人事の求人・採用情報

仕事内容：
媒体選定 求人作成 採用計画 面談・面接対応 雇用契約書などの書類作成 登録スタッフ管理、紹介 電話応対等の受付業務など 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容：
【工場内電気設備に関わる業務】 ・工場の電気工作物の保安・点検の状況の確認及び点検 ・点検結果による修理および交換のアドバイス ・電気設備更新時の助言および計画補助 ・電気工事時のパトロール（週１回程度） ・電気設備の更新および修理の助言 ＊週３～４日など相談可（土日祝勤務含む） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容：
〇人事課 ・職員の給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理、入退職管理 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
大手企業の人事給与システム刷新プロジェクトに参画いただきます 。給与計算、勤怠連携、社会保険算定など各種ロジックのＪａｖａ 実装が中心となります。【業務内容】・既存ＣＯＢＯＬ資産のＪａ ｖａ移行支援・給与計算バッチの新規実装・人事マスタ参照画面の 開発・テスト計画策定および実施業務知識のある先輩社員のフォロ ーのもと進めていただきます。生成ＡＩを活用した照会機能の検討 も将来構想に含む環境です。変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆職務内容 ・備品・消耗品管理、発注業務 ・文書・契約書・各種帳票の管理 ・勤怠管理、入退社手続き等の労務サポート ・工場行事・安全衛生活動の事務局サポート ・来客・電話対応 ※包装管理業務（生産現場の書類作成、ＰＣへのデータ入力等）等 を兼務していただく可能性あり ◆入社後について： ご入社後は製品の知識や同社について理解いただくため、座間工場 ・つくば工場にてＯＪＴを通じて学んでいただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、担当事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設 の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラン クＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆人事労務管理（ス タッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆業績管理、取引先（担 当自治体）管理◆クレームトラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、担当事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設 の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラン クＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆人事労務管理（ス タッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆業績管理、取引先（担 当自治体）管理◆クレームトラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、担当事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設 の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラン クＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆人事労務管理（ス タッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆業績管理、取引先（担 当自治体）管理◆クレームトラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！京田辺市内の学童や児童館など放課後施設のエリ アマネージャーとして、担当事業所のマネジメントをお願いします 。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業 務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きや すさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆人事労務管理（ス タッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆業績管理、取引先（担 当自治体）管理◆クレームトラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
担当者として、企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提供す る仕事です。未経験業務は一から丁寧に教えます。現在活躍してい るメンバーは全員未経験からスタートしています。 【主な業務】 ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、年末調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・労務相談、就業規則整備、人事制度整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ対応 顧客担当として、経営者や担当者と関わりながら、専門知識や提案 力を身につけられる仕事です。 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務　＃マザーズ

