人事の求人・採用情報

仕事内容：
労務管理業務：人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の 　　　　　　　窓口、手続き、情報管理業務 労政業務　　：労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・ 　　　　　　　対応調整等） 人事制度企画：就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務 　 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人）追記 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
以下の業務の中より、適性にあった業務を行っていただきます。 【車輌等管理】 　　　　車輌・運行管理をはじめ、人事管理等もあります。 【事務】受付や来客者応対，電話対応等 　　　　請求書作成，文書作成（専用フォーマットあり）等 　　　　各種帳簿類の記帳（パソコンによるデータ入力） 【営業】上司に帯同し、業務での経験を積んでいただきます。営業 　　　　での個人ノルマ等はありません。（※会社目標はあり） 　　　　なお、取引先までは社用車（ＡＴ車）を使用します ※業務はいずれも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（中小規模）　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
窓口・電話対応 データ入力業務 そのほか所属長の指示する業務　　　（変更範囲：変更なし） 応募締切：令和８年４月６日（月）開庁時間９：００～１６：４５ 　　　　　　　　　　　　　　　　（土日祝除く） 選考日時：令和８年４月８日（水）午前９時４５分から 　　　　　　　　　　　　　　　　（受付／９：１５から） ※配属予定部署は採用後に決定します。 　また任用期間内で配属部署が変更となる可能性があります。

仕事内容：
・調理用務 ・食器類の洗浄、後片付け ・調理場及び倉庫の清掃整理 ・その他学校給食調理に係る用務 ＊募集要項あり　高松市ホームページからダウンロードできます。 （市の取り組み→職員採用→会計年度任用職員等） ＊受付期間：令和８年３月３０日（月） 　　　　　　～令和８年４月９日（木） ＊雇用開始日：令和８年５月１日 　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・給食調理用務 ・食器類の洗浄、後片付け ・調理場及び倉庫の清掃整理 ・調理場周囲の清掃 ・その他給食調理に係る用務 ＊年度更新 ＊募集要項あり　高松市のＨＰからダウンロードできます。 （市の取り組み→職員採用→会計年度任用職員等） ＊受付期間：令和８年３月２０日（月） 　　　　　　～令和８年４月９日（木） ＊雇用開始日：令和８年５月１日 　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
グループ２１社を展開する当社の管理部門として、 会社運営を支える中核ポジションです ■総務・人事部門の管理業務 ・採用計画の立案、採用活動の管理 ・労務管理（勤怠・労務対応の統括） ・社会保険業務の管理 ・グループ会社との調整業務 ※実務を担当するというよりも、 　各担当者のマネジメントや調整業務が中心となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本社スタッフと して採用に係る業務全般を行っていただきます。 ■職務内容 （１）データ入力と管理（応募者情報など） （２）入社手続き（書類準備、手続きなど） （３）書類整理と管理 （４）電話、メール対応（問い合わせ対応）など ★事業拡大と組織体制の変更に伴う増員募集です。 ★平日の勤務時間は８時半～１６時半（休憩１時間）で、残業は 　ほぼありません。　※土曜日は半日出勤日あり ※社用車を使用して札幌・江別市内事業所への訪問業務あり 「変更範囲：変更なし（本人希望により業務変更可）」

仕事内容：
入社後１年程度で飲食店のマネジメントを担って頂きます。飲食 関連のお仕事経験が５年程度ある方を希望しています。経理や人事 に関する業務は本社で行いますので不要です。調理や接客など、ス タッフとオペレーションに関わりながら店舗スタッフのシフト管理 や、営業数値の管理、アルバイトの採用と教育、食材や備品の管理 と仕入れなどが主なお仕事です。 　特別な技術や資格は必要ありませんので、他業種の経験者でも自 分のチームをまとめて仕事の出来る方であればチャレンジしてみま せんか。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
社会保険労務士事務所業務に従事していただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き ・顧客先への対応（訪問対応含む） ・労働局、ハローワーク、年金事務所への外勤業務 ＊資格取得のため勉強中の方を支援いたします。 ＊マイカー持ち込み使用可能な方 （車両借上制度あり） ＊業務の変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容：
○社内システムの管理運用 ○社内インフラの運用管理 （ネットワーク、クライアントＰＣ、サーバー） ○社内インフラの構築 ○情報セキュリティの管理 ○人材管理・人材育成 ＊６ヶ月以降に正社員への登用を前提としています ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 　・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 　・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 　・グループ企業間業務管理、連絡、調整 　・電話、来客応対 　・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容：
【仕事内容】バックオフィス業務全般を担当 経理を中心に総務人事まで幅広く対応 ＜具体的には＞ 仕訳入力請求書発行経費精算対応 給与計算業務 求人応募対応 備品管理契約書管理 勤怠管理入退社手続き 社内問い合わせ対応など 経験に応じ出来る業務から開始 【魅力】幅広いスキル習得可能 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
株式会社アマノの財務、総務、人事業務等を担当します。 ・日時、月次の売上分析資料の作成 ・月次損益状況分析資料の作成 ・その他総務、人事業務全般 ※面接日程は応募人数がまとまりしだい別途連絡します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
株式会社アマノの財務、総務、人事業務等を担当します。 ・日時、月次の売上分析資料の作成 ・月次損益状況分析資料の作成 ・その他総務、人事業務全般 ※面接日程は応募人数がまとまりしだい別途連絡します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
※医療機関の管理部門で事務業務を行うお仕事です。 ・受付や医療事務 ・総務人事、庶務など事務全般 ＊事務経験は問いません。 ＊人と接することが好きな方、丁寧な対応を大切にする方。 変更範囲　変更なし

