人事の求人・採用情報

仕事内容：
人事労務・給与・勤怠業務について、ＣＯＭＰＡＮＹパッケージの 設定、保守運用を担当していただきます。 将来は業務経験を活かしユーザーの業務改善、要件ヒアリングを行 っていただきます・ １．ＣＯＭＰＡＮＹ設定、保守、運用 ２．要件定義（ユーザヒアリング、折衝、計画含む）基本設計 ｛変更範囲：会社の定める業務｝

仕事内容：
○採用業務全般＜新卒、キャリア、障害者採用＞ 会社説明会などの運営、各地への訪問、面接、内定フォロー、入社 手続きなど ○求人広告の作成と掲載 ○その他、人事に関する業務全般 ※各地への出張、車の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・農産物の生産管理 ・スタッフの勤怠管理 ・障害者スタッフの管理、農業指導 ・採用面接等々の人事関連業務 変更範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。

仕事内容：
＝２０２６年５月オープン予定＝☆定員２０名小規模保育園 保育の実務経験は必須ですが、園長経験は不要！ 残業少なめ。持ち帰りの仕事は一切なし。業務時間内に完結♪ 主に下記のような園長業務をお任せします。 ●保育全般の指揮・指導　●保育安全管理・衛生管理 ●指導案作成・評価　●職員採用・育成・人事評価 ●職員シフト作成・勤怠管理●保護者対応　●監査対応 本部との連携も密なので、分からない時は都度確認しながらお仕事 を進められます。専属事務スタッフが常駐しているので安心です。 ＜面接会＞こぐま保育園にて実施予定（日程未定） ★詳細はＨＰを要確認　【変更の範囲：社内における全ての業務】

仕事内容：
・２１ヶ所の営業所を管理する本社総務部の勤務 給与計算、社会保険手続、入退社手続、福利厚生、営繕など 人事労務全般の書類作成や関係先の調整 ・本社内外部門や取引先の対応 一般的な事務のほか各営業所や得意先方面のへの応対も行います。 不定期ですが社有車の運転も含みます。 入社時は誰もが未経験です。 仕事は無理なく覚えられますので心配ありません。 定時業務が大半です。時間を有効に使えます。 「変更範囲：本社内他部門への異動の可能性あり」

仕事内容：
◎新卒採用：学校訪問、ハローワーク、合説での母集団形成 ◎中途採用：求人媒体運用、ダイレクト、リファラル採用促進 ◎採用実務：求人原稿の作成、スカウト送信、応募者対応全般 ◎選考運営：面接日程の調整、選考結果の連絡、面接の実施 ◎社内調整：人事責任者や役員との面接スケジュールの調整 ◎進捗管理：応募者のステータス管理、エビデンスの収集 ◎分析改善：採用状況のデータ分析および改善策の立案・実行 ◎入社対応：入社手続き、各種規定の説明、現場配属フォロー ◎領域拡大：習熟度に応じ、その他バックオフィス業務も担当 ※入社半年経過後、日頃の勤務態度や成果を評価いたします。 その結果に応じて正社員への登用を決定します。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
＊当法人本部での人事総務業務をお願い致します。 １）採用：医師、看護師、職員の採用業務（求人原稿の作成、面接 調整、面接立ち合い、入職手続き、調整等） ２）コールセンタースタッフのスケジュール管理、サポート業務等 ３）職員健康診断の実施に伴う手続き ４）各職種との連携を図りクリニック運営の補助業務 ５）職員の働きやすい環境整備等 ６）人事考課の補助や、人材教育、セミナーなどの運営、企画、管 理 ７）他、ブランディング、人材確保のためのＰＲ活動 変更範囲：なし

仕事内容：
求人掲載から応募受付、面接、採用までの採用担当を募集。 千葉市周辺～東京２３区内の各地に訪問し、面接を実施。 フレックスタイム制でスケジュールは自分次第♪ 面接予定のない日はテレワークも可能◎ 初めの３ヶ月は本社（日野市）に出社となりますが、 出社の頻度や時間帯などはご相談くださいませ。 以降は千葉市にあります事業所を使用していただきます。 総務や人事、営業事務などの経験がある方、歓迎♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・データ入力、チェック ・車両管理 ・電話、メール、来客対応　ほか ＊男女ともに歓迎します。 ＊幅広い年齢層の方の応募を歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
創立５０周年を迎えた安定した経営基盤を武器に、オープン系、組 込み系など多種多様な分野でシステム開発を手がけています。 ご経験に応じて、当社が参画しているプロジェクトの開発業務に携 わっていただきます。 ■生産・在庫・調達・販売・物流管理、人事給与等の基幹業務シス テム開発 【工程】要件定義、設計、開発、テスト、現地調整、維持保守 【開発環境】Ｃ＃、Ｊａｖａ、Ａｎｇｕｌａｒ、ＡＳＰ．ｎｅｔ、 ＰＬ／ＳＱＬ、ローコードツール（ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓ）など

