人事の求人・採用情報

仕事内容：
将来の幹部候補として、ゴルフ場のフロント受付、スタート室、プ ロショップ、総務、人事、レストラン、施設管理を学びゴルフ場全 般の仕事を覚えてゴルフ場の運営を担っていただきます。 ※経験者、優遇 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容：
・人事制度の企画・運用および改善提案 ・労務管理の統括 ・採用業務の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務 ・情報システム対応 ・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理 ・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
当法人は現在９名の社会保険労務士が在籍し、組織的なサービス提 供を行っています。まずは正確な実務処理から担当し、将来的には 事務所の中核を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】 １．労働社会保険諸法令に基づく手続き・給与計算業務 ２．顧客企業からの労務相談対応（電話・メール・訪問） ３．就業規則作成・助成金申請・人事制度構築の補助 【業務の特徴】 ・顧客１社に対し、必ず「２名体制（主担当・副担当）」で業務を 　行います。 ・ＩＴスキルをお持ちの方は業務フロー改善などにも携わっていた 　だきます。　　　　　　　　　※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
本社　経営管理本部　人事総務課のお仕事です。 具体的には ・文書管理全般、契約書管理等 ・備品管理・オフィス環境整備 ・労務関連業務のサポート（勤怠管理、社会保険手続き補助） ・社内イベントの企画・運営 ・派遣事業、・有料職業紹介事業の行政更新手続き補助 ・プライバシーマーク（Ｐマーク）更新手続き補助　 幅広い業務を、正確に・スピーディに対応できる方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容：
総務課（バックオフィス）５名のマネジメント業務を担当いただき ます。 他部署と連携しながら業務を進め、会社全体をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・総務・人事・経理全般の管理 ・総務メンバーの管理 ・各種会議体運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
☆安全と安心を守るため日夜働く警備員を縁の下で支えて下さい！ ・さなざまな年代、それぞれの経歴、皆それぞれの事情を抱えて 　働く警備スタッフの生活・健康・安全・家族、そしてみんなの 　「小さな幸せ」をバックオフィススタッフとして支えて下さい。 ・業務は勤怠管理、労働時間データ管理、社会保険・雇用保険の 　加入喪失手続き、入退社手続き、安全衛生委員会運営、備品発注 　ストレスチェックと健康診断実施と管理など多岐に渡ります。 ◇あなたの総務・労務・人事などバックオフィス経験を求めます。 　業界最大手・セコムグループの企業で「長く安定して働きたい」 　ワークライフバランスも大切に働きたい方にも最適な会社です。 　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続などの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
障害福祉事業（生活介護・就労継続支援Ｂ型・入所施設・児童発達 支援・相談支援等）を世田谷区内で１４事業所運営する社会福祉法 人です。法人本部での給与業務を担っていただきます。 ・勤怠、労務管理 ・給与、賞与計算（三菱ＰＲＯＳＲＶ） ・補助金申請（居住支援特別手当、処遇改善手当等） ・退職金共済管理 ・年末調整　・給与支払報告　・住民税 ・賞与支払報告　・社会保険定時決定　など ・他事業所内庶務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
派遣会社の本社にて事務のお仕事です。 下記、業務内容の一例です。 一般事務職 ・電話対応 ・問い合わせなどの応対 ・ＰＣへのデータ入力作業 ・書類チェックや整理など ＊変更範囲：変更なし 管理本部は、２０代から４０代のメンバーが所属しており、分から ないことは質問、相談しやすい環境です。

仕事内容：
１．派遣スタッフの社会保険・雇用保険の手続 （社内システムへの入力や行政システムでの電子申請） ２．社会保険・雇用保険に付随する各種証明書の作成 ※入社後は上記の業務をお任せし、慣れてきたら、人事や総務業 務にも「補助」から経験いただくことを想定しております。 ●先輩パートナーからのＯＪＴを通じ、業務を習得いただき「２人 体制」を目指します。 ＊これまで労務未経験であっても、自ら情報をキャッチアップして いける方であれば、積極的にご活躍いただける環境です。 先輩パートナーも初めは労務未経験でした！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆仕事内容 ２０２６年４月の「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」運用開始に伴う 、実務全般をお任せします。 ◆具体的なお仕事 ◎ＤＣ運営管理実務 ・従業員の加入・喪失手続き、掛金計算のデータ作成 ・運営管理機関（金融機関）との連絡・調整 ・社内向けの説明会サポートや問い合わせ対応　など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容：
当社の新人社員～マネジメント層まで幅広く人材の教育・育成業務 をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・従業員向けスキルアップ研修の企画・導入・運営 └新入社員の基礎スキル研修～マネージャーのマネジメントスキル 研修まで、幅広くご担当いただきます。 ・教育体系や研修評価制度の設計 ・外部講師やｅラーニングなどの教育手段の選定・実装 ・新入社員研修やＯＪＴ体制の改善・標準化 ※月２～４回全国の事業所へ出張がございます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容：
＜総務・労務＞ 入退社に関わる書類作成、勤怠管理・給与計算、備品や制服、社用 車などの管理、健康診断受診管理、社内イベント開催手配、社会保 険加入手続き、年末調整、人事評価制度構築、各種証明書発行、社 内インフラ整備、問い合わせ対応、社内研修の企画運営など ＜人事・採用＞ 採用媒体の選定、応募者者対応（面接調整など）、採用イベント企 画、学校訪問、会社説説明会や学内説明会への参加など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
税理士法人ＴＳＣは、人事・労務・経理業務を中心としたトータル アウトソーサー「ＣＡＣグループ」の一員です。大阪支社では関連 会社含め２００名近い社員が働いております。 取引先企業の月次・年次決算の各申告書作成など会計業務全般を おこなっていただきます。 【具体的には】 各種申告書作成（決算、確定申告、年末調整など） 相談対応（日々の記帳・申告に関する相談に電話・メールで対応） 訪問対応（定期訪問のご契約をいただいている顧客先へ訪問※原則 役職者のみ）　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　使用する会計ソフト：弥生会計 　　　　　　　　　　　　　＊変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容：
ホテルでの客室清掃のお仕事です。 複数人でチームとなり１部屋ずつ丁寧に作業しますので 初めての方でも安心して働くことが出来ます。 非日常空間をコーディネイトしてみませんか？ ■ベッドメイク■水回り清掃 ■室内清掃（除塵、掃除機） ■アメニティのセッティングなど 変更範囲：変更なし

