人事の求人・採用情報

仕事内容：
長崎パークカントリークラブ（ゴルフ場）のコースメンテナンスの お仕事です。 ・芝生や樹木の育成及び管理 ・様々な機械を使ったコース整備 ・機械類のメンテナンス　等 ＊未経験者歓迎 ＊経験者優遇 ※変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容：
～未経験の方、歓迎しています～ 弊社、総合職（人事・労務・経営管理部署）増員による採用となり ます。 仕事に関しては丁寧に教えますので、未経験の方も歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・障がい者スタッフの業務管理およびサポート ・データ入力、スキャン等の事務 ・電話・来客対応 ・総務人事関連業務、その他軽作業等 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社が定める範囲

仕事内容：
【あなたの笑顔と心で社会貢献をしてみませんか？】 『心』という付加価値もって、多くの人々に『笑顔』の輪を拡げて いくことは、毎日の生活に密着しているコンビニエンスストアにし かできない大きな社会貢献です。 【入社後にお任せするお仕事】 まずは、１店舗あたり６名程度の正社員と７名程度のアルバイトス タッフとで協力して店舗を運営して頂きます。始めは接客販売（ス タッフ職）からスタートし、店舗運営管理業務を経て、将来的には 店舗運営責任者、人事担当、企画営業担当、広報担当、総務担当な どの職務をご希望をお伺いした上で担当していただきます。 【変更範囲】会社の定める範囲

仕事内容：
■経理業務 伝票処理、入出金管理、経理清算、帳簿入力補助　など ■人事業務 採用サポート、勤怠管理、入退社手続き、社員サポート業務など ■総務業務 備品管理、社内行事運営、契約書管理、来客・電話対応　など バックオフィス業務は事業が円滑に進むために欠かせない存在です 新たなスキルを習得し、一緒に成長できるお仕事です。。 ＰＣスキルのある方、事務のご経験がある方のご応募をお待ちして おります 変更の範囲：なし

仕事内容：
当社のソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事労務 全般を担当して頂きます。 ・採用業務（採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応及 び入社後のフォロー） ・既存のエンジニアのフォロー ・就業規則の見直しや社内の体制を整える等の労務管理 ・エンジニアの人事考課等 ・その他会社の運営に関わる業務 ｛変更範囲：変更なし｝

仕事内容：
◆カナダ資本の鉱山会社にて総務・人事の担当者を募集します。　 ・人事関連契約書の更新、データ管理・各種手当の計算、経費精算 ・給与、報酬計算、各種社保手続き（社労士と協業）・経理補助 ・出張手当（各種アレンジメント）・翻訳 ・ＩＴ及びソフトウェア導入時のサポート ・事務用品の購入、名刺、社員証の注文 ・銀行、郵便局、法務局への事務手続き・書類のファイリング　 ・来客、電話対応・その他事務業務 ＊入社後はＯＪＴ、業務引継（マニュアルあり）にてご指導します 変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　＃マザーズ

仕事内容：
◆カナダ資本の鉱山会社にて総務・人事の担当者を募集します。　 ・人事関連契約書の更新、データ管理・各種手当の計算、経費精算 ・給与、報酬計算、各種社保手続き（社労士と協業）・経理補助 ・出張手当（各種アレンジメント）・翻訳 ・ＩＴ及びソフトウェア導入時のサポート ・事務用品の購入、名刺、社員証の注文 ・銀行、郵便局、法務局への事務手続き・書類のファイリング　 ・来客、電話対応・その他事務業務 ＊入社後はＯＪＴ、業務引継（マニュアルあり）にてご指導します 変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　＃マザーズ

仕事内容：
総務職／会計・経理職／労務・人事職／営業事務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【保育への学び・知識が深まります！】認可保育園主任保育士職 ０～５歳　園児定員４０名　保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう ことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ ントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可　人事部との面談も可 ・残業が少ない　１分単位での勤怠管理　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【保育への学び・知識が深まります！】＊保育園主任保育士職＊ ０～５歳　園児定員４０名　保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう ことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ ントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可　人事部との面談も可 ・残業が少ない　１分単位での勤怠管理　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎システム開発 　・地方銀行システム 　・公共（電気・ガス・水道）システム 　・一般企業・団体向け基幹システム 　　（人事給与・会計・勤怠・販売管理） ◎顧客への提案、要件定義 ◎一般企業・団体向けパッケージ（人事給与・会計・勤怠・ 　販売管理）導入 ◎医療システム（電カル・看護師勤務割）導入 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【保育への学び・知識が深まります！】小規模認可保育園 ０～２歳　園児定員１９名　保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう ことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に！ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ 　ントが生まれることも！ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可　人事部との面談も可 ・残業が少ない　１分単位での勤怠管理　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
【保育への学び・知識が深まります！】小規模認可保育園 ０～２歳　園児定員１９名　保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等、子どもたちに様々な経験をしてもらう ことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん、子どもの興味から新しいイベ ントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可　人事部との面談も可 ・残業が少ない　１分単位での勤怠管理　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・工場内で発生した廃棄品（パレット・産業廃棄物等）の回収と分 別整理 ・工場敷地内の緑化作業 ・共用スペース（通路・階段・トイレ・玄関・休憩室等）の清掃作 業 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪≪日立市内担当マネー ジャー募集♪≫学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャー として、事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備 など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブランクＯＫ ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】［業務の変更範囲：変更なし］ ●子育て支援施設運営管理（学童クラブ・児童館など）●事業所巡 回および運営管理●人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人 事労務管理）●業績管理、取引先（担当自治体）管理●クレームト ラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）

仕事内容：
１、ＩＢＭ　ＭａｘｉｍｏやＳＡＰ　ＳｕｃｃｅｓｓＦａｃｔｏｒ ｓの導入・開発業務 ２、人事・給与、ワークフロー製品の導入・開発・保守作業 ３、旅行業システムの開発・保守業務 ４、お客様システムの運用・保守作業 変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務人事グループ内で主に労務や総務業務を担当して頂きます。 ●就業規則をはじめとした社内規程の整備 ●各種法改正に伴う対応（コンプライアンス対応業務全般） ●労使協定管理（労働安全衛生に関する行政手続き対応） ●設備保守・各種法定点検対応などのファシリティ管理 上記以外でもこれまでの経験を活かして取り組みたい業務があれば 、順次お任せしたいと考えております。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容：
入荷作業 １．商品のバーコードをスキャナーで読み取ります。 ２．商品を格納する棚のバーコードもスキャンします。 ３．指示された棚へ商品を収納して完了です。 出荷作業 １．出荷リストを確認し、棚から対象商品を取り出します。 ２．商品のバーコードをスキャンします。 ３．出荷場所まで運搬して完了です。 ★ＤＶＤ・おもちゃなどの軽量物が中心。 ★空調完備の倉庫なので、季節を問わず一年中快適に作業。 ★もくもくと集中しながら、コツコツ進めるお仕事です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：なし

仕事内容：
◆人事業務全般 ・採用業務（新卒、中途採用） ・労務管理業務（勤怠管理、入退社手続き、労災等各種申請、雇用 契約書発行、各種規程管理、年末調整　等） ・人事評価業務 ・研修業務 ・その他の庶務全般 ◆総合職としての採用です キャリア、資質によりジョブローテーションがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊労務相談 ＊就業規則の作成 ＊働き方ハンドブックの作成 ＊労務監査 ＊助成金の支給申請など ＊さらに将来的には人事部門サポート、人事制度設計（人材成長支 　援）や障害者雇用、介護休業のアドバイス事業などにも関わって 　いただけます。 ＊社会保険労務士資格勉強中の方も歓迎します。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし