人事の求人・採用情報

仕事内容：
○顧問先のみなさまが安心して事業運営を行えるよう、 　労務・人事の専門的な立場から支える仕事です。 ・入退社にともなう社会保険、雇用保険の手続き 　その他手当金や給付金手続き　 ・来客対応、電話対応　・郵便物の発送準備、管理 ・給与計算　・求人票の作成、更新　　 ・行政機関への書類提出　・書類の整理整頓、管理 ・顧問先への同行や訪問　月１～２件 ※未経験者歓迎　　※法律や制度に興味のある方歓迎 ※制度や法律、手続きの「知識」だけでなく、 　「働くみなさんを支える力」を身に着けたい方大歓迎 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容：
【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容：
◎総務・人事・経理事務（入社後教育指導あり） 　＊会計ソフト入力 　＊書類作成 　＊電話・来客対応 　＊その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲あり：グループ法人事業（研修・カフ ェ・宿泊等）の支援業務

仕事内容：
日祝祭日勤務可能な方、　８人乗りの大型車運転可能な方を求めま す 通所リハの業務に従事していただきます。 ・入浴、リハビリ、送迎その他 ・１日の利用者数２０名程度 《トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は面接選考とする》 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
・人事業務（給与計算業務） ・発令対応等、人事イベント対応 ・入社、退職手続き ・採用の補佐的対応 変更範囲：変更なし

仕事内容：
総合事務（高齢者介護施設／障がい児の放課後ディサービス） ＊総務、一般事務、人事、介護事務 ＊電話応対、来客の対応 ＊他職種の応援業務（送迎や清掃など）、他付随する業務 ●高齢者介護と障がい児の放課後等デイサービスを運営する法人の 総合事務を任せます。（業務のボリュームは多くないので、浅く広 く対応する業務になります）同職１名在籍／２名体制になります。 「変更範囲：変更なし」 「仕事と育児が両立しやすい求人」（Ｒ８．４．１）

仕事内容：
電話・来客応対、文書管理・発送 各種資料の作成（エクセル・ワード） 健康保険、財形貯蓄に関する簡易な受付・取次対応 （専門的な判断・手続きは担当者へ引継ぎ） 社内システム処理 庶務全般（消耗品・文書・郵便物管理、ファイリング等） 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務

仕事内容：
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退職者手続き、労災対応 、職員健康診断対応、ユニフォーム管理 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
法人本部において、介護事業所・保育事業所の人材採用とスタッフ に気持ち良く働いてもらうために縁の下の力持ちになってもらいま す。 採用活動の他、法人の広報活動もお願いいたします。 ・採用計画立案、リクルーティング、採用面接等 ・施設パンフレット・ポスター・名刺・ＨＰ等の広報物作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・総務事務業務（経理・人事・総務事務全般、パソコン入力、書類 作成等） ・電話応対、来客対応 ・その他付随する業務 ＊業務には社有車を使用 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
経費処理の書類チェック 伝票作成・精査 データ入力・ＯＡ機器操作 電話応対 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 いばらき健康経営優良事業所として表彰されております。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
○人事管理：採用、人材育成、就業規則の制改定 ○労務管理：各種規定管理、法令対応 ○総務業務：その他内部事務全般 ※当社は、農産物の栽培から加工まで一環生産しています。広大な 農園を有し、多品目の栽培を手掛けています。 ＊コミュニケーションが上手に取れる方 ＊協調性を持って業務に取り組める方 ＊採用、人材育成の経験があれば６０歳以上の方の応募も可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
＊法人全体の人事労務業務を行います。 　・人事システム使用（採用～退職業務）　 　・社会保険等の諸手続き　　　　　　　　 　・職員研修業務　　　　　　　　　　　　 　・給与計算、年末調整 　・来客対応　　・電話対応 　・その他総務業務 　・外来医事当直業務 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容：
本社の人事業務や総務業務全般 ・人事情報の管理 ・採用全般 ・人事考課 ・書類の作成や管理 ・エージェントとの打ち合わせ ・勤怠管理 ・電話応対や事務作業など、他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
総務人事課にて総務、人事（給与、労務、採用）業務の中から適性 やご経験に応じてご担当いただきます。 その他、 ・来客、電話対応 ・文書作成、管理 ・備品、消耗品の管理 ・外出業務（銀行、郵便局等）（社用車使用） 　など、付随作業をお願いします。 ※パソコン基本操作（ワード・エクセル）できる方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
〇勤怠管理、各書類管理、各種手続き代行、医局内の整備 〇病院内の書類配布や回収、 　会議・委員会等の資料作成及び準備 〇アポイント調整、取次対応 〇研修医、専攻医見学受入れ対応 〇各医師に関わる資料やプログラム等の作成及び更新業務 ※その他医師に関わる業務 人事課は「診療部秘書」「採用」「労務管理」 「キャリアサポート」の４つの担当に分かれ、 協力しあい業務に取り組んでおります。 今回は「診療部秘書」を担当して頂く職員の募集となります。 （変更範囲）グループ内でのすべての業務

仕事内容：
採用担当のサポートとして、主に事務業務をご担当いただきます。 基本的にはデスクワークが中心のお仕事です。 【具体的には】 ・メール／電話対応 ・応募者対応／面接の段取り ・書類の作成 ・社内業務庶務処理 ＊変更範囲：会社の定める業務 「仕事と家庭の両立支援に理解のある求人」