仕事内容：
障害者の障害特性を踏まえた、業務遂行、職場適応、スキル向上、 自己理解への支援、業務管理 （１）障害者への業務支援、助言、管理、治具作成 （２）障害者の作業評価、記録、支援計画作成 （３）障害者の選考補助 （４）その他所属長が指示する業務 業務に関する職員等との連絡・調整等 変更範囲：変更なし 会計年度任用職員

仕事内容：
データ入力業務（パソコンを使用した資料作成や情報管理）、給与 計算、採用対応、社会保険・雇用保険・労働保険の諸手続き全般、 労災申請、その他、部門内サポート業務 経験のある方は、ぜひご経験を存分に発揮していただきたいです お気軽にご応募ください よろしくお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実。 ＊人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき 　ます。 ＊主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま 　す。 ＊Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も 　あります。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容：
【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき 　ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま 　す。 　Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も 　あります。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
【未経験者歓迎】社員の多くが未経験からスタートして現在活躍中 【研修制度有り】基礎知識やＯｆｆｉｃｅソフトの研修も充実 ・人事・労務・営業関連の事務業務を担当・サポートしていただき ます。 ・主にＰＣを使用して、書類作成やデータ入力を行っていただきま す。 　Ｅｘｃｅｌの基本的な操作と関数が使えますと尚良いです。 ＊スキルを身に付けて、一般事務からキャリアチェンジする機会も あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１１階建て４４戸の新築マンション管理業務（清掃業務中心） ※６月下旬からのお仕事です。 【清掃業務】 ・マンション共用部清掃（掃き掃除、モップ、雑巾） ・ゴミ出し（仕分けなど）・その他清掃業務全般 【管理業務】 ・来客、居住者様対応、点検・巡回、植栽管理（水やり、除草） ・共用部管球類交換および在庫管理。その他管理業務全般 ※入社時に業務内容を指導しますので未経験の方でも大丈夫です。 ◇６０代、７０代の方活躍中。 ※ダブルワーク不可 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊給与計算業務 ・データ入力、チェック ・各役所やクライアントへの書類発送 ・各書類の整理やファイリング ・消耗品類の管理、発注 ・買い出しや事務所内の簡単な清掃　等 《変更範囲：事務所の定める業務》

仕事内容：
【一般事務】 特別養護老人ホームを中心とした介護施設での一般事務の仕事です ○電話対応、来客対応を主な業務とし、人事労務、勤怠管理、会計 業務、庶務業務等を行ないます。 ＊ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使用できる方であれば、未経験からスタ ートできるので、ご安心ください！ ＊総務職員３名（３０～４０代が中心） ＊長期で働ける方歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
私たちはホテル・飲食店・店舗　等から集荷した衣類やリネンなど を、洗濯し納品する会社です。 ・今回の募集は、従業員の勤怠や休暇の管理、給与の計算、納品伝 　票や請求書の作成、決算資料の準備、などの事務処理業務を担当 　して頂きます。 ＊初心者でも丁寧な指導をいたします。安心してご応募ください。 ＊お子様の病気等の突発的なお休みにも対応できます。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
法人グループの２４クリニックの運営を本部にて統括 クリニック事業部の管理職を募集いたします。 【エリア】江戸川・葛飾・江東・足立・川口市・府中市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【業務内容】 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務 （各クリニックの人員適正配置、スタッフ育成） ・各種申請、行政手続き、監査対応・各種会議への参加 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容：
★２０２５年１２月新規開設　副施設長を募集★ ・人事業務 　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【変更内容：変更なし】