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人事の求人・転職一覧

5611 - 5640 件を表示/ 全6,721件

職種解説 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県茅野市]

(事業所の意向により公開していません)
184,000円〜185,000円 正社員
長野県茅野市 職種:人事

仕事内容:
コンビニエンスストア(ファミリーマート)における業務全般  ・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】  「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月1日

職種解説 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県塩尻市1]

(事業所の意向により公開していません)
184,000円〜185,000円 正社員
長野県塩尻市 職種:人事

仕事内容:
コンビニエンスストア(ファミリーマート)における業務全般  ・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】  「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月1日

職種解説 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県塩尻市2]

(事業所の意向により公開していません)
184,000円〜185,000円 正社員
長野県塩尻市 職種:人事

仕事内容:
コンビニエンスストア(ファミリーマート)における業務全般  ・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】  「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月1日

職種解説 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県諏訪市1]

(事業所の意向により公開していません)
184,000円〜185,000円 正社員
長野県諏訪市 職種:人事

仕事内容:
コンビニエンスストア(ファミリーマート)における業務全般  ・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】  「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月1日

職種解説 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県松本市2]

(事業所の意向により公開していません)
184,000円〜185,000円 正社員
長野県松本市 職種:人事

仕事内容:
コンビニエンスストア(ファミリーマート)における業務全般  ・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】  「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月1日

職種解説 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県諏訪市2]

(事業所の意向により公開していません)
184,000円〜185,000円 正社員
長野県諏訪市 職種:人事

仕事内容:
コンビニエンスストア(ファミリーマート)における業務全般  ・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】  「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月1日

職種解説 システムエンジニア

株式会社 アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
184,800円〜252,000円 正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)2人
長野県松本市 職種:人事

仕事内容:
◎システム開発  ・地方銀行システム  ・公共(電気・ガス・水道)システム  ・一般企業・団体向け基幹システム   (人事給与・会計・勤怠・販売管理) ◎顧客への提案、要件定義 ◎一般企業・団体向けパッケージ(人事給与・会計・勤怠・販売  管理)導入 ◎医療システム(電カル・看護師勤務割)導入 *応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 *変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月1日

職種解説 【急募】総務・人事

日軽松尾 株式会社
190,000円〜300,000円 正社員
長野県上田市 職種:人事

仕事内容:
各部門から提出・入力された勤怠情報を専用システムを使い 照合します。 照合が終わった勤怠データを、給与ソフトに連結させ、 給与計算を行います。 その他に、社外対応・社内行事など総務全般の範囲の広い 業務を総務人事課全員で対応します。 未経験の分野はOJTにて丁寧に指導します。 *変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月1日

職種解説 人事担当者(書類管理・運営サポート)

医療法人社団 誠道会
196,000円〜238,000円 正社員
岐阜県各務原市 職種:人事

仕事内容:
法人内本部および施設内において、職員の雇用や生活を支える事務 業務全般を担当いただきます。 <主な業務> 各種申請の受理:有給休暇などの申請書確認や管理、データ入力。 書類管理:申請書類等の回収や、議事録等の保管を行います。 将来的なキャリア:業務に慣れてきたら、適性に応じて求人・給与 管理の補助などにも携わっていただきます。 <主な就業場所> 医療法人社団誠道会 法人本部(人事課事務所) 各務原リハビリテーション病院

登録日:2026年5月1日

職種解説 社労士業務の補助(土日祝休/家庭と両立・ブランク有歓迎)

千賀社会保険労務士事務所
1,150円〜1,250円 パート労働者
岐阜県各務原市 職種:人事

仕事内容:
社会保険労務士業務をサポートしていただきたいと思います。 1.データ入力 2.給与計算 3.社会保険・労働保険の手続き 4.助成金申請 (変更範囲:変更なし) *未経験の方でも一からお教えします。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

登録日:2026年5月1日

職種解説 現場施工管理(土木)【年間休日120日!】

市川土木 株式会社
302,800円〜445,200円 正社員
静岡県静岡市駿河区 職種:人事

仕事内容:
●資格支援制度有(合否に関わらず交通費、宿泊費支給) ●個人車借上(直行直帰可)、作業着、空調服支給 ●人事評価制度有 ●作業エリアは基本静岡県内 ●土木現場の施工管理業務 ・品質管理(使う材料や作った完成品の品質の確認) ・安全管理(安全施設の管理、体調の管理、危険作業の管理) ・コスト管理(材料や作業にかかわる経費の管理) ・工程管理(全体のスケジュール作成、日々の進捗状況、作業間調 整) ●年2回会社全額負担懇親会有 *変更範囲:変更なし