仕事内容：
１．給与計算・社会保険事務 ２．採用業務 ３．健康診断等福利厚生に付帯する業務 ４．その他　人事業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【人事業務】 ・求人管理、応募者対応、面接日程調整など 【建設事務業務】 ・工事書類の作成補助、工事に関する事務作業など その他電話対応や来客対応などの業務を行っていただきます。 　＜増員のため募集＞ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
【人事業務】 ・求人管理、応募者対応、面接日程調整など 【建設事務業務】 ・工事書類の作成補助、工事に関する事務作業など その他電話対応や来客対応などの業務を行っていただきます。 　＜増員のため募集＞ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
■現金出納処理 ■会計システム入力 └『勘定奉行』を使用します ■入金消込などの経理処理 └専用ソフトを使用します ■振替伝票起票 ■人事社保処理 ■電話応対 ■そのほか関連業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
【在宅勤務】社内事務サポート／契約書の内容精査、確認、入力 ◆業務フロー １、営業の方から、作業依頼を受諾します。 ２、ルールに沿って、契約内容が正しいか確認します。 ３、２の内容を指定フォーマットに入力します。 ※補足 ・上記の流れの中で、内容修正、変更なども対応します。 ・コミュニケーションを取り、確認しながら進める事務です。 ・指定のシステムやメールを使用し、業務を進めます。 ◆業務のポイント ・専門知識がなくてもＯＫ！入社後にしっかりサポートします。 ・派遣契約の知識が身につきます。　　　＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
採用チームの一員として、新卒・中途採用の戦略立案から企画 まで幅広くお任せします。食品業界の魅力をどう伝えるかなど、 裁量を持って挑戦できる環境です。※残業ほぼナシ！ 【新卒採用】 ■学校訪問、企業説明会、個別面談、採用イベントなど ■学生に対する魅力付けや、面接・選考、内定後のフォロー ※採用対象は大卒・短大卒・専門学校卒・高卒です 【中途採用】 ■各部門からの採用ニーズのヒアリング、母集団形成 ■求人媒体、採用メディアの選定、面接官業務 ■新しい採用手法の企画・立案、面接調整　など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
一般事務（総務　経理　事務などの業務全般） ・経理 日常の出入金管理や帳簿づけ、伝票整理から決算表、賃借対照表、 財務諸表の作成業務など ・労務 社会保険手続、給与計算、人事データ等の管理・分析・レポート作 成業務など ・総務 オフィスの備品・建物の管理、総合的な業務など ＊日本人の方も外国人の方も（Ｎ２以上）歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容：
採用だけでなく、組織づくりや採用基盤の構築・設計まで主体的に 担い、成果創出までリードしていただくポジションです。 ■採用戦略の立案および実行（新卒／中途） ■採用ＫＰＩの設計、数値分析、改善施策の実行 ■採用チャネルの選定および最適化 ■エージェント／媒体との折衝・関係構築 ■面接設計および選考プロセスの最適化 ■人事組織のマネジメント ■社長との連携による組織戦略の推進 ※入職後の業務内容の変更予定なし

仕事内容：
＜主な新卒採用業務＞ ・求人票の作成・更新 ・ナビサイトの運営・管理 ・学校訪問 ・学内イベントへの参加 ・採用イベントの企画・運営 ・内定者フォロー ・内定式の企画実施 ・一次選考での面接対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
・人事採用（求人票作成、面接設定、面接後の対応全般） 　　　　　（学校、各媒体の求人担当者との対応、打合せ） 　　　　　（就職説明会への参加対応） ※現在は中途採用がメインです ・研修（入退社、社内研修） ・設備管理、総務全般対応（自社建物管理、備品、貸与物他） ・来客対応、社内行運営 ・規程管理、作成、改定 ・社会保険、労務管理、勤怠管理 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・伝票の処理：パソコンスキル必要 ・月次・年次決算業務 ・会計ソフトを使ったデータ入力およびその分析、伝票処理、請求 　書処理など ・月次レポートの作成 ・経理業務（労務・総務）全般の推進、進捗管理 ・経理、労務、人事、総務等全般の補助 ・清掃（清掃会社が入ってないため社員全員で分担して清掃する） 「変更範囲：会社指定業務」

仕事内容：
・経理（記帳入力、支払、納税、帳簿管理、債権債務管理、資産管 　理、棚卸等） ・財務（資金繰り管理、銀行対応） ・資料作成（試算表、決算、その他） ・給与計算（勤怠データ確認、給与計算、給与振込、年末調整） ・社会保険手続（一部のみ　他は社会保険労務士が行う） ・人事（福利厚生関係手続、入退社手続等） ・総務（建設業許可管理、入札管理等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
人事・労務業務を中心とした事務業務全般を担当して いただきます。◆年間休日１２５日◆残業少な目◆ 【仕事内容】 ・採用業務（新卒・中途）の実務全般 （求人対応、応募者管理、面接調整、入退社手続き） ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・人事データ・社員情報の管理 ・社内からの人事・労務相談対応 ・就業規則・社内制度運用の補助 ・人事部業務全般および付随業務 ※これまでの経験・スキルに応じて、即戦力として活躍 していただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】