人事の求人・採用情報

仕事内容：
店舗スタッフ ・油そば専門店「きりん寺」にて調理、接客、人事管理、 　店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
店舗スタッフ ・つけ麺専門店「雀」にて調理、接客、人事管理、 　店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
店舗スタッフ ・つけ麺専門店「雀」にて調理、接客、人事管理、 　店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
店舗スタッフ ・つけ麺専門店「雀」にて調理、接客、人事管理、 　店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
店舗スタッフ ・つけ麺専門店「雀」にて調理、接客、人事管理、 　店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
店舗スタッフ ・中華そば「雀」にて調理、接客、人事管理、 　店舗運営のトータルマネージメント業務 ＊未経験者の方を積極的に採用し、基本から丁寧にお教えいたしま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 　　　　　　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊　 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
人事業務 　・人材採用 　・人材評価 　・人材管理・配置・育成 　・文書管理 　・部門マネジメント 　・スタッフのマネジメント 　・幅広い管理業務 　・その他 　　　　＊＊急募＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッ フ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レス トランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の 多くを担います。また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支え るため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支 払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務 的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 入社後はまず実務を中心に担当していただき、業務に慣れてきた後 は、チームの取りまとめなど、リーダーとしての役割もお任せする 予定です。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容：
・社会保険労務士業務 ・人事労務コンサルティング ・顧問先への指導・アドバイス ・就業規則の作成・変更・届出 ・書類作成・届出 ・給与計算 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容：
新卒・中途・採用業務 　　建物営繕及び消防点検等 　　福利厚生・会社行事・イベントの進行等 　　各種備品の発注・管理 　　人事・給料・入退社に伴う書類手続き及び勤怠管理 　　その他、会社の指示事項 　　採用業務があるため人前で話をする機会が多い仕事です 　　入社後は採用業務をメインで行っていただく予定です。　 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　　・主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対 　　・インターネット・電話からの予約受付 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 　　・スタッフの人事管理 　　・売上集計管理 　　・設備保守管理 　　・その他、ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇即席食品乾燥具材等の製造業務です。（軽作業） 　クリーンルーム内でのお仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
○出来上がった完成品を外観検査や特性検査に投入し、 　検査済み品を取り出す。装置の日常点検や部品の品番　　 　チェック等の作業 ○将来は現場のリーダー、グループリーダー、マネージャー 　といったステップアップを目指して頂きます。 ＊交替勤務（４勤２休） ＊未経験の方でもしっかり研修を行い安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
水処理とはあまり聞きなれない作業とは思いますが、 工場からの廃水（解凍水、食器洗浄水、炊飯水等・・・）を 浄化槽設備により川へ流す廃水と それによって出た汚泥の脱水作業を行っております。 処理する際の機械の整備やメンテナンスも併せて行います。 仕事内容については未経験でもＯＫ！ 現在活躍されている方も未経験者の方です♪ 電気と機械の一般知識をお持ちの方大歓迎です！ （人事担当者：松井、森　０８６－２７４－００３４） ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容：
学習塾を中心とした顧客に対して小中学生向け教育コンテンツの受 注から出荷までのバックオフィス業務全般をお任せいたします。 受注対応・在庫管理・出荷管理・パート社員への業務の依頼が主業 務です。 ■具体的には 受発注業務（ＦＡＸ・メール）、システム入力、納期確認・管理、 電話の問い合わせ対応、納品書・ 請求書・見積書等の発行、売上げ処理、在庫管理、運送手配、営業 のサポート等をお任せ致します。 （売上等管理・販売管理・顧客管理・人事・総務・経理サポート等 ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成　　　　　　　　　　　　　　 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

仕事内容：
◇人事（採用担当）として以下業務に携わっていただきます。　 ＜具体的な業務＞ ・学校等訪問採用活動 ・求人票の作成 ・会社見学対応 ・応募者の書類選考や面接 ・採用イベントでの会社説明等 ※これまでのご経験やスキルに応じて入社後お任せする業務を決定 します。徐々にご担当業務の幅を広げていただく想定です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
農業用トラクターやコンバイン部品に関する仕事に従事します。 業務内容は、工具を使用しエンジン付近又はタイヤ付近足回り部品 の組立・取付（ライン作業）、その他付随する部品の組立（小組立 て）になります。 実業務も社員さんからの教育が充実しており、未経験の方でも丁寧 に説明をしてくれるので安心して仕事ができます。 配属後、工具の正しい取り扱い・ネジやナットの締め付けトルクな ど専門講師の先生から丁寧に指導いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
アトムグループ（医療、福祉、保育、サービス　＊社員２８００人 ）における採用・人事・総務管理をご担当いただきます。 ・学校訪問、職安等訪問（社用車あり） ・総務関連の事務（入社手続き、人事データ管理、契約書作成、電 話・来客応対） ・求人の作成、面接、採用事務 ・広報資料のデザイン作成・ＨＰやＳＮＳの更新　など ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容：
経理担当として、小口現金の管理やパソコンを使用しての伝票処理 や債務管理、月次決算のサポートを中心に行っていただきます。同 一部署内に、総務・人事部門も併設しておりますので、上記業務と 同時に、総務や人事の補佐なども行っていただきます。また、将来 的には管理職候補として、経理・総務を主としたマネージメントを 担って頂きたいと考えております。■このような方に向いています ◎基礎的な経理業務からスタートし、将来的には部門全体を担う存 在へ成長したい方 ◎ルーティン業務だけでなく「もっとこうした方が良いのでは」と 主体的に考えながら仕事に取り組める方 ◎正確さや丁寧さを大切にし、コツコツと業務に取り組める方 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◆人事労務業務 　新卒・既卒採用 　（学校訪問、会社説明会、人事制度の立案・企画） 　新入社員研修、階層別教育計画の立案、採用計画　等 変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　＃三島