仕事内容：
急成長企業の人事業務（成長支援・組織戦略関連）をお任せします 少数精鋭で部門を横断し、主体的に組織をリードしていくスタイル 人事部課長として代表と直接ディスカッションしながら、 制度設計や人財戦略を進めていただきます。 ◆全社員のスキルアップ状況および経験値の可視化・更新 ◆キャリア開発を支援する研修計画の設計・運用 ◆公平性を担保する人事評価制度の企画・運営 ◆人的資本開示に向けた人事データの集計・分析とレポート作成 ◆部門横断的な適材適所の人材配置、異動と辞令交付の運営 ◆各部門の組織コンディション分析とコミュニケーション改善提案 ◆その他人事業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。 ・給与管理：給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当の計算 　　　　　　社会保険や税金の控除 ・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休・育休などの管理 ・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど ・年末調整業務　 ・その他、各種書類作成および手続き 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
当社の新卒採用のご担当をお任せします。 求人サイトや大学キャリアセンターを活用した求人票作成、会社説 明会（オンライン中心）や学校訪問、合同企業説明会などの調整お よび運営を行います。 エントリー管理、書類選考、面接調整、学生との連絡対応、インタ ーンシップ運営、内定者フォロー（ＬＩＮＥを活用した社内報配信 や交流イベント、研修準備）など新卒採用業務全般を担当いただき ます。 その他にも、雇用管理や研修の補助など採用以外の事務業務もお任 せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
（１）事業主等が行う人材育成に係る相談・支援、教育訓練の　　 　　　コーディネートに関する業務。 （２）教育訓練に係る助成制度の相談・支援に関する業務。 （３）委託による在職者訓練の周知・広報・実施に関する業務。 （４）委託による在職者訓練の実施状況の確認及び実施機関への　 　　　助言に関すること。 （５）上記に掲げる業務に附随する業務に関すること。 ※必要な経験について：企業の人事・労務・人事育成に十分な経験 　　　　　　　　　　　があるとなお良し。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
以下の１～３のいずれかの業務を他の職員と分担して行う。 １）高齢者助成金関係書類の受付・点検、電話・来所による問合わ 　せへの対応、説明会の開催、事業所訪問調査等。 ２）障害者雇用納付金関係書類、障害者助成金関係書類の受付・点 　検、電話・来所による問合わせへの対応、データ管理、事業所訪 　問等。 ３）高齢者雇用、障害者雇用に関する啓発事業等。 ※必要な経験：高齢者・障害者の雇用支援に関する業務、または　 　人事・労務に関する業務に従事した経験があれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容：
社労士事務所の職員として、給与計算業務を中心に、 企業の労務管理サポートして頂きます。 チームリーダーの指示のもと、主に以下のような補助業務を ご担当いただきます。 ・給与計算業務および勤怠データのチェック ・データ入力、書類整理、ファイリング ・年末調整 ・掃除や納品物の受領等の庶務 専門的な判断や最終確認は社労士、チームリーダーが行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
コイン／カードベンダーの回路設計全般をお任せします。 一つ一つの案件は、機構設計、ソフトウエア設計とともにチームを 組んで進行します。 具体的には仕様整理・部品選定・回路設計・試作機検討・量産用図 面作成・お客様との打合せなど 「部長候補」として入社いただき、入社半年を目安に、部長職へ昇 格となる予定です。 その際、上記に加えて、回路設計、機構設計、ソフト設計、カスタ マーサービスを含む設計部全体の業務運営をはじめ、採用、人事評 価、予算管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
総務業務全般をお任せします。勤怠管理、備品・社宅管理、社内行 事運営などのバックオフィス業務に加え、就業規則改定や３６協定 締結など労務・人事業務にも幅広く携わっていただきます。 社内外との調整を行いながら、社員が安心して働ける職場環境づく りを支えるポジションです。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容：
◇月次・年次経理事務 ◇経理システムへの入力業務 ◇固定資産の管理 ◇資金繰表の作成 ◇経理計算書類の経営層へ報告業務 ◇決算業務及び税務申告業務 　（顧問税理士と相談しながら進めます） ◇その他経理及び総務関連業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
病院会計の事務員として、病院（医療機関）の経営状態を適正に 把握し、経営改善に役立てるための手続き等を行います。 １．庶務課（人事・給与・社会保険・福利厚生） ２．医事課（患者対応・診療報酬・施設基準） ３．用度課（物品の保管出納・施設の整備・契約関連） ４．会計課（予算・決算・金銭の出納保管・税務・債権管理） ５．医療情報管理室（システム管理等） ※初めに配属するのは会計課を予定しておりますが、　 　上記１～５に異動もあります。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容：
※施設の利用者、従業員、設備等の管理全般です。 ・売上、支出等会計財務管理 ・人事管理及び総務管理に関係する業務 ・施設、設備、備品等施設設備の管理 ・利用客、従業員の安全管理 ・パソコン操作（エクセル・ワード）による入力作業 ・その他宿泊業務に関係する管理全般です。 　【トライアル雇用併用求人】 　【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 　ください。

仕事内容：
グループ会社の安全推進活動のサポート業務 【仕事内容】 ・パソコンへのデータ入力 ・議事録等の資料作成 　（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・グループ会社への巡回補助（社有車使用　普通乗用車　ＡＴ可） ※専門的な知識は必要ありません。 ※先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して働けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・県営住宅の建替対象住宅等の説明会に関すること 　（グループ全員で対応） ・県営住宅の入居者の建替移転手続に関すること 　（電話応対等含む） （変更範囲：原則なし）

仕事内容：
・各種照会のとりまとめに関すること ・申請書等の受付、台帳記入、返却に関すること。 ・電話応対、文書収受等の一般事務 ・その他、業務の補助 （変更範囲：原則なし）

仕事内容：
・管理業務 ・各種業務 ・人事のマネジメント ・事務管理　など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
総務人事職として主に以下の仕事をお任せ致します ●総務業務　勤怠管理・入退社手続き・社内の備品管理・福利厚 　生の管理、従業員台帳の管理、行政対応等 ●人事業務　各種採用業務（求人票作成・採用面接・社員研修事務 局等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
タイ本社が生産する車両用ワイヤハーネスの開発・設計・技術支援 を行う日本事務所の運営管理をお願いします。 ・社員へ業務の割り振り （タイ本社から指示のあった技術業務を、設計担当者に割り振る） ・人事、労務、経理業務 ・本社との連絡調整　など ＊社用車で、取引先との打ち合わせに行って頂く事があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
クラス担任をお願いします。 朝７：００～夕方１９：００まで開園しています。 開園時間のうち８．５時間（内１時間休み）就労で ローテーションとなります。 その他に、園運営に関する係を先輩保育士と一緒に担って もらいます。 ※２０２６年度の配属先は天使みつばち保育園です。 ※法人内での人事異動があります。 ※随時採用となります。具体的な入職日は要相談。　　　　　　　 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
技術職（ＳＣ課）は、複合機の点検・修理を主体に、情報ネットワ ークに問題が発生した時の一次対応や、お客様への情報提供、お困 りごとのヒアリングを行って頂きます。 【従事すべき業務の変更範囲：営業・ネットワークエンジニア。当 社において人事異動の実績があり将来において職種変更の可能性は あります。】

仕事内容：
カスタマーサポート・セールスサポート・管理部系部署（人事・総 務・経理・法務・マーケティング・商品管理）など、業務は多岐に 渡ります。 ※上記業務内容の中から、本人の希望や適性・会社のニーズを総合 的に判断し、本配属先を決定します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】