登録日:2026年5月1日

職種解説 現場施工管理(建築)【年間休日120日!】

市川土木 株式会社
302,800円〜445,200円 正社員
静岡県静岡市駿河区 職種:人事

仕事内容:
●資格支援制度有(合否に関わらず交通費、宿泊費支給) ●個人車借上(直行直帰可)、作業着、空調服支給 ●人事評価制度有 ●作業エリアは基本静岡県内 ●建設現場の施工管理業務 ・品質管理(使う材料や作った完成品の品質の確認) ・安全管理(安全施設の管理、体調の管理、危険作業の管理) ・コスト管理(材料や作業にかかわる経費の管理) ・工程管理(全体のスケジュール作成、日々の進捗状況、作業間調 整) ●年2回会社全額負担懇親会有 *変更範囲:変更なし

登録日:2026年5月1日

職種解説 一般事務

株式会社 アイケア
1,100円〜1,100円 パート労働者
静岡県 職種:人事

仕事内容:
☆主な仕事内容 1経理課:会計ソフト入力、銀行振込など。 2人事課:職員情報のデータ入力、求職者受付、名刺作成など。 3総務課:契約書作成、備品管理、来客対応、電話応対など。 4法務課:各種書類の作成・管理、電話応対など。 ☆資格について ・業務移動を行うことがある為、普通自動車運転免許が必須。 ・経理課を希望される場合には、日商簿記3級あれば尚可。 ※変更範囲:有・当社業務全般

登録日:2026年5月1日

職種解説 一般事務

株式会社 アイケア
184,800円〜190,100円 正社員
静岡県 職種:人事

仕事内容:
☆主な仕事内容 1経理課:会計ソフト入力、銀行振込など。 2人事課:職員情報のデータ入力、求職者受付、名刺作成など。 3総務課:契約書作成、備品管理、来客対応、電話応対など。 4法務課:各種書類の作成・管理、電話応対など。 ☆資格について ・業務移動を行うことがある為、普通自動車運転免許が必須。 ・経理課を希望される場合には、日商簿記3級あれば尚可。 ※変更範囲:有・当社業務全般

登録日:2026年5月1日

職種解説 社会保険労務士補助(名古屋事務所)

社会保険労務士法人We will
233,000円〜262,250円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:人事

仕事内容:
【主な仕事内容】 ●入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・PCでの入力作業(Word・Excel・労務システム) ・書類作成(申請書類や各種資料の作成)  など ●徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング(働き方改革支援、労務相談など) ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月1日

職種解説 業務系システムエンジニア

明電システムソリューション株式会社
270,000円〜350,000円 正社員
静岡県沼津市 職種:人事

仕事内容:
明電グループの基幹システムの開発、運用、保守を行います。 基幹システムは企業経営の主要な基幹業務(生産管理、在庫管理、 人事給与管理など)を支援するシステムで、企業活動を支える 重要な役割を担っています。 プログラム開発経験や、基幹業務に関する知識とスキルを お持ちの方を募集いたします。 変更範囲:会社の定める業務全般 【検索ワード:明電システムソリューション・エンジニア・業務系 】

登録日:2026年5月1日

職種解説 業務系システムエンジニア

明電システムソリューション株式会社
270,000円〜350,000円 正社員
東京都品川区 職種:人事

仕事内容:
明電グループの基幹システムの開発、運用、保守を行います。 基幹システムは企業経営の主要な基幹業務(生産管理、在庫管理、 人事給与管理など)を支援するシステムで、企業活動を支える 重要な役割を担っています。 プログラム開発経験や、基幹業務に関する知識とスキルを お持ちの方を募集いたします。 変更範囲:会社の定める業務全般 【検索ワード:明電システムソリューション・エンジニア・業務系 】

登録日:2026年5月1日

職種解説 総務全般業務

株式会社 NTN 御前崎製作所
202,700円〜238,800円 正社員
静岡県御前崎市 職種:人事

仕事内容:
総務全般業務 ・安全衛生に関連する業務 ・環境管理に関連する業務 ・人事労務に関する業務 ・その他付随する業務  「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年5月1日

職種解説 現場管理スタッフ(幹部候補/静岡センター)/正社員

(事業所の意向により公開していません)
205,000円〜260,000円 正社員
静岡県菊川市 職種:人事

仕事内容:
入社後は物流センターでの現場業務を経験し、作業計画、人員配置 計画、現場作業者への指示、現場改善などのセンター運営の管理を していただきます。 その後本人の適正を考慮し、流通センター運営、営業企画、物流企 画(開発設計)、人事総務(教育)、経理、設備保全、IT企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル・知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年5月1日

職種解説 税務会計スタッフ

(事業所の意向により公開していません)
194,000円〜315,000円 正社員
愛知県名古屋市中区 職種:人事

仕事内容:
税務・会計業務全般 ○仕事内容変更:原則無し ※未経験でも大丈夫!ご指導いたします!