仕事内容：
中小企業を中心としたクライアント企業に対し、経営課題の把握か ら改善提案、実行支援までを行うコンサルティング業務や、地域活 性化・地方創生に関する業務です。 ＜業務内容（一例）＞ ・地域活性化、地方創生に関する業務（官公庁等） ・クライアント企業の現状分析（財務・業務フロー・マーケティン グ・人事等） ・経営課題の抽出、改善計画の立案 ・マーケティング戦略、組織戦略、事業計画の策定及び実行支援 ・新規事業企画策定及 ＊業務では社用車を使用します　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
総合職として、会社の運営に関わる様々な業務を行います。 ・現場管理／現場の稼働状況の把握と隊員との連絡 ・従業員管理／出退勤や勤務時間の確認 ・顧客管理／顧客との契約交渉や新規現場の打合せ ・伝票管理／請求や給与に関わる事務との連携 ・社用車管理／運転手の体調チェックや車両の確認 ・その他、人事管理など ※業務で社用車を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容：
利用される児童とご家族の「子育て」を一番近くで応援でき、成長 の喜びを一緒に感じ合える仕事です。 ◆障害のある、または発達が気がかりな乳幼児期のお子さんへの発 　達支援及び家族支援 ◆利用児様・ご家族様の人生が今以上に良い方向に進むために何が 　必要なのかを一緒に考えて行きます。 ◆職員のより良い職場環境にむけコミュニケーション機会を担いま 　す。 ◆児童部の人事・労務管理等

仕事内容：
給食施設・社員食堂等の店舗の管理運営 ●神鋼リードミックを拠点とし北九州及び下関エリア 　約１０店舗を担当 ●スーパーバイザーやエリアマネージャーのようなお仕事です。 ・各店舗を巡回し各店舗運営売上増のための改善・指導など ・欠員店舗への人の手配、応援手伝い等 ・店舗の採算管理、人事、得意先との交渉、衛生管理 ※社有車を貸与予定ですが、店舗への巡回などで 　マイカーを使用した場合は当社規定によりガソリン代を支給 ※週に１～２回、目標管理会議や事務処理などで 　福岡市博多区の事務所に出勤して頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
給食施設・社員食堂等の店舗の管理運営 ●下関エリアの約１０店舗を担当 ●スーパーバイザーやエリアマネージャーのようなお仕事です。 ・各店舗を巡回し、売上増のための指導・改善等 ・各店舗運営のための改善・指導など ・欠員店舗への人の手配、応援手伝い等 ・店舗の採算管理、人事、得意先との交渉、衛生管理 ※店舗への巡回にマイカーを使用した場合は 　当社規定によりガソリン代を支給 ※月に数回、目標管理会議や事務処理などで 　福岡市博多区の事務所に出勤して頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
※タクシー業務を行う上で必要な二種免許を取得して頂きます 〇二種免許合格後、１０日間のタクシー営業研修あり 〇二種免許合格まで、当社人事担当のもとで親切丁寧な指導あり 〇業務から１年間は保障給制度があります。 【昼間固定】（２０万円／月）所定労働時間：１６８時間／月 【夜間固定】（２５万円／月）所定労働時間：１６８時間／月 【女性固定】（１８万円／月）週休２日制 〇全車ＡＴ車及び最新のカーナビを搭載しておりますので 　地理の不安はありません。 ※勤務時間帯は保証給制度の種類により異なります。 変更範囲：研修終了後、固定給タクシー乗務員

仕事内容：
○総合事務職として、医療、介護に関わる業務等を行って 　いただきます。 ・受付、会計、保険請求業務 ・医学生（奨学生等）担当、医師研修の事務業務 ・人事、総務業務 ・地域訪問等の外出用務をお願いする場合があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＊医療事務（外来中心の対応） 　（受付、現金取扱、レセプト業務、カルテ管理、他付随業務） ＊庶務業務 　・入院患者様の日用品預り金管理 　・外部業者への各種発注業務（洗濯、消耗品、売店） 　・リネン類の発注、管理業務 ＊その他　 　・電話応対、清掃等 ＊変更範囲　経理業務、人事、総務業務等