仕事内容：
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 　社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
粉末冶金製品（主に自動車部品）の製造全般 ＊業務内容については丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：定期的人事ローテーションや、適性や能力に応じて　 　　　　　　業務全般異動の可能性あり。

仕事内容：
＊業界トップクラス企業傘下で働ける内勤が７割 　既存顧客からの依頼製造納品の舵取りを行うポジションです。 　社内作業と外出の割合は７対３程度、高い技術力と社内のチーム 　ワークが営業の後押しに。業績好調で受注増加により営業組織を 　強化します。当社は粉末冶金という技術を使って自動車部品など 　を製造しているメーカーです。この業界でトップクラスの実績を 　持つ株式会社ファインシンターのグループ企業として安定した経 　営基盤を築き、業績を伸ばしています。 ＊メーカーの営業ですが、技術営業というほど敷居の高いものでは 　ないのでご安心を。 ＊変更範囲：定期的人事ローテーションや、適性や能力に応じて　 　　　　　　業務全般異動の可能性あり。

仕事内容：
【世界自然遺産、小笠原諸島において 　　　　　事務職全般をお願いいたします。】 主に公共事業で、建築、土木、舗装、解体等全般を扱っている　　 事務所で支店を統括する管理部門をお任せしたいと考えており　　 ます。 ・環境省案件は自然保護事業です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 中小企業で経理を中心とした事務職を経験してこられた方を　　　 歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
現地勤務社員（マンション管理員等）の人事・労務管理をしていた だくお仕事です。 ・雇用管理 ・ヒアリング ・勤怠管理 ・労務トラブル解決 ・各種事務支援等 詳細はお問い合せください ＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
■基幹社員として、商談、納品、集金の管理。 　法人相手の営業。毎日各事業所の購買、総務、人事等の担当者、 　あるいは小規模事業主の方々と折衝。 　新規販売先の開拓と既存顧客（約２０００件）のフォロー。 　都内を中心として車で活動します。 ■当社は仕事のルール、商品知識が身に付くよう 　ＯＪＴを通じて指導し、３年程度で業務、販売、 　仕入を有機的に采配できるようになって頂きます。 　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
社会保険労務士事務所における労働保険、社会保険の適用、給付等 を中心に、人事、労務管理の相談、指導、給与計算及び就業規則、 賃金規定等の諸規定の立案、作成等を行っています。 【業務内容】 労働保険・社会保険に関する手続き業務、給与計算、人事労務コン サル及び書類作成補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。訪問 介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆現在稼働している社内の人事給与システムをＷｅｂアプリケーシ ョン化します。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容：
１．採用・雇用管理 　　新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等関連業務 ２．人材育成・研修 　　運営事務業務 ３．労務管理・福利厚生 　　勤怠管理、健康管理、福利厚生等業務 ４．その他付随する業務 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容：
ローズホテル横浜、重慶飯店を統括管理している部門でのお仕事で す。 人事総務課にて事務を担当していただきます。 ・入退社に係る事務手続き　　　・給与計算 ・更衣室ロッカー管理　　　　　・社会保険手続き ・文書管理　　　　　　　　　　・社内行事の運営 ・採用関連　　　　　　　　　　　等　　　　　　　　 【変更範囲：会社が定める業務】 ［訓練修了生歓迎］

仕事内容：
〇社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算をしていただきま す 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続 ・給与計算 ・電話対応　（顧客対応含む） ※短時間正社員精度あり ※相談業務専門、又は、給与計算・手続と専門を選択することも可 能です 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【従業員が長く働ける環境作りの為の人事・キャリア制度の改善】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 　○人事制度（等級・評価・報酬）の改善　○福利厚生の改善 　○キャリア制度の改善　○研修企画　ほか 　　　　　　　◎◎異業種からの転職者活躍中◎◎ 　　充実の研修やＯＪＴがあるので未経験の方でも大丈夫です！ ☆毎年約１５０％近くの成長を続けている成長企業！ ☆神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ ☆今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます！ 　　※１　東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点） 　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容：
【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 　○人事制度（等級・評価・報酬）の改善　○福利厚生の改善 　○キャリア制度の改善　○研修企画　ほか 上記を行う正社員の補佐をお願い致します。 ＊データ入力　＊ファイリング　＊電話対応　＊メール作業　 ＊他、付帯する業務　 ☆☆☆☆☆☆☆☆仕事と子育ての両立をしやすい☆☆☆☆☆☆☆☆ お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！ 　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容：
○特別養護老人ホーム三和愛宕の園における下記業務 ※施設入所定員：１１０名（１ユニット１０から１２名×１０） 　＊介護業務　＊日常生活援助　＊リハビリ訓練補助 ＜採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲＞ 施設見学随時受付中です！お気軽に人事部宛にご連絡ください。 ＊所要時間３０分～１時間程度