登録日:2026年5月1日

職種解説 <未経験可>IT技術職(オープンポジション)

株式会社 フリースタイル
200,000円〜400,000円 正社員
愛知県名古屋市中区 職種:人事

仕事内容:
ゲーム開発・アプリ・システム開発などエンジニアのオープンポジ ションでの募集です。スキルや経歴を踏まえてお任せする業務を提 案いたします。 未経験からでもスタートできますのでご案内ください。 ・専任の教育担当が研修からサポート ・カリキュラムやキャリアパス充実 ・人事担当者のフォローアップあり (変更範囲:原則なし)

登録日:2026年5月1日

職種解説 採用担当・総務

株式会社 アクティス
193,600円〜210,000円 正社員
愛知県名古屋市西区 職種:人事

仕事内容:
【人事】主に新卒採用業務をおこないます。ナビサイト、ホームペ ージ運営や就活イベントへの出展、大学への求人活動、インターン シップや選考対応、内定者フォロー等業務は多岐にわたります。人 材育成や人事評価などの人事関連業務や社内環境の構築などの総務 業務や採用業務以外にもマルチにおこないます。 【総務】社内環境の構築、会社行事の準備・運営、社員サポート業 務をおこないます。社内環境の構築では継続的に従業員の働きやす い環境の構築をおこないます。サポート業務ではPCやCADのエ ンジニアの業務環境保全を行います。 (従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務)

登録日:2026年5月1日

職種解説 電機製品修理工(正社員)(請)/秋田県秋田市

株式会社 アイディブレイン
218,620円〜835,340円 正社員
秋田県秋田市 職種:人事

仕事内容:
大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員 からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を 学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも多いので、 接客のスキルを重要視しています。勤続年数や学歴、年齢に関係な く成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。また 、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながらスキルアッ プを目指せます。大手電機メーカーの担当者として、自社のブラン ドを背負い、プライドを持って取り組む仕事にぜひチャレンジして ください。【トライアル雇用併用】[請負業務]

登録日:2026年5月1日

職種解説 人事給与システムの仕様変更業務 テスト【アシスタント】

(事業所の意向により公開していません)
210,000円〜350,000円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:人事

仕事内容:
(在宅勤務可(テレワーク可)) 開発言語:JAVAを使い、データベース:SQLを 使用してでの、システム開発補助及びお客様との 打ち合わせ等参加・スケジュール調整などを行ってもらいます。       (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)

登録日:2026年5月1日

職種解説 人事給与システムの仕様変更 プログラミング アシスタント

(事業所の意向により公開していません)
210,000円〜350,000円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:人事

仕事内容:
(在宅勤務可(テレワーク可)) 使用言語はJavaScript、java,JSPです。 お客様からの要望に沿ってプログラミングを行っていただきます。       (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)

登録日:2026年5月1日

職種解説 人事給与システムの仕様変更業務 詳細設計【アシスタント】

(事業所の意向により公開していません)
210,000円〜350,000円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:人事

仕事内容:
(在宅勤務可(テレワーク可)) 使用言語はJavaScript、java,JSPです。 お客様からの要望に沿って設計を行っていただきます。       (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)

登録日:2026年5月1日

職種解説 人事給与システムの仕様変更業務 テスト 【経験者】

(事業所の意向により公開していません)
210,000円〜360,000円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:人事

仕事内容:
(在宅勤務可(テレワーク可)) 使用言語はJavaScript、java,JSPです。 お客様からの要望に沿ってテストを行っていただきます。         (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)

登録日:2026年5月1日

職種解説 人事給与システムの仕様変更業務 プログラミング【経験者】

(事業所の意向により公開していません)
210,000円〜360,000円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:人事

仕事内容:
(在宅勤務可(テレワーク可)) 使用言語はJavaScript、java,JSPです。 お客様からの要望に沿って設計を行っていただきます。       (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)

登録日:2026年5月1日

職種解説 人事給与システムの仕様変更業務 詳細設計 【経験者】

(事業所の意向により公開していません)
240,000円〜360,000円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:人事

仕事内容:
(在宅勤務可(テレワーク可)) 使用言語はJavaScript、java,JSPです。 お客様からの要望に沿って設計を行っていただきます。       (変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)

登録日:2026年5月1日

職種解説 経理・人事事務

株式会社せきやまたいち一級建築士事務所
1,300円〜1,400円 パート労働者
愛知県名古屋市中区 職種:人事

仕事内容:
【経理事務、勤怠管理に関わる業務】 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理、経費精算 ・請求書・見積書など書類作成、発送業務 ・入金、決済管理 ・業務の月次実績集計など 【人事手続きに関わる事務】 ・人事手続き 【その他】 ・簡単なCAD操作(未経験でも可)設計資料整理 ●経理・人事事務の実務経験をお持ちの方。 ●EXCELの操作ができる方。

登録日:2026年5月1日

人事の仕事とは?

