三重県の 人事の求人・採用情報

人事の求人・採用情報6,721件から求人情報をまとめて検索できます。

正社員 求人数5,442件 パート 求人数1,279件
正社員 最高給与1,000,000円 パート 最高給与3,750円
正社員 平均給与319,728円 パート 平均給与1,397円

人事の求人・転職一覧

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職種解説 人材コーディネーター

株式会社 エリモス 中部事業所
191,000円〜261,900円 正社員
三重県四日市市 職種:人事

仕事内容:
・人材派遣や人材紹介を利用中の企業様へ定期訪問し、人材の  ご提案をします。 ・人事採用の課題をお持ちの企業様に訪問し、現状をヒアリグ。  当社サービスを掛け合わせて最適なプランをご提案します。 (新規取引先企業の開拓等) ・求職者に対するキャリアカウンセリングや顧客企業内で働く  自社スタッフの方へ就業フォローを行います。 ・求職者の募集媒体の選定、募集広告の作成。  エントリー者の対応(問い合わせ、登録等) 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年4月3日

職種解説 清掃作業員(パート)伊賀エリア

LTSホールディングス株式会社
1,090円〜1,200円 パート労働者
三重県伊賀市 職種:人事

仕事内容:
・介護施設内の日常清掃 (ベッドメイキング、トイレ掃除、お風呂掃除 など) ・定期清掃 (床のワックスがけ など) ★未経験の方も歓迎! 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月3日

職種解説 総務・営業補佐

東日本建設 株式会社 仙台事務所
220,000円〜350,000円 正社員
三重県松阪市 職種:人事

仕事内容:
〇建設会社での総務・営業補佐のお仕事となります。 *営業補佐として県庁・市役所・役場への書類提出、工事打合せ  三重県内(松阪市・津市・大台町・度会町など) *公共事業における土木工事入札に関する提出書類作成、  入札参加資格登録更新業務。 *人事労務管理・採用業務・建設工事に関わるデータ集計入力  三重県と宮城県での業務となります(業務割合:月半々位) *業務上、車を使用する機会有り(社有車)  *変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月2日

職種解説 総務・営業補佐

東日本建設 株式会社 仙台事務所
208,700円〜300,000円 契約社員
三重県松阪市 職種:人事

仕事内容:
〇建設会社での総務・営業補佐のお仕事となります。 *営業補佐として県庁・市役所・役場へ書類提出、工事打合せ。  三重県内(松阪市・津市・大台町・度会町など) *公共事業における土木工事入札に関する提出書類作成、入札参加 資格登録更新業務。 *人事労務管理、採用業務、建設工事に係るデータ集計入力。 *業務上、車を使用する機会有り(社有車) *変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月2日

職種解説 人事総務職員(伊勢市)

opsol 株式会社
190,000円〜240,000円 契約社員
三重県伊勢市 職種:人事

仕事内容:
・人事・職員情報管理業務 ・職員の採用・選考管理業務 ・職員の労務情報管理や給与計算補助業務 ・運営事業所(訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き 高齢者向け住宅、有料老人ホーム)の運営管理業務、補佐等の業務 ・各種書類等の作成業務 ・コンプライアンス関連業務 ・役職者の事務補佐業務 ・来客・電話等の対応業務 ・その他付随業務全般 「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年4月2日

職種解説 総務・一般事務

東日本建設 株式会社 仙台事務所
184,470円〜250,000円 正社員
三重県松阪市 職種:人事

仕事内容:
建設会社での総務のお仕事となります。 人事労務管理、電話・来客対応、書類作成等その他総務業務全般 *事務・総務職経験者歓迎。 *業務上、車を使用する機会有(社有車) *変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 ケアワーカー(グループホームあおぞら)

社会福祉法人 青山里会
186,300円〜277,700円 正社員
三重県亀山市 職種:人事

仕事内容:
*当法人が運営する、亀山市羽若町のグループホームにおいて  要介護高齢者の日常生活上の介護等を行っていただきます。 ※法人内人事異動あり 「業務の変更範囲:法人の定める業務」                        「介護」

