人事の求人・採用情報

仕事内容：
【年間休日１２５日／残業なしでプライベート充実・賞与年２回】 入力業務や在庫管理等の事務全般の行っていただきます。 わからなことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・商品の在庫管理 ・パソコンによる売上伝票入力、及び作成 ・その他データ入力 ・伝票管理 ・電話応対、来客応対 ・営業事務全般 ◆ホームページも見に来てください！ 「変更範囲：営業事務、出荷、経理事務、販売、生産管理、人事」

仕事内容：
入退院にかかわる病室の準備、後片付け、部屋移動 患者さんの付き添い 看護の補助業務　（介護業務は含まない） 部屋の清掃 検査備品等の準備、片付け 食事の配膳、下膳　　など □変更範囲：変更なし

仕事内容：
●浜松市内のメーカーから東京、大阪、名古屋の上場企業までのお 客さんに、事務系システムや情報系（ＢＩ）システムの分析、設計 、プログラム開発、テスト、運用支援などを行っています。　　　 ●ここ最近は、設計開発の作業がリモートで可能なケースが多くな ってきています。フルリモートでのお仕事も可能です。　　　　　 ●開発事例として、製造業、金融業向けにオープン系基幹システム アドオン設計、開発支援（ＥＲＰ）、サービス業向けにＷＥＢ系チ ケット予約システム開発、公共でオープン系人事管理システム設計 支援、運輸業向けにオープン系リース管理システム開発、運用支援 ●上流工程から関われる機会があるのが、特徴です。 変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

仕事内容：
ＬＰガス販売・インフラ事業を展開する当社の総務・経理部門にて 、実務及びマネジメント候補としての業務をお任せします。 　経理・財務ー日次・月次・決算業務・資金繰り管理等 　人事・労務ー採用・教育計画の立案・給与計算・社会保険手続き 等 　総務・管理ー社内規定の整備・車両・備品の管理・対外折衝業務 　マネジメントー既存スタッフと連携した業務フローの改善・組織 運営　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
〇人事労務管理 　・給与計算・勤怠管理・採用業務・労働安全衛生管理 　・社会保険事務・社員指導教育、他 〇総務・庶務全般 　・規程管理・施設管理・車両管理・資材管理・ＩＴ化推進、他 ※事務作業等実務を含みます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容：
■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助 成金の申請、労務相談対応等になります。まずは給与計算や入退社 手続から始めて頂き、件数を増やしながら相談業務にも対応してい ただきます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。　　　　　［変更範囲：変更無し］

仕事内容：
◎事務所内勤務メイン！駅チカ徒歩２分！京都四条烏丸にあるビル メンテナンス会社での面接・採用関係のお仕事です。 　清掃、設備管理、警備保安の現場スタッフの面接や採用手続を　 　お願いします。 　 ※土日祝完全休。事務所内勤務がメインです。 ※セカンドキャリアにも最適！シニア世代大歓迎！ ※未経験者でも１から教えますので安心です。 ※男性・女性、シニア世代、広く活躍していただける職場です！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
雇用期間（３ヶ月）で適正を見極めます。 契約期間終了後に正社員への登用を検討いたします。 ＜仕事内容＞ ◎採用業務（新卒・中途）： 　母集団形成、応募者対応、面接調整、評価取りまとめ ◎労務管理：勤怠管理、労働時間管理、労働法対応 ◎人事制度・運用： 　評価制度運用、昇格・異動対応、規程改定、内規整備 ◎社員対応： 　面談対応（ハラスメント・健康・勤務相談等）、職場課題の把握 ◎教育・研修：新入社員、階層別研修の企画・運営 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【創業４０年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 本社内での事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です。 学歴・業界経験は関係なし。 本社サポート体制は万全で、迎え入れる準備が整っています。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
会社の広告塔として、企業説明会のプレゼンや面接などを お任せします！ ◆面接官として応募者の選考 ◆会社説明会を運営・プレゼン ◆大学訪問や行政対応 ◆電話対応（応募者への連絡等） ◆来客対応 ◆応募者管理（データ入力）　等 未経験で入社し、１年後に昇格した先輩社員がいます★ 事務業務は６割程度です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容：
職業訓練でのパソコン講師（以下いずれか１つ以上の指導） ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ ・ＭＯＳ等の試験対策など ※その他、プログラミング等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
労働保険・社会保険手続き業務 給与計算業務 その他社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
労務相談業務 労働保険・社会保険手続き業務 助成金提案及び提出代行業務 給与計算業務 労基署・ハローワーク・年金事務所等の各種調査対応業務 就業規則類の作成及び改定業務 その他社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
東大阪・大東・寝屋川の８か所にある自社倉庫の経営数字管理、品 質維持、人事制度策定・評価などを統括。社長指示事項や社内外の 折衝、借主・貸主間の課題解決等、事業運営全般をスピード間をも ってリードします。 詳細 総務人事から物流現場まで幅広くマネジメント。倉庫のハード・ソ フト両面の課題解決や人事評価制度の運用・整備や会社全体の収支 管理も実行し、経営を支える役割です。 現職の執行役員の退職に伴う後任ポジション。成果次第で執行役員 への昇格もあり。製造業の工場長のご経験、中堅企業で営業・購買 ・総務など多岐に亘る管理経験を持つ方がスピード感をもって活躍 できる環境です。　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
◆院内保育園にて当院職員のお子様（５ヶ月～就学前まで）を 　お預かりし、子供たち一人ひとりに寄り添った保育業務を行って 　いただきます。 　２４時間体制の保育所です。 変更の範囲：法人の定める業務 ＊事前にハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）を人事課宛に 　郵送してください。 　書類選考の上、後日ご連絡いたします。

