人事の求人・採用情報

仕事内容：
病院での総務職 ・人事、労務、経理や病院、介護施設での事務長職のサポート業務 　です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
●助成金の申請業務 ・申請書類作成 ・労働局へ提出 ※お客様先へ訪問し、打ち合わせや提案があります。 入社直後は ・助成金の申請業務アシスタント として、先輩に付き添いながらお仕事を覚えてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容：
システム設計・開発・導入・稼働支援・顧客サポートなど 〈民間企業〉 販売管理、生産管理システム等の設計・開発など 〈自治体〉 市町村役場など自治体に向けて業務システムの導入支援など 業務例） 会計システム、人事・給与システム、税務システム、 介護システム、住民記録システム、他 〈文教〉 入試システム、研修情報システム等の設計・開発など （上記いずれか） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
病院を支える人事ポジションから全スタッフが安心して働けるよう に、人事・労務業務をサポートしていただきます。 また、本ポジションは事務作業以外にも、企業説明会への参加や学 校訪問も行っていただきます。 当院の魅力を伝え、採用の「顔」として活躍してみませんか？ ※習熟度に応じて出張あり（関東圏・北海道・青森・愛媛） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務　◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など　　　　　　　　【仕事の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容：
◎令和９年４月１日採用 ＜主事＞ ・庶務会計、人事、企画、事業所の管理運営に関する業務等 ＊現在、求職中の方、または転職を希望されている方は、 　予定時期を前倒して採用する場合がありますので、面接の際に 　ご相談下さい。 ＊本人の希望や資格取得状況及び事業所の状況等を踏まえ、勤務 　地区や職種が変更（異動）される場合があります。（変更範囲）

仕事内容：
会社のバックオフィス部門として、人事をメインで担当しながら、 その他企画、計画立案、会社をより良くするための改善業務に取り 組んでいただきます。 ※メイン業務 ・採用、社員教育、研修、労務、福利厚生 ※以下業務についても順次お任せします。 社内会議運営、事務局、安全衛生、社内行事、イベント ※業務変更の範囲　会社の定める業務

仕事内容：
総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりま すが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行 っていただきます。 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容：
地域医療を支える当法人で総務、人事、医療事務、経営企画、財務 会計、情報システム管理、施設管理など、病院運営に関する基幹業 務に従事いただきます。 ＊適性やこれまでの経験を考慮し、適切な業務を担当していただき 　ます。 ＊医療機関や一般企業等でのマネジメント・管理職経験者、 　および管理職を志望されている方歓迎します。 ＊免許・資格は不問です。 ＊他業種からの転職者も多く活躍しています。キャリアチェンジで 　医療業界に活躍の場を移したい方も是非ご応募ください。 　　【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容：
セラミック製品を扱っている工場で総務事務の業務です。 窓口、電話対応や総務に係わる事務業務をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・採用業務全般（※面接含む）　 ・入職手続き、オリエンテーション ・人事情報管理　など ＊仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・専用システムへの受注入力 ・専用システムでの納品書作成 ・材料発注業務 ・総務・人事・庶務の事務補助作業 一から丁寧に指導しますので、安心してお仕事出来ます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事および総務に関する業務を担当していただきます。 【人事業務】 ・給与計算（給与計算ソフトを使用） ・社会保険事務（加入・喪失手続き、申請書類の作成・提出　等） ・在籍管理（入退社手続き、勤怠データ確認　等） ・採用業務（求人作成、応募受付、面接調整　等） 【総務業務】 ・持株会の運営事務（加入・退会手続き案内　等） ・安全・環境管理のサポート（各種書類作成・提出　等） 【変更範囲：会社の定める業務】 応募の際はハローワークの紹介状を受けてください。