人事になるには?

人事の求人分析

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人事に関わる職業・職種の魅力と特徴 こんにちは!今回は、人事に関わる職業や職種について、詳しくご紹介していきます。人事部門は企業にとって欠かせない存在であり、さまざまな職種があります。それぞれの役割や特徴を知ることで、自分に合ったキャリアを見つける手助けになることでしょう。ぜひ、最後までお付き合いください。 1. 人事部門の役割とは? 人事部門は、企業の戦略に沿った人材の採用、育成、評価、勤務環境の整備などを通じて、社員が持つポテンシャルを最大限に引き出す役割を担っています。 人事部門は大きく分けて以下のような職種があります。 1-1. 採用担当 採用担当者は、企業に必要な人材を見つける役割です。具体的には、求人票の作成や面接の実施、内定者とのコミュニケーションを行います。 求職者と面接を行うことで、その人が会社にフィットするかを判断し、適切な人材を見つけることにやりがいを感じる方にはぴったりの職種です。 1-2. 労務管理担当 労務管理担当は、社員の労働条件や就業規則に関する業務を行います。具体的には、給与計算や社会保険手続き、労働契約の管理などが含まれます。 社員が働きやすい職場環境を整えることで、会社全体の生産性向上に寄与する職種です。数字に強い方や法律に興味がある方には向いています。 1-3. 人事教育担当 教育担当者は、社員のスキル向上を図るための研修を計画・実施します。また、社内の教育制度の整備も行います。 新入社員の育成やリーダーシップ研修など、様々な育成プログラムを手掛けることができ、社員の成長を間近で支える喜びがあります。 1-4. 人事戦略担当 人事戦略担当は、企業のビジョンや戦略に基づく人材の配置や採用計画を立案します。長期的な人事政策を考えるため、視野を広く持つことが求められます。 この職種では、データ分析や市場調査を行い、会社全体の人事戦略を策定する重要な役割を果たします。 2. 人事職の求められるスキル 人事部門の職種には、特定のスキルや資質が求められます。以下に代表的なものを挙げてみましょう。 2-1. コミュニケーション能力 人事職では、多くの社員や求職者とのやり取りがあります。そのため、対話力や聴く力は非常に重要です。 円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く能力が求められます。 2-2. 問題解決能力 社員からの相談やトラブルに対処することも多く、柔軟で迅速な対応が求められます。 冷静に状況を分析し、最善の解決策を導き出す力が必要です。 2-3. データ管理能力 近年では、データに基づいた人事施策が重要視されています。数値データを扱うため、Excelや人事情報システムを使いこなす能力が求められます。 人事データを活用して戦略を立てることができるスキルが重視されています。 3. 人事職のキャリアパス 人事部門に就職した後のキャリアパスは多岐にわたります。 初めは採用や労務管理などの基礎的な業務に従事し、経験を積むことで専門性を深めていくことができます。 その後、シニア担当者やチームリーダー、最終的には人事部門の責任者として活躍することも可能です。 また、人事業界の知識を活かして外部コンサルタントや人材紹介業界に転職する道もあります。 4. 人事職の働き方 近年では、リモートワークの導入など働き方が多様化しています。 人事職でも、オンライン面接やデジタルツールを活用した業務が増加しており、柔軟な働き方が可能です。このような環境で自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力の一つです。 5. 人事職が求める人物像 人事職には、社員を大切に思い、共に成長することに喜びを感じる方が向いています。 根気強く問題解決に取り組む姿勢や、人との関わりを大切にする気持ちが重要です。 また、変化に柔軟に対応し、チームと協力しながら業務を進める姿勢も求められます。 まとめ いかがでしたでしょうか?人事に関わる職業や職種には、採用、労務管理、人材教育、人事戦略など多くの役割があります。それぞれの職種には魅力的な特徴があり、自分に合ったキャリアを選ぶための参考になれば幸いです。 人事部門は多くの人と関わることができ、企業の未来を支える重要な役割を果たしています。あなたもぜひ、人事職への道を考えてみてください。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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