登録日:2026年4月10日

職種解説 店舗スタッフ(オークワ有馬店)事務所

株式会社 オークワ
1,100円〜1,100円 パート労働者
三重県熊野市 職種:人事

仕事内容:
伝票管理、電話対応、現金管理、人事管理、 お客様対応、備品管理、レジ対応など ☆未経験の方の丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい 変更範囲:会社の定める業務                ≪事業所よりメッセージあり≫

登録日:2026年4月9日

職種解説 医療事務(事務長候補)

みえ呼吸嚥下リハビリクリニック
238,000円〜277,200円 正社員
三重県亀山市 職種:人事

仕事内容:
・医療事務(レセプト、一般事務、外来助手等含む) ・受付業務 ・レセプトの提出(社用車使用) ・医療事務や一般事務の管理業務 (医療に係る管理体制の整備や院内での研修、人事・経理部門の  管理) *仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が  あります。 「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年4月7日

職種解説 (派)事務

ワールドコンツェルン 株式会社
227,360円〜244,860円 有期雇用派遣労働者
三重県四日市市 職種:人事

仕事内容:
専用システムへの入力                      (人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等) 社会保険加入手続きや見直し 採用時の日程調整                        (電話、メール等での連絡、社内でのスケジュール調整) 入、退社時に係る登録・社会保険等の手続き 経理業務フォロー、給与計算など 社内規定の管理整備 備品購入 制服、現金管理など 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年4月6日

職種解説 人事・総務事務

株式会社モアレリゾート
1,200円〜1,200円 パート労働者
三重県志摩市 職種:人事

仕事内容:
※業界経験が無くても大丈夫です これまでの経験を活かし、経営陣や現場と連携を取りながら、社員 と一緒にバックオフィス業務をお願いします。 ・中途、新卒採用の入社手続き業務 ・寮への受入れ、送迎 等 ・マニュアル等の整備 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 等 【変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定】

登録日:2026年4月6日

職種解説 清掃作業員(パート)津エリア

LTSホールディングス株式会社
1,090円〜1,200円 パート労働者
三重県津市 職種:人事

仕事内容:
・介護施設内の日常清掃 (ベッドメイキング、トイレ掃除、お風呂掃除 など) ・定期清掃 (床のワックスがけ など) ★未経験の方も歓迎!  一から清掃業務について学んでいただけます。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月6日

職種解説 (正)総務

株式会社丸協食産 鈴鹿工場
206,000円〜265,000円 正社員
三重県鈴鹿市 職種:人事

仕事内容:
●事務業務全般  (労務管理、来客及び電話対応、経理業務、人事業務等) ※経理業務・・・主に金庫管理、出納帳記入、請求書確認等  人事業務・・・主に求人票の内容更新や変更業務等 「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年4月6日

職種解説 4tウィングドライバー

ジャパンロジコム株式会社 三重四日市
210,000円〜290,000円 正社員
三重県三重郡菰野町 職種:人事

仕事内容:
4tウィング車にて、大手取引先の直荷主に運行 運行エリアは主に県内~京都で、県内~関西、関東、東海方面です (主には近中距離です) *性別問わずご応募を歓迎します。 *フォークリフトの運転の有資格者尚良し *各種手当てを含む月総支給額は35~44万円程度になります。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年4月1日

職種解説 経理・労務 事務業務

松田精工株式会社
217,500円〜290,720円 正社員
三重県伊勢市 職種:人事

仕事内容:
経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・PCを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年4月1日

職種解説 【請】システム運用管理

株式会社 KS
199,000円〜199,000円 正社員
三重県松阪市 職種:人事

仕事内容:
松阪厚生病院において、給与計算、設備管理、購買、人事労務、広 報等の一般事務及び、レセプト(診療報酬請求事務)、窓口対応、 保険管理、統計業務、各種届出等の医療事務業務で使用している病 院内システムの運用管理を行っていただきます。また、月2回程度 の当直業務をして頂きます。 *松阪厚生病院と同等条件で働いて頂きます。詳細は、面接時に説  明致します。 〔変更範囲:変更なし〕

