動に携わっていただき 、ゆくゆくは会社説明会の実施や内定者フォローなどの仕事をお任 せします☆ 【業務内容】 ○求人サイトの管理　○採用に関わる広報活動 ○応募者対応　○面接・説明会の準備 ○来客、電話応対　○各種資料の作成 ○ＳＮＳ更新　など 募集職種は介護・総合職（営業）・ＩＴエンジニア職・事務職など 多岐にわたります。

仕事内容：
上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容：
【仕事内容】 はじめは人事アシスタントという形で採用活動に携わっていただき 、ゆくゆくは会社説明会の実施や内定者フォローなどの仕事をお任 せします☆ ○求人サイトの管理 ○採用に関わる広報活動 ○面接・説明会の準備 ○各種資料の作成 ○ＳＮＳ更新　など 募集職種は介護・総合職（営業）・ＩＴエンジニア職・事務職など 多岐にわたります。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容：
児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ－ダ－の仮面」を 発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ－ジ メントで入っており、仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

仕事内容：
児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「リハ職」を募集して います。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメイン とするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小 １から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行い ます。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り 入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前 頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマ ネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを 目指せる環境も整えています。　【会社の特長】今、異例の８０万 部も売れている話題の組織マネジメント本「リ－ダ－の仮面」を発 出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ－ジメ ントで入っており、仕事だけに集中できる働きやすい職場です。