| 正社員 求人数 | 5,363件 | パート 求人数 | 1,215件 |
| 正社員 最高給与 | 1,000,000円 | パート 最高給与 | 3,750円 |
| 正社員 平均給与 | 320,013円 | パート 平均給与 | 1,394円 |
人事の求人・採用情報
人事の求人・採用情報6,578件から求人情報をまとめて検索できます。
都道府県別の人事求人・転職情報
人事の求人・転職一覧
2641 - 2670 件を表示/ 全6,578件
| いちはらメディカルグループ(有限会社 ケイエム企画) | |
| 正社員 | |
| 茨城県つくば市 | 職種:人事 |
仕事内容:
(請負業務) いちはらメディカルグループの事務管理部門として、グループ内の 法人で人事・総務業務全般を行っていただきます。 業務内容は幅広く、個人の適性や成長を踏まえながら、適宜ジョブ ローテーションを実施していく予定です。 【採用業務】求人票の作成、応募者の選考管理、面接会の企画や参 加、求人部署との相談や調整等 【人事業務】雇用契約、社会保険手続き、勤怠管理等 【給与業務】給与計算、年末調整対応等 総務部は現在7名体制で、計画的に増員を予定しております。 変更範囲:変更なし
| 医療法人社団 輝峰会 東取手病院 | |
| 正社員 | |
| 茨城県取手市 | 職種:人事 |
仕事内容:
・医事課全体の業務を管理し、円滑な医療サービスをサポート ・医事課スタッフの指導・育成を行い、業務効率向上を図る ・人事管理やシフト作成、スタッフの業務評価 ・診療報酬の請求業務全般を統括し、適切な算定の監督 ・患者様やご家族からの問合せに対して適切な対応を行う ・クレーム発生時には迅速に対応し、問題解決を図る ・病院の経営方針に沿った医事課の運営を行う ・収益改善に向けた施策の立案と実行をリード ・医療事務に関する業務の効率化を推進し、業務プロセスを改善 【変更範囲:変更なし】
| 医療法人社団 青峯会 医聖よろずクリニック | |
| 正社員 | |
| 東京都品川区 | 職種:人事 |
仕事内容:
人事または総務業務を数人で協力して業務にあたります。下記業務 のうちで、実務経験を生かしてください。 各種文書管理、社内整理整頓、各種文書作成、 情報収集と選別と整理、ネット検索、各種問合せ サイト更新業務補助 人事業務(採用活動、教育研修、人材評価等 経理業務(簡単な仕分け入力、試算表作成、銀行対応、経費精算等 労務業務(医師ほかスタッフの勤務シフト調整、補充や入退職 勤怠管理、面談、各種年次更新、 役所への書類作成提出、清掃 ○従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
| みらいコンサルティング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 福島県福島市 | 職種:人事 |
仕事内容:
以下の業務を、経験や希望、成長に応じて担当していただきます。 ■経営コンサルタント ・成長戦略、事業再生、業務改善、上場支援など ・経営全般に関わるコンサルティング業務 ■事業承継コンサルタント ・経営者と共に最適な事業承継プランを考え、成長を支援 ■人事労務コンサルタント ・労務コンプライアンス調査、企業の法令遵守と労働環境改善 ・人事制度設計、人事マネジメントに関連する業務 ■採用支援+組織開発コンサルタント ・採用から定着までの幅広い支援 ・経営課題解決のための研修、プロジェクトの企画および運営
| 株式会社日本法令 | |
| 正社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:人事 |
仕事内容:
◇書籍や雑誌の企画立案、編集(内容の構成決め、校閲作業) ◇用紙等の発注や印刷会社との折衝 ◇実務セミナー(WEBセミナー)の企画立案・運営 出版部門には全社員のうち20名が所属しています(職種は企画編 集職、営業職、事務職)。取り扱っている出版物のジャンルは、労 務、税務、法務、ビジネスの分野が中心であり、今回は企画編集職 を募集します。上記の業務の他にも、会員向けWEBサイトの記事 作成やメルマガの発行、動画の収録・編集などの業務にもチャレン ジしていただけます。 大学の学部や専攻、編集業務の経験の有無は問いませんので、企画 編集業務に興味のある方のご応募をお待ちしております! *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社アコーディア・ゴルフ | |
| 正社員 | |
| 長崎県西海市 | 職種:人事 |
仕事内容:
*長崎パークカントリークラブ(ゴルフ場)のオペレーションスタ ッフ(フロント、事務所、ラウンド管理での業務)として複数の部 署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ・フロント:チェックイン、精算、予約受付、電話対応 ・ラウンド管理:出発セットアップ、カート片付け ・レストラン:ホール、洗い場 【幹部候補、経験者優遇】 ※将来的には幹部候補としてキャリアルートを目指していただきま す。 変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※4月1日以降の人事制度適用内容となります。
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0~5歳 園児定員49名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員49名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員29名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員29名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
人事の仕事とは?
人事になるには?
人事の求人分析
人事関連のおすすめ商品
人事の現場で使われる商品を楽天市場・Yahoo!ショッピングから編集部が厳選しました。
人事以外の職種別の求人情報を探す