登録日:2026年4月1日

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人事に関わる職業・職種の魅力と特徴 こんにちは!今回は、人事に関わる職業や職種について、詳しくご紹介していきます。人事部門は企業にとって欠かせない存在であり、さまざまな職種があります。それぞれの役割や特徴を知ることで、自分に合ったキャリアを見つける手助けになることでしょう。ぜひ、最後までお付き合いください。 1. 人事部門の役割とは? 人事部門は、企業の戦略に沿った人材の採用、育成、評価、勤務環境の整備などを通じて、社員が持つポテンシャルを最大限に引き出す役割を担っています。 人事部門は大きく分けて以下のような職種があります。 1-1. 採用担当 採用担当者は、企業に必要な人材を見つける役割です。具体的には、求人票の作成や面接の実施、内定者とのコミュニケーションを行います。 求職者と面接を行うことで、その人が会社にフィットするかを判断し、適切な人材を見つけることにやりがいを感じる方にはぴったりの職種です。 1-2. 労務管理担当 労務管理担当は、社員の労働条件や就業規則に関する業務を行います。具体的には、給与計算や社会保険手続き、労働契約の管理などが含まれます。 社員が働きやすい職場環境を整えることで、会社全体の生産性向上に寄与する職種です。数字に強い方や法律に興味がある方には向いています。 1-3. 人事教育担当 教育担当者は、社員のスキル向上を図るための研修を計画・実施します。また、社内の教育制度の整備も行います。 新入社員の育成やリーダーシップ研修など、様々な育成プログラムを手掛けることができ、社員の成長を間近で支える喜びがあります。 1-4. 人事戦略担当 人事戦略担当は、企業のビジョンや戦略に基づく人材の配置や採用計画を立案します。長期的な人事政策を考えるため、視野を広く持つことが求められます。 この職種では、データ分析や市場調査を行い、会社全体の人事戦略を策定する重要な役割を果たします。 2. 人事職の求められるスキル 人事部門の職種には、特定のスキルや資質が求められます。以下に代表的なものを挙げてみましょう。 2-1. コミュニケーション能力 人事職では、多くの社員や求職者とのやり取りがあります。そのため、対話力や聴く力は非常に重要です。 円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く能力が求められます。 2-2. 問題解決能力 社員からの相談やトラブルに対処することも多く、柔軟で迅速な対応が求められます。 冷静に状況を分析し、最善の解決策を導き出す力が必要です。 2-3. データ管理能力 近年では、データに基づいた人事施策が重要視されています。数値データを扱うため、Excelや人事情報システムを使いこなす能力が求められます。 人事データを活用して戦略を立てることができるスキルが重視されています。 3. 人事職のキャリアパス 人事部門に就職した後のキャリアパスは多岐にわたります。 初めは採用や労務管理などの基礎的な業務に従事し、経験を積むことで専門性を深めていくことができます。 その後、シニア担当者やチームリーダー、最終的には人事部門の責任者として活躍することも可能です。 また、人事業界の知識を活かして外部コンサルタントや人材紹介業界に転職する道もあります。 4. 人事職の働き方 近年では、リモートワークの導入など働き方が多様化しています。 人事職でも、オンライン面接やデジタルツールを活用した業務が増加しており、柔軟な働き方が可能です。このような環境で自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力の一つです。 5. 人事職が求める人物像 人事職には、社員を大切に思い、共に成長することに喜びを感じる方が向いています。 根気強く問題解決に取り組む姿勢や、人との関わりを大切にする気持ちが重要です。 また、変化に柔軟に対応し、チームと協力しながら業務を進める姿勢も求められます。 まとめ いかがでしたでしょうか?人事に関わる職業や職種には、採用、労務管理、人材教育、人事戦略など多くの役割があります。それぞれの職種には魅力的な特徴があり、自分に合ったキャリアを選ぶための参考になれば幸いです。 人事部門は多くの人と関わることができ、企業の未来を支える重要な役割を果たしています。あなたもぜひ、人事職への道を考えてみてください。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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