仕事内容：
創立５０周年を迎えた安定した経営基盤を武器に、オープン系、組 込み系など多種多様な分野でシステム開発を手がけています。 ご経験に応じて、当社が参画しているプロジェクトの開発業務に携 わっていただきます。 ■生産・在庫・調達・販売・物流管理、人事給与等の基幹業務シス テム開発 【工程】要件定義、設計、開発、テスト、現地調整、維持保守 【開発環境】Ｃ＃、Ｊａｖａ、Ａｎｇｕｌａｒ、ＡＳＰ．ｎｅｔ、 ＰＬ／ＳＱＬ、ローコードツール（ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓ）など

仕事内容：
〇新卒採用 　会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用 〇中途採用 　会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用 〇アルバイト採用　会社説明、面接 〇勤怠管理 〇給与・社会保険業務 〇入退者対応　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 〇制服・備品の管理 〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可

仕事内容：
管理業務グループでの事務業務です。 ・データ入力、資料作成、ファイリング、伝票作成 ・来客・電話応対 ・郵便受付、発送 ・備品管理　 ・その他付随する業務 管理グループは総務・経理・人事があり、各部署の事務作業を 広く浅く行って頂きます。 ◆経理経験ある方　優遇 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
※派遣スタッフの方々の管理をお任せします。 ＊派遣スタッフの採用や管理（人事・採用）など 　派遣事業部でのトータル的なお仕事を得意分野で切り盛りして 　頂きます。 ※運転免許をお持ちの方には派遣先（主に県内）への訪問等で 　社用車（普通乗用車）またはレンタカーの運転をお願いします ※手当や待遇面など詳細は面接時にご説明いたします。 ・賞与年２回（業績・成績による）　・社会保険完備 ・駐車場もあるので車通勤ＯＫ　　　・交通費支給（規定内） 【変更の範囲】業務全般

仕事内容：
・給与（社会保険、年末調整、退職金含む） ・人事評価管理 ・庶務業務、電話応対、行政機関対応 ・マネジメント ・上記に付帯する業務 ・運転免許取得者の場合、社用普通自動車（ＡＴ）での外出あり 　（郵便局、行政機関など） 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容：
労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

仕事内容：
従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、各種教 育や、採用から退職までの業務を全般ご担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
管理事務全般　（人事／総務／広報／システム） ■人事 給与関連業務、労務管理、採用、異動・人事考課、能力開発など ■総務 資産管理、契約管理・損害保険業務、社内規定管理、システム管理 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
顧問先企業の人事労務管理事務の書類作成・提出 １．労働社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）　 の加入・脱退・受給手続きや保険料計算 ２．労働基準法などの労働関係法や健康保険法などの社会保険関係 法に基づく書類作成・提出 ３．給料計算 ４．労務管理相談対応等、附随する業務　　※変更範囲：変更なし ■まずは、当事務所内で上記業務補助から始め、次に先輩社労士と 顧問先訪問し、いずれはご自分の担当企業に係る上記業務をお願い します。 ※応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容：
人材の採用・育成を担う、会社の成長を支えるポジションです。 採用から研修まで幅広く関わり、組織づくりに貢献していただ きます。人と企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・応募者管理（受付・面接調整・書類処理など） ・各種採用イベントの企画・運営 ・電話、メール対応 ・会場設営　等 採用・育成の両面から関わることで、会社の成長を実感できる やりがいがあります。 ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容：
完全調理済み食品を導入！ほぼ調理作業はありません♪ 厨房運営リニューアルにつき、コアスタッフ募集！ 診療所、老健施設あわせて３０～５０食程度のお食事を提供してい ます 調理※数食調理作業があります、盛付け、配膳、下膳、食材下処理 、食器洗浄等をしていただきます ※労務管理業務あり 【変更範囲：人事管理・事業所管理・衛生指導・業務指導】

仕事内容：
４０食程度の施設給食の簡単な調理・盛付・配膳下膳・食器洗浄等 を行っていただきます。汁物の調理はありますが、他副食は完全調 理食品を温めるだけの簡単な作業になります。 お仕事の流れを詳しく確認したい方、お気軽にお問い合わせくださ い！ 担当者が丁寧に説明致します！ ＊同敷地内の独立施設のいずれかの配属となります ＊設備取扱い・衛生ルール等丁寧に指導致します ＊繁忙・閑散期がない安定した職場です 【変更範囲：人事管理・事業所管理・衛生指導・業務指導】

仕事内容：
＊社内の庶務、総務に係る業務全般 ＊人員の採用業務、人事に係る業務　　　　　　　　　　　　　　 ＊社用車の運転して頂くことがあります　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　変更範囲：変更なし（上記の業務内容について）　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容：
製造、設計における業務請負の提案営業と人事管理。 若手技術者をリードし、温かく指導する。 またクレーム処理や職場の調整も重要な仕事。 ※次世代の役員への道あり ※設計等の業務経験については特に問いません 変更範囲：変更なし

仕事内容：
経理、人事、労務管理 工場内の設備管理 その他、総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 　・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】 　「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 　・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】 　「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 　・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】 　「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 　・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】 　「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 　・発注・精算・レジ接客・スタッフ教育・品出し・清掃など 【人事モデル】 　「社員」→「マネージャ」→「店長」→「店舗リーダー」 ※入社後、店舗運営・管理に必要な社内資格を取得していただきま す。 【変更範囲：変更なし】