仕事内容：
那智勝浦町にあります「多機能型事業所かのん」での支援業務とな ります。 ※人事異動の範囲：新宮市、東牟婁郡 【業務の変更範囲】 障害者支援施設、障害児入所施設、児童養護施設、 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム及び各種在宅支援事業等々 での支援業務又は相談事業等 ＊選考日：（選考内容：作文・面接）：随時 ＊選考会場：和歌山県西牟婁郡上富田町岩田２４５６－１ 　　　　　　社会福祉法人和歌山県福祉事業団　法人本部

仕事内容：
町長部局における健康相談、保健指導及び衛生管理等の業務。 （※ただし、人事異動のため、町長部局又は教育委員会における 　　一般事務に従事することもあります。） 【受験資格】 　昭和６１年４月２日以降に生まれた方 　地方公務員法第１６条の各号（欠格条項）に該当しない方 　※詳しくは九度山町ホームページを参照ください。 【試験日時】 　随時実施 　※申込受付後、試験実施日を調整します。 　※採用は令和９年４月１日の予定です。変更範囲：一般行政事務

仕事内容：
発達・教育相談支援センター、小中学校、幼児教育施設等での幼児 児童生徒の検査（心理検査、発達検査等）の実施及び心理相談 週３１時間程度の勤務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
■具体的な職種 ・一般事務 ■仕事の内容について ・パソコンを使用した書類作成、データ入力等 ・人事、労務に関する書類作成 ・書類整理、清掃 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＊経理全般 ＊管理業務 ＊管理部門マネジメント業務 管理部門には、経理、総務、人事等の業務が含まれます。 お得意な分野を中心に管理業務をおこなって頂きます。 ※業務拡大のための増員募集です。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
ホテルの副支配人業務 ○労務勤怠管理 ○人事教育管理 ○キャッシュフロー管理 ○予算作成／予実管理 ○ＣＳ／ＥＳ管理 ○ＰＭＳ／サイトコントローラー管理 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
・施設全体の管理　 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議、経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括　 ・医局対応（医師マネジメント）、大学医局関連対応　 ・業績管理 ・行政対応、監査対応、苦情、クレーム対応、各種問い合わせ対応 ・マスコミ、メディア対応、採用業務全般（面接対応、業者対応等 ） ・人事考課、人員配置、人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築　　　等々 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
あなぶき興産（スタンダード上場）グループの あなぶきメディカルケア株式会社本社の人事労務担当の募集です。 主な業務は、社員の入退社管理、給与計算などの労務業務全般です 人事労務に関する定型業務を正確かつ安定的に運用することに加え 現行の業務フローの見直しや改善・効率化にも主体的に取り組んで いただきます。また、採用業務の一部（主に事務作業）についても サポートしていただく予定です。 ・入退社、勤怠管理・有期社員の契約更新手続き ・給与データ作成、退職金計算・人事異動ログ、 　組織図の管理・更新・各種保険手続き・３６協定手続き等 ・採用補助・外国人社員の在留カード管理 ・評価業務の補助・各種事務業務　＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
★中核クラス人財★将来の管理職候補募集★ 【当社の事業運営を支える総務・人事業務を担当していただきます 】 ●各種関連法令への対応業務 貨物自動車運送事業、倉庫業、環境・安全衛生に関する届出・管理 等 ●ユーティリティ設備の管理 電気設備、冷凍機器、地下軽油タンク、用水施設などの維持・管理 ●内部・外部監査への対応業務 ※業務はチームで協力しながら進めていきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
総務部で　主に総務経理事務をしていただきます。　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 ＜主な担当業務＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　経理事務　入出金管理、決算事務、税務管理 　総務　　　人事・労務管理、給与等管理、規則類管理、稟議書類 　その他　　保険代理店事務 ＊経験者優遇 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
社会保険労務士事務所にて、顧問先様の社会保険等の申請手続業務 を中心に担当していただきます。 基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でお仕事を進めていただ きます。 ・労働保険・社会保険の得喪手続、給付申請手続、適用関係業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届 ・顧問先様・官公庁からのお問合せ対応 ・電話、来客対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
経理職募集！あなたの正確さと責任感を福岡で活かしませんか？ 福岡支店を支える重要なポジションである経理担当者を募集してい ます。また経理業務だけでなくバックオフィス業務全般を通じて、 会社の基礎作り・成長を裏から支えたい方、ぜひ私たちと一緒に働 きませんか？ 【業務内容】 ・小口現金管理（仮払・立替精算等） ・販管費口座管理（入出金・振込・資金移動等） ・会計ソフト入力 ・伝票作成業務 ・その他、総務・人事業務等の事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・１４階建て、総戸数６０戸　 　ワンルームマンションの共用部の簡単な日常清掃のお仕事です。 ・管理人室　有、エアコン　有 ・清掃用具を用いて共用部（エントランス、１階共用部、 　各階廊下、階段）の掃き掃除・拭き掃除を行っていただきます。 ・ゴミ曜日に合わせて、ゴミ庫からゴミ出し 「副業可」 変更範囲：変更なし

仕事内容：
データ入力、書類作成、ファイリング 採用に関する事務作業（応募者対応、面接日程調整など） 電話対応（簡易的なもの） その他、部門メンバーのサポート業務 変更範囲：会社の定める業務