仕事内容：
〈リフト管理〉整備、営業時間中の監視誘導 〈ゲレンデ管理〉降雪業務・圧雪業務・パトロール業務 〈営業事業管理〉広告宣伝業務・旅行会社、代理店等への営業 　レンタルや売店などの運営管理・リフト券販売等の接客支援 　券種の設定やデータ分析・販促物の制作、ホームページ管理他 〈料飲〉調理、配膳、レジ等・仕入、発注業務。 〈人事総務〉採用、勤怠管理、給与計算、人事評価・福利厚生 　労務管理、契約書管理、固定資産管理 〈経理財務〉売上金、経費管理・現預金管理・帳票入力 〈施設管理〉建物管理・電気、弱電、機械器具管理 ＊その他、管理職、経営管理等候補のキャリア採用あり 【仕事内容変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
■法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定 ■人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ■労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ■勤怠、給与システムの運用・管理 ■社会保険関連、入退社手続き ■社員情報の管理 ■労務問題対応 ■人事・労務体制の制構築、運用整備など ■人事・労務メンバーのマネジメント ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容：
・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社内問い合わせ対応 ・一般事務 ・その他事務作業等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
・新卒、中途採用業務 ・採用媒体の選定 ・求人情報管理 ・各部門ヒアリング ・社内問い合わせ対応 ・一般事務、その他 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
人事・労務関連業務など幅広く対応してもらいます。 内容： 　工場内における総務関連業務 　人事・採用・労務管理 　安全衛生管理 　福利厚生業務 　※パソコンはエクセル、ワードの基本操作で可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
店舗運営や販売計画の経営管理とパートスタッフの採用や育成など のマネジメント部門を統括する副責任者候補として働いていただき ます。 　・シフト作成　勤怠管理 　・店舗マネジメント 　・人事、労務 　・営業、配達 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容：
これまでの労務・人事などの経験を活かして、下記の業務をお任せ します。 ◆給与計算・年末調整 ◆社会保険・雇用保険等の手続き業務 ◆就業規則や各種規定の作成補助 ◆クライアント対応（電話・メール・来客対応） ◆その他資料作成・データ入力等の一般事務 ※はじめは労務サポートからスタートし、希望と適性に応じてパー トリーダーの道もあります。徐々に担当企業のサポートもお願いす る予定です。 ※業務にはダブルチェック体制をとっています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則変更なし）

仕事内容：
技術サポートに従事していただきます。 業務上利用するソフトウェアの使用方法については教育体制も整っ ておりますので、未経験の方も安心して取り組めます。 職場の雰囲気も非常に良く、楽しく働きやすい環境です。 【無期雇用派遣】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容：
設計事務補助業務に従事して頂きます。 業務上利用するソフトウェアの使用方法については教育体制も整っ ていますので、未経験の方も安心して取り組めます。 職場の雰囲気も非常に良く、先輩社員も就業しているため相談しや すい環境です。 当社としても一押しで拡大中の部門です。 （変更範囲：原則なし） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【無期雇用派遣】

仕事内容：
・一般事務全般 ・経理、総務、人事、労務等に係る事務全般 ・顧客対応 ・ＰＣ入力あり 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 　下さい。

仕事内容：
学校に関する周辺会計業務、メールチェック・文書回覧、 電話対応・窓口対応、他庶務業務（外出用務含む） 総務文書（私学振興室：経常費補助金・各調査） 人事関係（職員の健康維持、教職員の出退勤） 給与関係（職員の社会保険他） 設備管理（リノベーション・施設修繕・建設改良） 入試・入学関係 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・法人全体の勤怠管理及び給与計算、人的管理 ・新卒、中途の採用業務 【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】

仕事内容：
測量・建設コンサルタント企業での総務事務をお任せします。 人事・労務・経理など管理部門の業務を幅広く担当します。 【具体的業務】 ■人事労務：採用、給与計算、各種社保関連資料作成など ■経理関連：請求書処理など ■総務関連：什器・備品管理など ■庶務関連：各種書類作成、電話対応、来客対応など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
【仕事内容】 ・給与計算業務　　　　 ・社会保険、雇用保険関連業務 ・来客、電話等の対応 ・人事、採用、労務関連業務 ・安全衛生関連業務 ・研修、教育関連 ・出張業務（社用車使用） ・その他（社内行事実施　等） 従業員さんへの思いやりを大切にしています。 幅広い業務を経験できてスキルアップできる環境です。 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容：
・一般事務業務 　給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報　電話対応　など ・医療事務業務 　レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、 　統計業務、各種届出　電話対応　など ＊上記記載の業務全てを担当していただくというわけではございま 　せん。ご本人様のスキルや適性等により、従事していただく業務 　を決定しております。医療機関での従事の経験がなくてもご応募 　いただけますので、お気軽にお問合せください。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 　※業界経験は不問です！ 　変更範囲：変更なし